***
В Челябинской области уже несколько лет подряд идёт системная перестройка подготовки рабочих кадров для стройкомплекса. Ключевой инструмент – федеральный проект «Профессионалитет», в рамках которого на базе Южно-Уральского государственного технического колледжа при поддержке ССК УрСиб создан образовательно-производственный центр «Строитель Южного Урала».
Кластер был запущен 1 сентября 2023 года, он объединяет колледж и работодателей региона, опорным работодателем и фактическим «якорем» кластера является Союз строительных компаний Урала и Сибири. Важным элементом работы СРО в последние годы является подготовка и профориентация молодёжи. С 2023 года Союз вместе с колледжами кластера «Строитель Южного Урала» проводит для этого целую линию мероприятий, среди которых мастер-классы, уроки «введение в специальность», производственная практика, премирование показавших высокие результаты студентов и их наставников.
Логичным продолжением этой работы стал запуск очередного цикла профориентационных занятий на базе кластера «Строитель Южного Урала». В опубликованной на официальном сайте СРО новости под названием «Как мы помогаем растить кадры» саморегулируемая организация сообщает основные детали касательно этого курса:
- с 28 октября 2025 года директор Департамента нормативного регулирования и контроля ССК УрСиб Дмитрий Провоторов начинает регулярную работу по профориентации студентов образовательных организаций, входящих в кластер;
- занятия проводятся дважды в неделю на базе центра «Строитель Южного Урала»;
- целевая группа – студенты первого курса, в первую очередь те, что обучаются по строительным специальностям.
Курс «Введение в специальность» проводится под лозунгом «Влюбить студентов в будущую профессию». И это очень важный посыл, ведь усилия саморегулируемой организации направлены на то, чтобы подавляющее число выпускников, получивших профильные специальности, пришли работать в стройкомплекс региона по окончании обучения. Цель занятий – не только рассказать о профессии, но и сформировать устойчивую мотивацию, увязать теорию с реальными рабочими операциям и подготовить студентов к дальнейшей практике и трудоустройству в строительной отрасли.
Знакомство с будущей профессией важно и для первокурсников, поскольку это уже в начале обучения даёт им ряд преимуществ:
- профориентация с посещением действующих мастерских при участии практиков из отрасли помогает снизить риск ошибочного выбора профессии;
- формирует понимание реальных карьерных траекторий и требований работодателей ещё на первом курсе;
- повышает их мотивацию к обучению и прохождению практики.