Интересные задумки для школьников, внимание к профильным учреждениям СПО вкупе с имиджевыми проектами для нынешних строителей помогают Ассоциации – региональному отраслевому объединению работодателей «Саморегулируемая организация «Строительный Комплекс Вологодчины» (Ассоциация «СРО «СКВ», СРО-С-007-14052009) и отрасли региона в конкурентной борьбе за молодых сотрудников. С подробностями – наш добровольный эксперт из Череповца.
***
Не секрет, что сейчас строительный комплекс страны испытывает ощутимую нехватку кадров. Ситуация усугубляется тем, что современная молодёжь не так уж сильно стремится получить одну из строительных специальностей, чтобы затем приступить к созидательному труду на многочисленных объектах нашей страны.
И поэтому важной частью работы многих саморегулируемых организаций является популяризация строительных профессий среди молодёжи, чтобы привлечь представителей подрастающего поколения в отрасль. Своим опытом этой деятельности на днях поделилась директор Ассоциации «СРО «СКВ» Анна Леонова (на снимке – ред.).
По мнению Анны Геннадьевны, представители строительного сообщества должны доносить до подростков понимание того, что строительная отрасль сейчас очень многообразна. В ней заняты профессионалы с широким спектром навыков – от кладки кирпича до умений в области информационных технологий и работы с беспилотными летательными аппаратами.
Хорошие строители нужны всегда, и поэтому профессии отрасли весьма перспективны для молодёжи. Понимая важность профориентационной работы среди подрастающего поколения, Ассоциация в 2022 году выступила с инициативой проекта «Быть строителем престижно». В рамках этого начинания была разработана «дорожная карта», включающая в себя комплексное взаимодействие с учащимися школ, студентами и преподавателями колледжа, а также информационную и просветительскую работу, направленную на популяризацию строительных профессий для привлечения в отрасль молодых специалистов.
Одним из направлений этой работы стал проект «Карьерный стартап в сфере строительства». Благодаря ему у школьников появилась возможность попробовать себя в строительных профессиях в мастерских Череповецкого строительного колледжа. Там восьмиклассники осваивают плотницкое и столярное дело, учатся класть кирпичи, клеить обои, управлять многоэтажкой, изучают основы геодезии.
С каждым занятием у ребят появляется всё больший интерес к созидательной профессии строителя. Уже свыше двухсот школьников приняли участие в проекте – получив при этом опыт, который может стать ключевым аргументом в момент выбора ими своей профессиональной стези.
Отметила руководитель саморегулируемой организации и важную роль Федерального проекта «Профессионалитет» в подготовке молодых специалистов для предприятий строительного комплекса региона. В регионе соответствующий кластер был создан на базе Череповецкого строительного колледжа в 2024 году при финансовой поддержке Ассоциации «СРО «СКВ» и её участников-работодателей после подписания Соглашения о партнёрстве.
Проект позволил модернизировать образовательную инфраструктуру колледжа. В начавшемся недавно новом учебном году студенты будут овладевать будущей профессии в современных условиях, а строительные компании региона примут непосредственное участие в процессе обучения и подготовки своих будущих сотрудников.
Поделилась Анна Геннадьевна и своим видением того, какие еще шаги помогут сделать стройку «модной» в глазах молодёжи. По её мнению, профессия строителя требует постоянной популяризации и показа в СМИ. Именно поэтому на страничке саморегулируемой организации в социальной сети ВКонтакте под хэштегом #БытьCтроителемПрестижно» Ассоциация активно освещает все события, связанные с популяризацией строительной профессии.
Также стоит помнить, что мощным инструментом для привлечения внимания молодёжи является видеоконтент. Поэтому саморегулируемая организация изготовила и распространила в социальных сетях 11 роликов, пропагандирующих профессию «Строитель».
СРО организует также ряд имиджевых для отрасли мероприятий, к числу которых директор Ассоциации отнесла Спартакиаду строителей, награждение ко Дню строителя и поддержку ветеранов отрасли. Не забывает саморегулируемая организация и о том, чтобы наградить лучших в области обучения и наставничества. Так, в этом году Ассоциация впервые учредила награды для лучшего наставника года и лучшего молодого специалиста.
