Национальное объединение строителей проинформировало о том, что в части ценообразования в строительстве нормативный показатель заработной платы рабочего-строителя, который, в том числе влияет на объективность определения сметной стоимости строительства, в субъектах-пилотах в последние годы находится на уровне рыночной заработной платы рабочих.
В соответствии с методикой расчёта индексов изменения сметной стоимости строительства, утверждённой приказом Минстроя России № 326/пр, субъекты Российской Федерации самостоятельно рассчитывают показатель оплаты труда рабочего 1-го разряда, занятого в строительной отрасли. До 2021 года при расчёте использовались среднестатистические данные, причём не самые корректные, что подтверждают результаты мониторинга данного показателя (рост в регионах не превышал 10%).
Для приведения нормативного показателя оплаты труда к уровню зарплаты на рынке с 2021 года саморегулируемые организации – члены НОСТРОЙ совместно с региональными органами исполнительной власти принимают участие в работе по определению оплаты труда рабочего-строителя 1-го разряда.
В феврале 2021 года два региона (Кемеровская и Новосибирская области) выступили в качестве пилотов по определению нормативного показателя оплаты труда рабочего по фактически выплаченной заработной плате региональными строительными компаниями. Расчёты проводились на основании данных, предоставленных региональными СРО. В 2022 году в работе участвовали уже 11 регионов, а в 2023 году список принимающих участие в расчётах расширился, и теперь норматив определяют 20 субъектов Российской Федерации.
При участии саморегулируемых организаций средний рост нормативного показателя по Российской Федерации составил: 10% – за 2020 год, 15% – за 2021 год и 17% – за 2022 год.
Результаты проводимой работы в разрезе пилотных регионов демонстрируют значительное увеличение нормативного показателя. Например, Кемеровская область: 13% за 2020 год, 18% за 2021 год и 17% за 2022 год; Новосибирская область: 16% за 2020 год, 16% за 2021 год и 20% за 2022 год; Ульяновская область: 25% за 2021 год, 15% за 2022 год; Ивановская область: 24% за 2021 год 15% за 2022 год. Рост норматива соответствовал росту фактической зарплаты рабочего-строителя на рынке (в среднем 15-17%).
Надо отметить, что в некоторых регионах наблюдается рост нормативного показателя за год более, чем на 30%. Это связано с тем, что ранее, до пересмотра данный показатель находился на крайне низком уровне.
