Вчера, 3 марта на полигоне «Умный труд», расположенном на территории Учебной базы Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета в Ленинградской области, состоялась экскурсия с участием представителей Государственной инспекции труда, комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Национального объединения строителей и саморегулируемых организаций Северо-Западного федерального округа. С подробностями – наш добровольный питерский эксперт.

***

Инновационный учебный полигон «Умный труд» открылся осенью прошлого года. Под крышей полигона расположено девять обучающих модулей, которые наглядно демонстрируют, что может случиться с работником при несоблюдении правил безопасности на производстве. Директор полигона Виталий Цаплин рассказал присутствующим, что в основе главного принципа обучающих модулей лежит метод психологического давления, который признан экспертами наиболее эффективным по степени воздействия среди специалистов и студентов, проходящих обучение по правилам безопасности и охраны труда. Все модули оснащены программой, созданной на базе VR-технологий. По мнению специалистов СПбГАСУ, именно такой комплексный подход создаст необходимую среду для получения профессиональной компетенции по обеспечению безопасной деятельности в строительстве.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Сергей Смаженюк отметил, что на территории города, согласно официальной статистике, за прошедший год произошло в общей сложности 232 несчастных случая. Однако, цифра существенно выше, потому что не все работники связаны договорными отношениями с работодателем. Привлечение неквалифицированной рабочей силы, несоблюдение правил охраны труда влечёт негативные последствия для обеих сторон. Поэтому ведомство принимает непосредственное участие в организации работы полигона «Умный труд». По словам господина Смаженюка, «это перспективный и полезный проект, который нуждается в дальнейшем расширении и внимании».

О причинах несчастных случаев на территории Ленобласти рассказал руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда Ленинградской области Игорь Соловьёв. Он назвал подобные случаи «рукотворными», ведь тяжело представить, что взрослый человек, работник может не знать о том, что можно выполнять определённую работу без соблюдения определённых правил. Просто им не всегда оценивается опасность при выполнении той или иной деятельности. Поэтому полигон «Умный труд» – это наглядный пример того, что может произойти с человеком, который не будет соблюдать хоть один из пунктов правил безопасности в строительстве или других отраслях. Главный госинспектор уверен, что работникам и работодателям разными способами надо доносить важность соблюдения правил охраны труда и безопасности на производстве.

Координатор НОСТРОЙ по Северо-Западному федеральному округу, председатель комитета по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка Никита Загускин отметил, что комитет курирует этот проект в рамках концепции «нулевого травматизма». На начальном этапе проектирования и строительства полигона в комитете опирались на существующие за рубежом так называемые парки безопасности. Сегодня уже точно можно сказать, что реализация российского проекта не просто удалась, но и превосходит западные аналоги в части использования новейших технологий VR! Он обратил внимание присутствующих, что для строителей данный полигон представляет интерес в качестве демонстрации последствий от возможного неисполнения норм по охране труда. Эффект от обучающих модулей довольно высокий и инсталляции никого не оставляют равнодушными.

Также господин Загускин заострил внимание на разработанных Нацобъединением продуктах, применяемых в сфере охраны труда и безопасности производства, – Стандарта СТО НОСТРОЙ 8.1.1 – 2019 «Системы управления охраной труда в строительных организациях. Порядок создания и внедрения» и web-сервиса «Электронный инспектор по охране труда» (ЭИОТ). Упомянутые ресурсы позволят строительным организациям автоматизировать реализацию системы управления охраной труда на предприятиях и стройплощадках, а также снизить уровень нарушений и травматизма.

Директор Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов СПбГАСУ Виктория Виноградова подытожила, что полигон преследует цель – создание безопасной поведенческой модели работника, чтобы он сам стремился соблюдать все правила безопасности, которым его обучали. Она подчеркнула, что многие региональные строительные организации заинтересованы возможностью дистанционного обучения своих работников технике безопасности на основе обучающих модулей полигона с использованием VR-технологий.

Стоит напомнить, что в четырёх федеральных округах, в том числе, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области активную работу по внедрению безопасности на строительных объектах проводит Общественный совет по развитию саморегулирования. В частности, совместно с саморегулируемыми организациями продолжается работа по проекту «Высота» – оказание помощи строительным организациям-членам СРО, в целях снижения вероятности получения травм при работе на высоте. С октября 2018 года оказана помощь на 1.622-х строительных объектах и даны рекомендации организациям – членам СРО. При этом специалистам Общественного совета и саморегулируемых организаций удалось достичь «нулевого травматизма» на всех курируемых строительных объектах!

Работа проводится совместно с АС «Национальный альянс строителей», АС «Строители железнодорожных комплексов», Ассоциацией «Архитектурное наследие» и Союзом строителей «Газораспределительная система. Строительство».