Правительство РФ расширило перечень государственных компаний, которые обязаны согласовывать свой ежегодный доход с Министерством финансов РФ. Список пополнило ещё 74 бюджетных организаций, а их общее число теперь составляет 117. Зарплаты руководителей в этих компаниях отныне будут контролироваться государством.
Новые правила расчёта заработной платы коснутся также заместителей топ-менеджеров, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. Согласно новому постановлению Кабинета министров, размер ежемесячного дохода сотрудников будет напрямую зависеть от реализации конкретных значимых проектов. Кроме того, на расчёт повлияет, достигла ли компания ключевых показателей эффективности.
Решением Правительства были ограничены и премии руководителей госкорпораций. Так, годовая премия теперь должна оставаться в пределах 30-50% максимального годового вознаграждения, а совокупные квартальные бонусы – в пределах 10% того же показателя. Премии будут выплачиваться при достижении сотрудниками поставленных KPI.
https://youtu.be/Kqtw6UAqkK4
