***
Несколько дней назад глава приморской СРО Матвей Савич провёл профориентационную лекцию для студентов выпускного курса направления «Строительство уникальных зданий и сооружений» Политехнического института Дальневосточного федерального университета. В рамках полуторачасовой лекции «Введение в профессию инженера-строителя» спикер поделился с аудиторией своим профессиональным опытом, обращая внимание учащихся на высокую социальную значимость работы в строительстве и карьерные перспективы выпускников инженерных направлений.
Матвей Леонидович также привёл ребятам несколько прикладных рекомендаций, ориентированных на современные требования рынка, иллюстрируя свой рассказ конкретными примерами. Это и стало ключевой особенностью встречи: повествование строилось не вокруг теории или «общих слов» о профессии, а через рассмотрение кейсов с реальных объектов, на основе которых спикер показывал, к чему приводит грамотное (или, наоборот, некачественное) проектирование и строительство, а также описывал влияние конкретных инженерных решений на безопасность людей и устойчивость инфраструктуры.
А в начале презентации спикера был слайд, посвящённый философии строительства. В ней руководитель СРО предложил студентам следующие постулаты, последовательно их расшифровав:
- строить, делать свою работу с любовью;
- оставаться на своей земле;
- хороший настрой;
- все отрасли зависимы от стройки, но мы не главные;
- не терять время, читать, развиваться, расти, делать лучше, помнить о близких, не рубить мосты, спрашивать, консультироваться;
- стараться самому делиться опытом;
- прежде, чем начинать своё дело – на протяжении хотя бы 5-ти лет набираться опыта;
- уметь преподнести своё дело, знать в нём всё от А до Я;
- миссия компании – один из важнейших вопросов.
Тема весьма интересная и важная, поэтому студенты внимательно слушали повествование Михаила Юрьевича касательно:
- базовых принципов бережливого производства (поиск и устранение потерь, оптимизация потоков, работа с показателями и визуальным управлением);
- связь этого подхода с повышением производительности труда инженеров и офисных сотрудников в строительстве и смежных отраслях;
- доказательства того, что карты процессов, сокращение лишних согласований и уменьшение возврата документов будут повышать КПД усилий нынешних студентов, как только они начнут работать на предприятиях строительной отрасли после выпуска.