Семинар-практикум при участии Ассоциации Саморегулируемая организация «Объединение строительного комплекса и ЖКХ «Большая Волга» (Ассоциация СРО «Большая Волга», СРО-С-152-25122009) прошёл недавно в рамках чемпионата, победители которого пройдут стажировку на ведущих строительных площадках региона. С подробностями – наш добровольный эксперт из Пензы.
***
Несколько дней назад в Пензе состоялся региональный этап Всероссийского чемпионата «Профессионалы». В рамках этого события на базе Пензенского колледжа архитектуры и строительства (ПКАС) был организован семинар-практикум на тему «Колледж и предприятия как единая экосистема подготовки кадров», который прошёл при активном участии представителей Ассоциации СРО «Большая Волга».
Сегодня предприятия строительного колледжа испытывают серьёзную потребность в молодых кадрах. Вместе с тем, выпускнику профильного учебного заведения нужно довольно быстро найти работу по специальности, иначе есть вероятность его трудоустройства в других секторах экономики.
Поэтому колледж и строительные компании должны образовать единую экосистему для подготовки и трудоустройства кадров. Участники встречи и обсуждали подходы, позволяющие выстроить эффективную систему взаимодействия между учебными заведениями и работодателями.
От решения этой задачи и зависит приток необходимых кадров на предприятия отрасли, считает исполнительный директор Ассоциации СРО «Большая Волга» Лариса Афанасьева (на снимке во время выступления – ред.): «На мой взгляд, наставничество сейчас – это веление времени. Люди должны, взявшись за руку, объединившись, сами готовить себе кадры для будущих своих целей и задач коллектива. И только вместе, сплочённо, организации и образовательные учреждения смогут взрастить такие кадры, которые нужны предприятиям».
Особое внимание участники встречи уделили обсуждению практики студентов, ведь именно она позволяет завтрашним выпускникам попробовать себя в деле на реальных рабочих местах. Поэтому нужно максимально сократить разрыв между теоретическим обучением и практической отработкой знаний, полученных в аудитории. Было отмечено, что сейчас многие работодатели готовы участвовать в обучении студентов и способны предложить учащимся перспективные места для стажировок.
Многое делается совместными усилиями СРО и профильного колледжа и для профессиональной ориентации ребят ещё со школьной скамьи. Например, за несколько дней до семинара-практикума в ПКАС прошёл фестиваль «Навигаторы» для старшеклассников. Ребята могли попробовать себя в разных направлениях – освоить кирпичную кладку, познакомиться с BIM-технологиями и графическим дизайном, а с помощью интерактивного тренажера желающим представилась возможность почувствовать себя сварщиком. Всё это помогает школьникам сделать первые шаги в интересующей их профессии.
Что касается самого чемпионата, то будущие профессионалы соревновались в шести различных профессиях строительной отрасли. Всего в состязании приняли участие 280 человек, из них 245 – в основной группе, остальные – в юниорской.
Победителей жюри назовёт спустя несколько дней, однако главное уже известно – все они смогут пройти стажировку на ведущих строительных площадках Пензенской области. Это вполне отвечает стремлению дать больше практического опыта студентам профильных специальностей и познакомить их с работодателями, о чём говорили представители СРО и преподаватели в рамках состоявшегося семинара-практикума.
Пензенская СРО активно включилась в обсуждение экосистемы для подготовки и трудоустройства кадров в строительной отрасли
Семинар-практикум при участии Ассоциации Саморегулируемая организация «Объединение строительного комплекса и ЖКХ «Большая Волга» (Ассоциация СРО «Большая Волга», СРО-С-152-25122009) прошёл недавно в рамках чемпионата, победители которого пройдут стажировку на ведущих строительных площадках региона. С подробностями – наш добровольный эксперт из Пензы.
***
Несколько дней назад в Пензе состоялся региональный этап Всероссийского чемпионата «Профессионалы». В рамках этого события на базе Пензенского колледжа архитектуры и строительства (ПКАС) был организован семинар-практикум на тему «Колледж и предприятия как единая экосистема подготовки кадров», который прошёл при активном участии представителей Ассоциации СРО «Большая Волга».
Сегодня предприятия строительного колледжа испытывают серьёзную потребность в молодых кадрах. Вместе с тем, выпускнику профильного учебного заведения нужно довольно быстро найти работу по специальности, иначе есть вероятность его трудоустройства в других секторах экономики.
Поэтому колледж и строительные компании должны образовать единую экосистему для подготовки и трудоустройства кадров. Участники встречи и обсуждали подходы, позволяющие выстроить эффективную систему взаимодействия между учебными заведениями и работодателями.
