Ассоциация саморегулируемая организация «Ивановское Объединение Строителей» (Ассоциация СРО «ИОС», СРО-С-114-16122009) ведёт активную работу по уменьшению кадрового дефицита в регионе. Совместно с руководителями Ивановского политехнического колледжа (на снимке – ред.) и представителями бизнеса были достигнуты договорённости об улучшении материально-технической базы колледжа по направлениям обучения в строительной отрасли. Саморегулируемая организация сумела убедить строительные компании в том, что нужно не ждать готовые профессиональные кадры, а выращивать их совместными усилиями. Подробности читайте в материале нашего добровольного ивановского эксперта.

***

Как рассказал генеральный директор Ассоциации СРО «ИОС» Дмитрий Кочнев, сегодня в регионе особенно востребованы специалисты по каменной кладке и устройству фасадов, электрогазосварщики, монтажники, монтажники электрики и автоматики, бетонщики и другие специалисты. Да и в целом тема кадрового голода в строительной сфере уже несколько лет является сверхактуальной.

Саморегулируемая организация привлекает строительные компании, которые готовы активно помогать учебными учреждениями. Так, Общество с ограниченной ответственностью «Независимая сетевая компания» в будущем году отремонтирует учебные классы, закупит оборудование и организует прохождение производственной практики для учащихся по направлению техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования на строительных объектах.

Как отметил учредитель ООО «Независимая сетевая компания» Антон Грачёв: «Прохождение практики на предприятии может стать хорошей отправной точкой для последующего трудоустройства. Во-первых, это даёт возможность познакомиться с командой и проявить себя с лучшей стороны. Во-вторых, студент может показать свои профессиональные качества».

Ивановские саморегуляторы считают, что сегодня строительные компании уже не могут позволить себе такую «роскошь», как ожидание квалифицированных специалистов, из которых можно будет отобрать для себя тех, кто нужен, а остальным указать на дверь. Вместо этого, чтобы заполнить вакуум на рынке, работодатели должны сами интегрироваться в систему образования:
участвовать в формировании учебных программ, поставлять учебное оборудование и организовывать стажировки для студентов.

Деятельность Ассоциации всегда была направлена на развитие строительной отрасли в регионе, поэтому представители СРО и дальше планируют плодотворно сотрудничать со строительными организациями и учебными заведениями по подготовке квалифицированных кадров. Выступая при этом базовой площадкой, на которой все стороны могут найти общий язык и запустить совместные проекты. Важно, чтобы в отрасль приходили молодые профессионалы. Работодатели ещё на этапе обучения должны разговаривать с ними, так будет проще найти с общий язык в будущем.

В Ивановском политехническом колледже проходит набор на следующие специальности:

• строительство и эксплуатация зданий и сооружений;
• строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов;
• техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
• сварщик (ручной и частично-механизированной сварки (наплавки);
• мастер отделочных строительных и декоративных работ.

Ассоциация СРО «ИОС» приглашает и другие строительные организации последовать примеру ООО «Независимая сетевая компания» и взять шефство над любым из направлений подготовки.