Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2021 / 07 / 19 /
Опубликовано: 19 июля 2021 в 13:33
0    3136

Как уральские саморегуляторы помогают решать проблему нехватки рабочих рук на строительных объектах региона


Челябинский Союз Строительных компаний Урала и Сибири (ССК УрСиб, СРО-С-030-24082009) в партнёрстве с ГБПОУ «Южно-Уральский многопрофильный колледж» объявил о наборе желающих получить строительные специальности или повысить уже имеющуюся квалификацию. С подробностями – наш добровольный эксперт из Челябинска.


***
Обучение будет бесплатным. Оно пройдёт по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография». По словам генерального директора ССК УрСиб и координатора НОСТРОЙ в Уральском федеральном округе Юрия Десяткова, в течение 2021 года около 100 человек смогут пройти бесплатное обучение на базе колледжа для последующего трудоустройства.


Предлагается следующий набор компетенций (программ обучения):


Профессиональное обучение:
  • каменщик;
  • сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом;
  • сварщик частично механизированной сварки плавлением;
  • монтажник каркасно-обшивных конструкций;
  • монтажник санитарно-технических систем и оборудования.



Повышение квалификации (с учётом стандарта Ворлдскиллс):
  • современные сварочные технологии;
  • технологии сухого строительства и штукатурных работ;
  • технологии бизнес-проектирования.



В программе могут принять участие граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан. Особое внимание будет уделено лицам в возрасте 50-ти лет и старше, то есть тем, кто находится в предпенсионном возрасте. Кроме того, к обучению приглашаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, и женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.


Стоит отметить, что уральские саморегуляторы давно и плодотворно сотрудничают с различными учебными заведениями региона. И вопросы профориентации и подготовки кадров для строительной отрасли являются одними из приоритетных. Руководство Союза постоянно нацелено на оказание помощи своим членам в плане решения проблемы нехватки рабочих рук. Как подчёркивает господин Десятков, особенно это важно в нынешний непростой период, связанный с заметным влиянием на состояние экономики пандемии коронавируса.


Стоит напомнить, что ранее ССК УрСиб объявил о проведении смотра-конкурса для стройкомпаний региона «Организация строительного производства». Мероприятие призвано выявить наиболее эффективно работающие строительные организации в области организации строительного производства, а кроме того, составить реестр специалистов по организации строительства, наиболее качественно выполняющих свои должностные обязанности и распространить лучшие практики по организации строительного производства.



Союз Строительных компаний Урала и Сибири является крупнейшей СРО в сфере строительства на территории Уральского федерального округа. По данным на 19 июля 2021 года её членами являются 1.529 организаций.


Войдите, чтобы оставить комментарий.

Удастся ли по результатам круглого стола СРО АСО ПОСО внести спасительные для КФ изменения в законодательство?
Последние комментарии