На встрече в профильном колледже представители Союза Строительных компаний Урала и Сибири (ССК УрСиб, СРО-С-030-24082009) обсудили с коллегами реализацию проекта «Профессионалитет». Был подписан договор о целевом обучении для первых десяти студентов. С подробностями – наш добровольный эксперт из Челябинска.
***
Недавно на площадке Южно-уральского технического колледжа (ЮУрГТК) состоялось расширенное заседание Правления Союза строительных компаний Урала и Сибири. В повестке дня значился единственный вопрос, который был посвящён реализации на территории Челябинской области федерального проекта «Профессионалитет» по направлению «Строительная отрасль».
Площадка для проведения этой встречи была выбрана далеко не случайно, ведь именно ЮУрГТК является базовой образовательной организацией образовательно-производственного кластера «Строитель Южного Урала», созданного в 2023 году в рамках Федерального проекта «Профессионалитет». В работе заседания приняли участие не только члены Правления ССК УрСиб, но и представители компаний-работодателей в строительной отрасли в составе СРО, а также чиновники региональных ведомств – Министерства образования и науки и Министерства строительства и инфраструктуры.
В рамках встречи её участники обсудили ход реализации проекта «Профессионалитет» в регионе, подвели итоги и определили перспективы совместной деятельности. С информацией о деятельности Союза строительных компаний Урала и Сибири в качестве опорного работодателя образовательного кластера «Строитель Южного Урала» выступил директор Учебно-аккредитационного центра ССК УрСиб Игорь Жиденко. В своём выступлении он отметил, что благодаря усилиям саморегулируемой организации на базе Южно-уральского технического колледжа создана самая современная и высоко технологичная площадка для отработки практических навыков студентов в рамках федерального проекта.
Основная задача проекта «Профессионалитет» состоит в том, что максимально приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка в разных регионах и конкретных отраслях. Для решения этой задачи в интересах строительной отрасли южного Урала сейчас работают 12 образовательных организаций системы среднего профессионального образования Челябинской области.
Особенность проекта «Профессионалитет» состоит в том, что его участниками являются и потенциальные работодатели, которые дают студентам возможность наработать за время учебы практические навыки на своих предприятиях, а также силами своих сотрудников проводят для них ряд обучающих мероприятий. И, конечно же, очень важным отличием проекта «Профессионалитет» является возможность для учащихся заключить договор целевого обучения с будущим работодателем.
Отрадно отметить, что в заключение расширенного заседания первые 10 студентов Южно-уральского технического колледжа подписали целевые договоры с одной из крупнейших в регионе строительной компанией ООО «Голос.Строительство». Свои подписи под каждым из этих договоров поставили генеральный директор СРО ССК УрСиб Юрий Десятков, директор ООО «Голос.Строительство» Сергей Пятков и директор ГБПОУ «ЮУрГТК» Игорь Тубер. Теперь будущий работодатель намерен выплачивать этим студентам стипендию, будет оплачивать их работу во время производственной практики и гарантирует ребятам трудоустройство после завершения техникума.
Присутствовавший на встрече главный инженер ООО «Голос.Строительство» Игорь Турок в связи с этим подчеркнул, что компания и дальше готова продолжать работу со студентами. В условиях дефицита кадров строительные компании заинтересованы в подготовке будущих сотрудников уже со студенческой скамьи, и поэтому ООО «Голос.Строительство» считает взаимодействие с профессиональными колледжами одним из важных направлений своей работы.
По результатам состоявшегося заседания его участники пришли к единодушному мнению о необходимости продолжать работу по реализации на территории Челябинской области федерального проекта «Профессионалитет» по направлению «Строительная отрасль». Для этого предложили саморегуляторам организовать работу по расширению перечня строительных компаний, готовых к заключению договоров о целевом обучении со студентами. Кроме этого, саморегулируемой организации предложено рассмотреть возможность участия работников строительных компаний в проведении практической подготовки и профориентационных мероприятий для студентов образовательно-производственного кластера «Строитель Южного Урала».
