Региональное объединение работодателей «Союз «Саморегулируемая организация «Региональное объединение строителей Кубани» (РОР «Союз «СРО «РОСК», СРО-С-006-08052009) недавно сообщила о курсе, обучение по которому уже проводится для застройщиков региона. С подробностями – наш добровольный эксперт из Краснодара.

***

На днях Союз «СРО «РОСК» проинформировал о том, что бюджетное учреждение Краснодарского края «Многофункциональный миграционный центр» (ММЦ) проводит мероприятия по социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество. И чтобы эта работа была более продуктивна, в настоящее время миграционный центр апробирует учебные материалы курса «Содействие адаптации трудовых мигрантов из Центрально-Азиатского региона в Российской Федерации» для иностранных граждан как на территории учреждения, так и на площадках работодателей.

На строительных площадках Кубани сейчас работают немало граждан из других стран. Об этом хорошо знают в региональном департаменте строительства, и поэтому СРО детально информирует о проходящем апробацию курсе. В сообщении подчёркивается, что курс содержит необходимые сведения по основным положениям российского законодательства, нормам поведения в нашем обществе и правилам отправления религиозных обрядов. Задача курса – повышение уровня правовой грамотности, а также недопущение социальной изоляции трудовых мигрантов. Информацию о курсе разместила на своём сайте также и Торгово-промышленная палата Краснодарского края.

В начале августа специалистами многофункционального миграционного центра была проведена выездная консультация для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Монтажгрупп», возводящая объект на улице Конгрессной в Краснодаре. В этот день консультацию по социальной адаптации и правовому информированию иностранных граждан на территории Краснодарского края в рамках апробации учебных материалов курса «Содействие адаптации трудовых мигрантов из Центрально-Азиатского региона в Российской Федерации» получили 23 мигранта из Узбекистана, осуществляющих трудовую деятельность в этой компании.

А несколькими днями ранее специалисты ММЦ провели аналогичную встречу для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в МБУ «Комплексное содержание территорий» города Новороссийска. По итогам консультации проведены индивидуальный опрос и анкетирование иностранных граждан с целью определения эффективности и оценки качества проводимой консультации.

Консультация состоит из лекции, рассчитанной на два академических часа. В течение этого времени слушателям преподносятся базовые знания по следующим темам:

• миграционное законодательство;
• трудоустройство – права и обязанности;
• взаимодействие с органами государственной власти;
• нормы поведения в российском обществе;
• ответственность за нарушение российского законодательства;
• профилактика экстремизма и терроризма.

После лекции для закрепления полученных знаний сотрудник ММЦ отвечает на заданные иностранными гражданами вопросы, а также предоставляет всем слушателям информационно-раздаточный материал на четырёх языках: русском, узбекском, таджикском и киргизском.

Разработчики курса и саморегуляторы подчёркивают, что ознакомление с ним важно не только для трудовых мигрантов, но и для работодателей, привлекающих мигрантов в качестве рабочей силы, поскольку осведомлённость иностранных граждан в вопросах миграционного, трудового, административного и уголовного законодательства Российской Федерации повышает уровень дисциплины и порядка в трудовых коллективах.