От решения этой задачи и зависит приток необходимых кадров на предприятия отрасли, считает исполнительный директор Ассоциации СРО «Большая Волга» Лариса Афанасьева (на снимке во время выступления – ред.): «На мой взгляд, наставничество сейчас – это веление времени. Люди должны, взявшись за руку, объединившись, сами готовить себе кадры для будущих своих целей и задач коллектива. И только вместе, сплочённо, организации и образовательные учреждения смогут взрастить такие кадры, которые нужны предприятиям».
Особое внимание участники встречи уделили обсуждению практики студентов, ведь именно она позволяет завтрашним выпускникам попробовать себя в деле на реальных рабочих местах. Поэтому нужно максимально сократить разрыв между теоретическим обучением и практической отработкой знаний, полученных в аудитории. Было отмечено, что сейчас многие работодатели готовы участвовать в обучении студентов и способны предложить учащимся перспективные места для стажировок.
Многое делается совместными усилиями СРО и профильного колледжа и для профессиональной ориентации ребят ещё со школьной скамьи. Например, за несколько дней до семинара-практикума в ПКАС прошёл фестиваль «Навигаторы» для старшеклассников. Ребята могли попробовать себя в разных направлениях – освоить кирпичную кладку, познакомиться с BIM-технологиями и графическим дизайном, а с помощью интерактивного тренажера желающим представилась возможность почувствовать себя сварщиком. Всё это помогает школьникам сделать первые шаги в интересующей их профессии.
Что касается самого чемпионата, то будущие профессионалы соревновались в шести различных профессиях строительной отрасли. Всего в состязании приняли участие 280 человек, из них 245 – в основной группе, остальные – в юниорской.
Победителей жюри назовёт спустя несколько дней, однако главное уже известно – все они смогут пройти стажировку на ведущих строительных площадках Пензенской области. Это вполне отвечает стремлению дать больше практического опыта студентам профильных специальностей и познакомить их с работодателями, о чём говорили представители СРО и преподаватели в рамках состоявшегося семинара-практикума.
***
Несколько дней назад в Пензе состоялся региональный этап Всероссийского чемпионата «Профессионалы». В рамках этого события на базе Пензенского колледжа архитектуры и строительства (ПКАС) был организован семинар-практикум на тему «Колледж и предприятия как единая экосистема подготовки кадров», который прошёл при активном участии представителей Ассоциации СРО «Большая Волга».
Сегодня предприятия строительного колледжа испытывают серьёзную потребность в молодых кадрах. Вместе с тем, выпускнику профильного учебного заведения нужно довольно быстро найти работу по специальности, иначе есть вероятность его трудоустройства в других секторах экономики.
Поэтому колледж и строительные компании должны образовать единую экосистему для подготовки и трудоустройства кадров. Участники встречи и обсуждали подходы, позволяющие выстроить эффективную систему взаимодействия между учебными заведениями и работодателями.
От решения этой задачи и зависит приток необходимых кадров на предприятия отрасли, считает исполнительный директор Ассоциации СРО «Большая Волга» Лариса Афанасьева (на снимке во время выступления – ред.): «На мой взгляд, наставничество сейчас – это веление времени. Люди должны, взявшись за руку, объединившись, сами готовить себе кадры для будущих своих целей и задач коллектива. И только вместе, сплочённо, организации и образовательные учреждения смогут взрастить такие кадры, которые нужны предприятиям».
Особое внимание участники встречи уделили обсуждению практики студентов, ведь именно она позволяет завтрашним выпускникам попробовать себя в деле на реальных рабочих местах. Поэтому нужно максимально сократить разрыв между теоретическим обучением и практической отработкой знаний, полученных в аудитории. Было отмечено, что сейчас многие работодатели готовы участвовать в обучении студентов и способны предложить учащимся перспективные места для стажировок.
Многое делается совместными усилиями СРО и профильного колледжа и для профессиональной ориентации ребят ещё со школьной скамьи. Например, за несколько дней до семинара-практикума в ПКАС прошёл фестиваль «Навигаторы» для старшеклассников. Ребята могли попробовать себя в разных направлениях – освоить кирпичную кладку, познакомиться с BIM-технологиями и графическим дизайном, а с помощью интерактивного тренажера желающим представилась возможность почувствовать себя сварщиком. Всё это помогает школьникам сделать первые шаги в интересующей их профессии.
Что касается самого чемпионата, то будущие профессионалы соревновались в шести различных профессиях строительной отрасли. Всего в состязании приняли участие 280 человек, из них 245 – в основной группе, остальные – в юниорской.
Победителей жюри назовёт спустя несколько дней, однако главное уже известно – все они смогут пройти стажировку на ведущих строительных площадках Пензенской области. Это вполне отвечает стремлению дать больше практического опыта студентам профильных специальностей и познакомить их с работодателями, о чём говорили представители СРО и преподаватели в рамках состоявшегося семинара-практикума.