Вопросы повышения престижа рабочих специальностей, устранения дисбаланса рабочих и управленческих кадров в строительной отрасли, а также привлечения бизнеса к процессу подготовки будущих работников подняла директор по развитию – руководитель проектного офиса Национального объединения строителей Елена Парикова в ходе круглого стола на тему «Кадры решают все: где найти специалистов для стройки» в рамках форума «Свой дом» госкомпании «ДОМ.РФ». Об этом сообщили наши коллеги из пресс-службы НОСТРОЙ.
Участие в сессии также приняли руководитель Цифровой академии «ДОМ.РФ» Анастасия Лозовик, основатель «Малоэтажной академии» Константин Рагозин, руководитель учебного центра «ТехноНИКОЛЬ» Сергей Родивилов, специалист по стандартизации и работе с учебными заведениями ООО «ВЕКА Рус» Александр Уланов. Модератором круглого стола выступила генеральный директор Ассоциации НАИКС Елена Сенкевич.
Своё выступление Елена Парикова начала с рассказа о деятельности отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в области строительства, который с 2023 года действует на базе НОСТРОЙ. На сегодняшний день в Консорциум входит 160 организаций СПО и предприятий-партнёров, 60 из которых присоединились к объединению в 2025 году.
В рамках исполнения Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года, утвержденной Правительством РФ, Консорциумом СПО был проведён опрос среди работодателей отрасли. Руководитель Проектного офиса акцентировала внимание участников сессии на имеющемся дисбалансе специалистов среднего звена и рабочих кадров, который был выявлен в ходе общения с работодателями. В качестве одной из причин госпожа Парикова выделила низкий уровень престижа профессии строителя. Спикер отметила, что у молодежи имеется архаичное представление о работе на стройплощадке, которое связано лишь с низкоквалифицированным трудом. В реальности строительство сегодня – это высокотехнологичный процесс с привлечением цифровых сервисов.
Елена Владимировна акцентировала внимание на необходимости совместными усилиями – преподавателей и работодателей – повышать престиж профессии. Она призвала бизнес к участию в процессе подготовки кадров: заключению целевых договоров, организации производственных практик и экскурсий на предприятия и стройплощадки. Этот призыв поддержали и другие спикеры сессии, отметив, что работодателю сегодня необходимо занять активную позицию и стать заказчиком будущих специалистов.
В завершение своего выступления руководитель проектного офиса пригласила
Проблему дисбаланса кадров в стройке Национальное объединение строителей озвучило на форуме «ДОМ.РФ»
Вопросы повышения престижа рабочих специальностей, устранения дисбаланса рабочих и управленческих кадров в строительной отрасли, а также привлечения бизнеса к процессу подготовки будущих работников подняла директор по развитию – руководитель проектного офиса Национального объединения строителей Елена Парикова в ходе круглого стола на тему «Кадры решают все: где найти специалистов для стройки» в рамках форума «Свой дом» госкомпании «ДОМ.РФ». Об этом сообщили наши коллеги из пресс-службы НОСТРОЙ.
Участие в сессии также приняли руководитель Цифровой академии «ДОМ.РФ» Анастасия Лозовик, основатель «Малоэтажной академии» Константин Рагозин, руководитель учебного центра «ТехноНИКОЛЬ» Сергей Родивилов, специалист по стандартизации и работе с учебными заведениями ООО «ВЕКА Рус» Александр Уланов. Модератором круглого стола выступила генеральный директор Ассоциации НАИКС Елена Сенкевич.
Своё выступление Елена Парикова начала с рассказа о деятельности отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в области строительства, который с 2023 года действует на базе НОСТРОЙ. На сегодняшний день в Консорциум входит 160 организаций СПО и предприятий-партнёров, 60 из которых присоединились к объединению в 2025 году.
В рамках исполнения Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года, утвержденной Правительством РФ, Консорциумом СПО был проведён опрос среди работодателей отрасли. Руководитель Проектного офиса акцентировала внимание участников сессии на имеющемся дисбалансе специалистов среднего звена и рабочих кадров, который был выявлен в ходе общения с работодателями. В качестве одной из причин госпожа Парикова выделила низкий уровень престижа профессии строителя. Спикер отметила, что у молодежи имеется архаичное представление о работе на стройплощадке, которое связано лишь с низкоквалифицированным трудом. В реальности строительство сегодня – это высокотехнологичный процесс с привлечением цифровых сервисов.
Елена Владимировна акцентировала внимание на необходимости совместными усилиями – преподавателей и работодателей – повышать престиж профессии. Она призвала бизнес к участию в процессе подготовки кадров: заключению целевых договоров, организации производственных практик и экскурсий на предприятия и стройплощадки. Этот призыв поддержали и другие спикеры сессии, отметив, что работодателю сегодня необходимо занять активную позицию и стать заказчиком будущих специалистов.
В завершение своего выступления руководитель проектного офиса пригласила
Участие в сессии также приняли руководитель Цифровой академии «ДОМ.РФ» Анастасия Лозовик, основатель «Малоэтажной академии» Константин Рагозин, руководитель учебного центра «ТехноНИКОЛЬ» Сергей Родивилов, специалист по стандартизации и работе с учебными заведениями ООО «ВЕКА Рус» Александр Уланов. Модератором круглого стола выступила генеральный директор Ассоциации НАИКС Елена Сенкевич.
Своё выступление Елена Парикова начала с рассказа о деятельности отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в области строительства, который с 2023 года действует на базе НОСТРОЙ. На сегодняшний день в Консорциум входит 160 организаций СПО и предприятий-партнёров, 60 из которых присоединились к объединению в 2025 году.
В рамках исполнения Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года, утвержденной Правительством РФ, Консорциумом СПО был проведён опрос среди работодателей отрасли. Руководитель Проектного офиса акцентировала внимание участников сессии на имеющемся дисбалансе специалистов среднего звена и рабочих кадров, который был выявлен в ходе общения с работодателями. В качестве одной из причин госпожа Парикова выделила низкий уровень престижа профессии строителя. Спикер отметила, что у молодежи имеется архаичное представление о работе на стройплощадке, которое связано лишь с низкоквалифицированным трудом. В реальности строительство сегодня – это высокотехнологичный процесс с привлечением цифровых сервисов.
Елена Владимировна акцентировала внимание на необходимости совместными усилиями – преподавателей и работодателей – повышать престиж профессии. Она призвала бизнес к участию в процессе подготовки кадров: заключению целевых договоров, организации производственных практик и экскурсий на предприятия и стройплощадки. Этот призыв поддержали и другие спикеры сессии, отметив, что работодателю сегодня необходимо занять активную позицию и стать заказчиком будущих специалистов.
В завершение своего выступления руководитель проектного офиса пригласила