Руководитель СРО Вологодчины поделилась опытом работы по привлечению молодых в строительную отрасль
Интересные задумки для школьников, внимание к профильным учреждениям СПО вкупе с имиджевыми проектами для нынешних строителей помогают Ассоциации – региональному отраслевому объединению работодателей «Саморегулируемая организация «Строительный Комплекс Вологодчины» (Ассоциация «СРО «СКВ», СРО-С-007-14052009) и отрасли региона в конкурентной борьбе за молодых сотрудников. С подробностями – наш добровольный эксперт из Череповца.
***
Не секрет, что сейчас строительный комплекс страны испытывает ощутимую нехватку кадров. Ситуация усугубляется тем, что современная молодёжь не так уж сильно стремится получить одну из строительных специальностей, чтобы затем приступить к созидательному труду на многочисленных объектах нашей страны.
И поэтому важной частью работы многих саморегулируемых организаций является популяризация строительных профессий среди молодёжи, чтобы привлечь представителей подрастающего поколения в отрасль. Своим опытом этой деятельности на днях поделилась директор Ассоциации «СРО «СКВ» Анна Леонова (на снимке – ред.).
По мнению Анны Геннадьевны, представители строительного сообщества должны доносить до подростков понимание того, что строительная отрасль сейчас очень многообразна. В ней заняты профессионалы с широким спектром навыков – от кладки кирпича до умений в области информационных технологий и работы с беспилотными летательными аппаратами.
Хорошие строители нужны всегда, и поэтому профессии отрасли весьма перспективны для молодёжи. Понимая важность профориентационной работы среди подрастающего поколения, Ассоциация в 2022 году выступила с инициативой проекта «Быть строителем престижно». В рамках этого начинания была разработана «дорожная карта», включающая в себя комплексное взаимодействие с учащимися школ, студентами и преподавателями колледжа, а также информационную и просветительскую работу, направленную на популяризацию строительных профессий для привлечения в отрасль молодых специалистов.
Одним из направлений этой работы стал проект «Карьерный стартап в сфере строительства». Благодаря ему у школьников появилась возможность попробовать себя в строительных профессиях в мастерских Череповецкого строительного колледжа. Там восьмиклассники осваивают плотницкое и столярное дело, учатся класть кирпичи, клеить обои, управлять многоэтажкой, изучают основы геодезии.
С каждым занятием у ребят появляется всё больший интерес к созидательной профессии строителя. Уже свыше двухсот школьников приняли участие в проекте – получив при этом опыт, который может стать ключевым аргументом в момент выбора ими своей профессиональной стези.
Отметила руководитель саморегулируемой организации и важную роль Федерального проекта «Профессионалитет» в подготовке молодых специалистов для предприятий строительного комплекса региона. В регионе соответствующий кластер был создан на базе Череповецкого строительного колледжа в 2024 году при финансовой поддержке Ассоциации «СРО «СКВ» и её участников-работодателей после подписания Соглашения о партнёрстве.
Проект позволил модернизировать образовательную инфраструктуру колледжа. В начавшемся недавно новом учебном году студенты будут овладевать будущей профессии в современных условиях, а строительные компании региона примут непосредственное участие в процессе обучения и подготовки своих будущих сотрудников.
Поделилась Анна Геннадьевна и своим видением того, какие еще шаги помогут сделать стройку «модной» в глазах молодёжи. По её мнению, профессия строителя требует постоянной популяризации и показа в СМИ. Именно поэтому на страничке саморегулируемой организации в социальной сети ВКонтакте под хэштегом #БытьCтроителемПрестижно» Ассоциация активно освещает все события, связанные с популяризацией строительной профессии.
Также стоит помнить, что мощным инструментом для привлечения внимания молодёжи является видеоконтент. Поэтому саморегулируемая организация изготовила и распространила в социальных сетях 11 роликов, пропагандирующих профессию «Строитель».
