Ассоциация Саморегулируемая организация Межрегиональное отраслевое объединение работодателей «Гильдия строителей Северо-Кавказского федерального округа» (Ассоциация СРО «ГС СКФО», СРО-С-028-17082009) опубликовала список распространённых нарушений в области охраны труда для их устранения среди своих членов. С подробностями – наш добровольный эксперта из Махачкалы.
***
На днях Ассоциация СРО «ГС СКФО» на своём официальном сайте опубликовала информацию, посвящённую актуальным вопросам охраны труда в строительном комплексе. Это важная тема, ведь согласно официальной статистике Росстата, строительное производство является одним из самых травматичных видов экономической деятельности, из года в год занимая первые места в антирейтинге травмоопасности.
К сожалению, эта тенденция подтверждается и данными по несчастным случаям, произошедшим на строительных площадках Республики Дагестан. Так, согласно информации Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов, за период с 2020-го по 2022 год в строительной отрасли региона произошло 12 несчастных случаев с тяжёлым и смертельным исходом, в которых девять человек погибли, а трое сотрудников получили тяжёлые увечья. Эти происшествия составляют 22% от всех тяжёлых несчастных случаев на производстве, которые произошли в регионе.
В этой связи Ассоциация СРО «ГС СКФО» обращает особое внимание своих членов на тщательное соблюдение мер по охране труда на строительных площадках Республики Дагестан. И публикует на своём сайте список наиболее распространённых нарушений в области охраны труда, чтобы участники могли его использовать в качестве чек-листа для проверки своих предприятий.
Одно из наиболее частых нарушений состоит в том, что в организации не назначен сотрудник, ответственный за охрану труда. В таком случае некому следить за должным уровнем безопасности при производстве работ, а значит, и вероятность несчастного случая на предприятии резко вырастает.
Согласно статье 223 Трудового кодекса РФ, если численность компании превышает 50 человек, то создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, если менее 50-ти человек – руководитель может заниматься охраной труда самостоятельно, либо привлечь специалиста или организацию по гражданско-правовому договору.
Следующее распространённое нарушение заключается в том, что на предприятии отсутствуют инструкции по охране труда. Между тем, согласно статье 214 ТК РФ, работодатель должен разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты по охране труда, к которым относятся, в том числе правила и инструкции по охране труда для работников, и все сотрудники должны быть ознакомлены с этими документами. За нарушение этого требования предприятие может быть оштрафовано на сумму до 80.000 рублей.
Нередким нарушением является непредоставление сотрудникам средств индивидуальной защиты. И это особенно важно для строителей. Так, на состоявшейся недавно Всероссийской неделе охраны труда ведущий советник отдела профилактики и расследования несчастных случаев на производстве, мониторинга условий и охраны труда департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Юрий Марченко отметил, что падение строителя с высоты в 2022 году оставалось наиболее распространённым видом несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на стройке (42,6%).
Согласно статье 214 ТК РФ, работодатель за счёт своих средств обязан, в соответствии с установленными нормами, обеспечивать сотруднику своевременную выдачу СИЗ. За нарушение этого требования предусмотрен штраф для должностных лиц в размере от 20.000 до 30.000 рублей, для юридических лиц – от 130.000 до 150.000 рублей.
СРО «ГС СКФО» призывает своих членов повышать культуру труда на стройплощадках, развивать систему обеспечения безопасности труда для увеличения производительности строительных работ, а также минимизировать травматизм на производстве.
