Компаниям, входящим в Саморегулируемую организацию «Союз строителей Пермского края» (СРО «Союз строителей Пермского края», СРО-С-129-21122009), необходимо направлять еженедельный отчёт о численности используемых мигрантов и выполнять шесть рекомендаций Минстроя в профилактической работе с ними. С подробностями – наш добровольный эксперт из Перми.

***

Несколько дней назад СРО «Союз строителей Пермского края» проинформировала о проведении мониторинга мигрантов, а также о проведении профилактической работы с ними. Письмо по этому поводу было направлено министром строительства Пермского края Артёмом Габдрахмановым ряду руководителей организаций региона по списку.

В своём письме министр сообщает, что для обеспечения устойчивого функционирования строительной отрасли Пермского края и в рамках исполнения рекомендаций Минстроя по проведению профилактической работы с трудовыми мигрантами, прибывшими из стран центрально-азиатского региона, Министерство строительства Пермского края проводит мероприятия по осуществлению еженедельного оперативного мониторинга мигрантов, занятых в строительной отрасли.

Для этого ведомство просит формировать и направлять информацию о количестве мигрантов, занятых на предприятиях регионального стройкомплекса. Эти данные следует направлять еженедельно, не позднее 12.00 каждого понедельника. Информацию нужно предоставлять в файле формата Excel в адрес Министерства строительства Пермского края.

В приложении к письму приводится форма, по которой нужно формировать еженедельный отчёт. В файле всего пять столбцов: наименование организации, адрес возводимого объекта, число занятых на стройке мигрантов, из какой страны они прибыли и какой специальностью обладают.

В этом же письме министр направляет рекомендации по проведению профилактической работы с сотрудниками, прибывшими из стран центрально-азиатского региона. Прежде всего, рекомендуется проводить регулярную работу по профилактике правонарушений среди мигрантов, в том числе с привлечением к этой работе представителей соответствующих диаспор.

Также предусмотрено размещение в местах пребывания сотрудников из ближнего зарубежья плакатов и стендов, содержащих информацию о правах мигрантов и правилах миграционного учёта, о предусмотренной ответственности за несоблюдение законодательства Российской Федерации.

Особое внимание министерство рекомендует уделить проведению мероприятий, направленных на соблюдение мигрантами правил техники безопасности на рабочих местах, разъяснению им основ миграционного, трудового законодательства Российской Федерации, а также положений Уголовного кодекса РФ и Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Регулятор полагает, что мигрантам нужно дать возможность пройти дополнительное обучение русскому языку, а также рассказывать им о бытовой жизни, правилах традициях и вероисповедании местного населения. Работодателям следует организовать по возможности предоставление мест для проживания мигрантов с необходимой инфраструктурой, чтобы создать для работников благоприятные социально-бытовые условия. А при необходимости в дополнительных трудовых ресурсах привлекать рабочих из стран центрально-азиатского региона посредством организованного набора с применением электронного сервиса «Работа в России».