Саморегулируемая организация Ассоциация «Объединение строителей Санкт-Петербурга» (СРО А «Объединение строителей СПб, СРО-С-003-22042009) провела обучающий вебинар на тему «Изменения законодательства по охране труда с 1 марта 2022 года. Участниками мероприятия стали более 80-ти специалистов организаций, членов СРО, отвечающих за ведение охраны труда в своих организациях. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из культурной столицы.

***

Целью проведения вебинара стало разъяснение слушателям порядка введения в 2022 году изменений в действующее законодательство об охране труда. Спикерами на мероприятии выступили руководитель объединения Ассоциаций по охране труда в городе Санкт-Петербурге Ирина Белова, начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов и руководитель отдела охраны труда ООО «Единый центр труда» Дамир Хасянов.

Выступая перед слушателями с приветственным словом, госпожа Белова напомнила об изменениях, вступающих в силу с 1 марта 2022 года. Она отметила, что изменения коснутся многих сфер деятельности. Спикер представила докладчиков и сформулировала основные тезисы их выступлений.

Денис Смирнов рассказал о порядке разработки правил по охране труда, о локальных документах работодателя с учётом специфики деятельности организации. Он обратил внимание на понятие «примерный перечень» (утверждён Приказом № 771н от 29 октября 2021 года), отметив, что это понятие даёт работодателю возможность самостоятельно выбрать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, которые он будет проводить согласно приложению, исходя из специфики своей организации. Несмотря на то, что документ имеет название «примерный перечень», он прошёл регистрацию в Минюсте России и обязателен к исполнению.

Также спикер напомнил о необходимости информирования работников об их трудовых правах и о необходимости ознакомления работника с картой оценки условий труда и картой оценки профессионального риска (условия труда теперь должны указываться в трудовом договоре). Денис Александрович сообщил о рекомендациях ведения работодателем учёта микротравм и напомнил о вступлении новых правил, касающихся порядка обучения и проверки знаний по охране труда с 1 сентября 2022 года. Основной посыл изменений заключается в том, что получаемые знания должны состоять из теоретической и практической части – с соблюдением минимального количества часов, необходимого для обучения.

Дамир Хасянов подробно информировал об изменениях, коснувшихся заполнения формы декларации по результатам проведения специальной оценки условий труда. После снятия коронавирусных ограничений рекомендовал подавать декларации «живьём» для проверки на месте грамотности её заполнения – в связи с тем, что на данный момент очень много организаций, проводящих специальную оценку условий труда декларируют те рабочие места, на которые специальную оценку делать нельзя по закону.

Докладчик остановился на изменениях, касающихся организации труда для женщин. Минтруд России сделал неоднозначный подарок всем женщинам в первый месяц весны, увеличив предельно допустимые нормативы. Согласно новым нормам, суммарно за час женщина сможет поднимать и перемещать с рабочей поверхности не более 350-ти килограммов, а с пола не более 175-ти килограммов.

Спикер рассказал о необходимости порядка организации рабочего места на территории заказчика, включающего в себя такие мероприятия как технические, санитарно-бытовые, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты.
По окончании мероприятия было решено проводить подобные обучающие вебинары на регулярной основе.