***
Недавно Ассоциация СРО «ТОС» на своём официальном сайте разместила интересную подборку материалов, связанных с временным трудоустройством подростков. Здесь есть вполне понятная логика, ведь отрасль испытывает недостаток кадров, а уже совсем скоро школьные каникулы, в течение которых молодые люди вполне могут поработать на строительных площадках, чтобы получить опыт и заработать доход.
В подборке материалов, включающих методические рекомендации, буклеты и памятки по вопросу организации временного трудоустройства подростков, отмечаются и дополнительные плюсы для трудолюбивых ребят, ведь они смогут:
- улучшить свои навыки общения и завести новые знакомства;
- испытать себя и узнать свои способности;
- приобрести опыт трудовых отношений;
- выбрать направление развития личностных и профессиональных качеств.
Сообщается и о доходе, на который могут рассчитывать подростки. Работодатель обязан выплачивать им сумму не ниже установленного минимального размера оплаты труда (19.242 рубля) с учётом количества рабочих часов, определённых для несовершеннолетних граждан, и фактически отработанного ими времени.
Работодателю нужно помнить о том, что лица в возрасте до 18-ти лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра, который проводится за счёт средств работодателя. Имеются ограничения по видам работ, лиц моложе 18-ти лет запрещается направлять на:
- работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
- подземные работы;
- работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
- работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (в их числе игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Опыт временного трудоустройства подростков в 2024 году в Тверской области был признан успешным. По информации региональных властей, первый трудовой опыт в Верхневолжье смогли получить свыше 17.000 подростков – это треть от общего числа молодых людей в возрасте от 14-ти до 18-ти лет, проживающих в регионе. По итогам летней трудовой кампании был организован опрос подростков: из 6.367 человек, принявших в нём участие, 86% отметили, что собираются пойти на работу и в следующем году.