СРО организует также ряд имиджевых для отрасли мероприятий, к числу которых директор Ассоциации отнесла Спартакиаду строителей, награждение ко Дню строителя и поддержку ветеранов отрасли. Не забывает саморегулируемая организация и о том, чтобы наградить лучших в области обучения и наставничества. Так, в этом году Ассоциация впервые учредила награды для лучшего наставника года и лучшего молодого специалиста.
***
Не секрет, что сейчас строительный комплекс страны испытывает ощутимую нехватку кадров. Ситуация усугубляется тем, что современная молодёжь не так уж сильно стремится получить одну из строительных специальностей, чтобы затем приступить к созидательному труду на многочисленных объектах нашей страны.
И поэтому важной частью работы многих саморегулируемых организаций является популяризация строительных профессий среди молодёжи, чтобы привлечь представителей подрастающего поколения в отрасль. Своим опытом этой деятельности на днях поделилась директор Ассоциации «СРО «СКВ» Анна Леонова (на снимке – ред.).
По мнению Анны Геннадьевны, представители строительного сообщества должны доносить до подростков понимание того, что строительная отрасль сейчас очень многообразна. В ней заняты профессионалы с широким спектром навыков – от кладки кирпича до умений в области информационных технологий и работы с беспилотными летательными аппаратами.
Хорошие строители нужны всегда, и поэтому профессии отрасли весьма перспективны для молодёжи. Понимая важность профориентационной работы среди подрастающего поколения, Ассоциация в 2022 году выступила с инициативой проекта «Быть строителем престижно». В рамках этого начинания была разработана «дорожная карта», включающая в себя комплексное взаимодействие с учащимися школ, студентами и преподавателями колледжа, а также информационную и просветительскую работу, направленную на популяризацию строительных профессий для привлечения в отрасль молодых специалистов.
Одним из направлений этой работы стал проект «Карьерный стартап в сфере строительства». Благодаря ему у школьников появилась возможность попробовать себя в строительных профессиях в мастерских Череповецкого строительного колледжа. Там восьмиклассники осваивают плотницкое и столярное дело, учатся класть кирпичи, клеить обои, управлять многоэтажкой, изучают основы геодезии.
С каждым занятием у ребят появляется всё больший интерес к созидательной профессии строителя. Уже свыше двухсот школьников приняли участие в проекте – получив при этом опыт, который может стать ключевым аргументом в момент выбора ими своей профессиональной стези.
Отметила руководитель саморегулируемой организации и важную роль Федерального проекта «Профессионалитет» в подготовке молодых специалистов для предприятий строительного комплекса региона. В регионе соответствующий кластер был создан на базе Череповецкого строительного колледжа в 2024 году при финансовой поддержке Ассоциации «СРО «СКВ» и её участников-работодателей после подписания Соглашения о партнёрстве.
Проект позволил модернизировать образовательную инфраструктуру колледжа. В начавшемся недавно новом учебном году студенты будут овладевать будущей профессии в современных условиях, а строительные компании региона примут непосредственное участие в процессе обучения и подготовки своих будущих сотрудников.
Поделилась Анна Геннадьевна и своим видением того, какие еще шаги помогут сделать стройку «модной» в глазах молодёжи. По её мнению, профессия строителя требует постоянной популяризации и показа в СМИ. Именно поэтому на страничке саморегулируемой организации в социальной сети ВКонтакте под хэштегом #БытьCтроителемПрестижно» Ассоциация активно освещает все события, связанные с популяризацией строительной профессии.
Также стоит помнить, что мощным инструментом для привлечения внимания молодёжи является видеоконтент. Поэтому саморегулируемая организация изготовила и распространила в социальных сетях 11 роликов, пропагандирующих профессию «Строитель».
СРО организует также ряд имиджевых для отрасли мероприятий, к числу которых директор Ассоциации отнесла Спартакиаду строителей, награждение ко Дню строителя и поддержку ветеранов отрасли. Не забывает саморегулируемая организация и о том, чтобы наградить лучших в области обучения и наставничества. Так, в этом году Ассоциация впервые учредила награды для лучшего наставника года и лучшего молодого специалиста.