Директор Ассоциации – региональное отраслевое объединение работодателей «Саморегулируемая организация «Строительный Комплекс Вологодчины» (Ассоциация «СРО «СКВ», СРО-С-007-14052009) Анна Леонова рассказала о том, как в возглавляемой ею СРО подходят к реализации требований НОК и каким образом выстраивают работу с Национальным объединением строителей. Полностью большое интервью Анны Геннадьевны было опубликовано в сентябрьском номере журнала «Навигатор», а наш добровольный эксперт из Череповца предлагает читателям ознакомиться с основными тезисами.
***
О взаимодействии власти и бизнеса
Сегодня среди членов СРО «Строительный комплекс Вологодчины» представлены как компании малого, среднего, так и крупного бизнеса. К примеру, из известных компаний можно выделить ПАО «Северсталь», АО «Апатит», АО «Сокольский Деревообрабатывающий комбинат», АО «Коксохиммон-таж-2», ООО «СЗ «Железобетон-12», ООО «Жилстройиндустрия». Крупные компании, по возможности, привлекают подрядчиков из ряда членов Ассоциации.
Многие руководители строительных организаций входят в Экспертные советы городов и районов, участвуют в экспертизе нормативных документов области, вместе с региональной властью плотно взаимодействуют по вопросам в строительной отрасли.
Кроме того, СРО эффективно взаимодействует и с Национальным объединением строителей, которое оказывает методическую помощь и поддерживает по вопросам деятельности в области строительства и саморегулирования.
О популяризации строительных профессий
Госпожа Леонова выразила мнение, что лозунг «Быть строителем престижно!» стал звучать в регионе во многом благодаря работе саморегуляторов. Совместно с департаментом строительства области, департаментом образования и образовательными учреждениями Ассоциация «СРО «СКВ» подписала соглашение о подготовке строительных кадров.
Работа по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами выстраивается комплексно, в тесном контакте с работодателями и образовательными учреждениями. Уже есть первые результаты – в рамках проекта «Карьерный стартап в сфере строительства» с начала учебного года уроки технологии у восьмиклассников череповецкой школы проходят не в школе, а на базе строительного колледжа в мастерских, обладающих современной материально-технической базой. Таким образом, СРО помогает школьникам определиться с будущей профессией, погрузиться в теорию и практику строительной отрасли. И это только один из проектов, который входит в план работ по популяризации строительных профессий в Вологодской области.
О внедрении НОК
Одним из основных достижений СРО Анна Леонова назвала получение статуса Центра оценки квалификации в 2022 году. Директор Ассоциации считает, что подтверждать профессиональные знания специалистам необходимо. Речь идёт об инженерных специальностях, в задачу которых входит контроль за строительством объектов. Это не просто требование федерального закона, но и безопасность будущих объектов.
Оценка квалификации стала одним из важных направлений работы СРО. Саморегуляторы помогают участникам Ассоциации безболезненно перейти на новые механизмы подтверждения квалификации, разъясняют процедуры прохождения и подготовки к ней. Чтобы остаться в профессии даже людям с большим опытом, необходимо подтверждать свои знания перед экспертами.
Об имиджевых мероприятиях
СРО «СКВ» поддерживает строителей не только в повседневной работе, но и традиционно является организатором мероприятий в регионе, направленных на повышение имиджа строительных профессий, среди которых празднование Дня строителя, Спартакиада. Совместно с НОСТРОЙ Ассоциация организует конкурсы профессионального мастерства «Строймастер».
Ежегодно СРО обращается в профильные структуры с тем, чтобы членам Ассоциации, их руководителям и сотрудникам были вручены отраслевые награды. Не забывают на Вологодчине и ветеранов-строителей, которые много лет добросовестно трудились, оставаясь верными избранной профессии и передавая опыт молодым. В этом году строительно-монтажный комплекс Череповца 4 октября отметил свой 75-летний юбилей, о чём ЗаНоСтрой.РФ подробно рассказывал.
