Проект соответствующего постановления разработало Министерство экономического развития РФ. По мнению чиновников, переход от бумажных носителей к цифровым должен упростить процедуру и повысить её прозрачность.
Спор работодателя и его бывшего сотрудника, который был уволен за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, прошёл несколько судебных инстанций и завершился только в Верховном Суде РФ.
Ассоциация – региональное отраслевое объединение работодателей «Саморегулируемая организация «Строительный Комплекс Вологодчины» проинформировала о законодательных изменениях, связанных с вопросами воинского учёта и мобилизации.
Специалистам, которые по каким-то причинам не успели этого сделать к сегодняшнему дню, нужно заключить договор с Центром оценки квалификаций, и направить в Национальное объединение строителей обращение с планируемой датой сдачи экзамена