Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2022 / 10 / 07 /
Опубликовано: 07 октября 2022 в 13:26
0    1603

Минстрой России дал дополнительные разъяснения о том, для каких специалистов повышение квалификации является обязательным, а для каких – добровольным

Саморегулируемые организации обсуждают, нужно ли проводить процедуру повышения квалификации для специалистов НРС после введения обязательной НОК. По версии Минстроя России, введение независимой оценки квалификации не отменяет повышение квалификации, а становится дополнительным обременением. Эта же позиция подтверждается новым письмом главного строительного ведомства, с которым предлагает ознакомиться наш добровольный эксперт из Архангельска.

***

Дополнительные разъяснение по запросу саморегуляторов представил правовой департамент Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ в своём письме от 15 сентября 2022 года 19080-ОГ/02.

Как указано в этом письме, согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

При этом на основании положений статьи 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

С 1 сентября 2022 года взамен повышения квалификации введено требование о прохождении не реже одного раза в пять лет независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (пункт 4 части 10 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ).

Исходя из совокупности положений пунктов 4, 7, 10 Порядка внесения изменений в Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, Национальный реестр специалистов в области строительства, утверждённого приказом Минстроя России от 15 апреля 2022 года № 286/пр, и пункта 5 Перечня случаев, при которых сведения о физическом лице исключаются из НРС, утверждённого приказом № 286, для физических лиц, сведения о которых включены в Национальный реестр до 31 августа 2022 года, предусмотрена возможность прохождения независимой оценки квалификации в любое время до истечения 5-ти лет со дня повышения ими квалификации.

В целях снижения негативного влияния на развитие строительной отрасли санкций, введённых иностранными государствами, приказом Минстроя России от 30 июня 2022 года № 529/пр на 12 месяцев перенесён наступивший в 2022 году срок прохождения независимой оценки квалификации, в том числе для специалистов, сведения о которых включены в Национальный реестр до 31 августа 2022 года.

Дополнительно эксперты министерства сообщают, что 1 сентября 2022 года вступили в силу следующие профессиональные стандарты: «Специалист по организации архитектурно строительного проектирования», утверждённый приказом Минтруда России от 21 апреля 2022 г. № 228н, «Специалист по организации инженерных изысканий», утверждённый приказом Минтруда России от 21 апреля 2022 года № 227н, и «Специалист по организации строительства», утверждённый приказом Минтруда от 21 апреля 2022 года № 231н.

Таким образом, Минстрой с одной стороны ввёл обязательную НОК, которая «как бы» пришла на смену повышению квалификаций. Но одновременно принял новые стандарты, в соответствии с которыми она всё-таки остаётся. Положениями профессиональных стандартов «Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования» и «Специалист по организации инженерных изысканий» прохождение повышения квалификации не реже одного раза в пять лет для специалиста по организации соответствующих работ 7-го уровня квалификации носит рекомендательный характер, а для специалиста 8-го уровня квалификации является обязательным.

Фактически за счёт такого решения удалось установить двойное обременение для специалистов НРС, обязав их проходить и НОК и ПК. Ранее одним из аргументов в пользу обязательной оценки квалификации называлась экономия средств строительных компаний, которые могут быть освобождены от повышения квалификации своих специалистов.


Войдите, чтобы оставить комментарий.

Удастся ли по результатам круглого стола СРО АСО ПОСО внести спасительные для КФ изменения в законодательство?
Последние комментарии