О том, как идёт реализация проекта Национального объединения строителей по привлечению трудовых мигрантов из Республики Узбекистан, стало известно в ходе международной конференции «Миграционные процессы: особенности миграционной политики на современном этапе», которая прошла 16 марта в Санкт-Петербурге. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из культурной столицы.
***
Целью конференции было названо обсуждение тенденций миграционных процессов в современных условиях, когда внутренняя и внешняя миграции стран мира всё больше претерпевает изменения, а значение приобретает повышение производительности труда в условиях широкого распространения дистанционных форм занятости и самозанятости.
Заместитель исполнительного директора Национального объединения строителей Наталья Желанова в своём докладе привела статистические данные, согласно которым для российского строительного комплекса вопрос привлечения гастарбайтеров продолжает оставаться крайне актуальным. Из 6,6 миллиона человек, занятых в отрасли, порядка 1-го миллиона составляют иностранные граждане. При этом НОСТРОЙ, помимо своих многочисленных проектов, уделяя в работе некоторое внимание также вопросам качества и безопасности в строительстве, указывает на то, что привлечение неквалифицированной рабочей силы опасно и повышенным травматизмом, и рисками утраты компенсационных фондов СРО.
В 2020 году Национальное объединение провело исследование по оттоку мигрантов. Выяснилось, что часть специальностей, в основном рабочие и разнорабочие, практически полностью закрывались иностранной рабочей силой. Строительство по сей день стоит на первом месте по травматизму среди других отраслей экономики. При этом 70% всех несчастных случаев связаны с несоответствием квалификации. Решить проблему, по мнению экспертов НОСТРОЙ, должно помочь системное применение оценки квалификации, которую необходимо распространить и на иностранную рабочую силу.
Для проведения независимой оценки квалификации Советом по профессиональным квалификациям в строительстве, который действует на базе НОСТРОЙ, было утверждено 69 профстандартов по строительным профессиям и выделены 66 профессиональных квалификаций. Также сегодня используется разработанная единая экзаменационная платформа, оснащённая машинным контролем, что делает его более достоверным и позволяет проводить онлайн-экзамен из любой точки мира.
Такую программу НОСТРОЙ начал внедрять ещё в прошлом году в рамках совместных договорённостей с Республикой Узбекистан. В частности, была выбрана не полная оценка, которая занимает около 30-ти дней, а более оптимальный вариант – по 31-й наиболее востребованной специальности разработаны оценочные средства, которые загрузили в экзаменационную платформу. Они состоят из 40-ка вопросов по каждой специальности, причём 20% из них посвящены охране труда.
В ходе экзамена происходит снятие биометрических данных, проверка сведений, указанных в паспорте. Также на видео фиксируется всё, что происходит на экзамене – впоследствии эту информацию можно передать работодателю. По итогам тестирования в течение трёх дней запись просматривается и выдаётся сертификат о квалификации с QR-кодом. Эта информация заносится на единую информационную платформу НОСТРОЙ, в которой также присутствуют все 97 тысяч подрядных организаций. Через личные кабинеты они могут оформлять заявки о своих потребностях и просматривать тех, кто уже прошёл оценку квалификации.
Наряду с этим в Узбекистане также была разработана система по внедрению профстандартов в курсы профпереподготовки, которые проходят в региональных моноцентрах и колледжах. Но самое главное – строителей нужно учить русскому языку по специальным направлениям. Сейчас НОСТРОЙ изучает возможность аналогичного взаимодействия с Республикой Таджикистан, чтобы посмотреть, насколько там можно пройти по такому же пути, либо будут необходимы коррективы.
