Представители Ассоциации «Саморегулируемая организация «СредВолгСтрой» (Ассоциация «СРО «СВС», СРО-С-027-12082009) рассказали старшеклассникам о преимуществах строительных профессий, карьерных перспективах молодых сотрудников отрасли и о том, как «Профессионалитет» отвечает на вызовы времени. С подробностями – наш добровольный эксперт из Самары.
***
Одной из локаций, где в этом году проходил Единый день открытых дверей (ЕДОД) федерального проекта «Профессионалитет», стал самарский Строительно-энергетический колледж имени Петра Мачнева. СЭК является одной ключевой площадкой строительного кластера в регионе, потому и программа мероприятий, подготовленных для школьников 8-11 классов, была нацелена на тех старшеклассников, которые рассматривают строительство в качестве своей будущей профессии.
В начале встречи для ребят выступил руководитель контрольного отдела Ассоциации «СРО «СВС» Сергей Матяев (на снимке во время общения с молодёжью – ред.). Он рассказал будущим абитуриентам о преимуществах строительных профессий и о карьерных перспективах молодых людей, пришедших в эту индустрию. Представитель саморегулируемой организации отозвался о выпускниках колледжа, в котором проходила встреча, как о «высококвалифицированных специалистах» и «лидерах», готовых возглавлять рабочие коллективы и создавать собственные проекты.
В тот день на площадке техникума в рамках дня открытых дверей прошёл целый блок мероприятий. Во-первых, состоялось родительское собрание с подробным разбором направления ФП «Профессионалитет», обсуждением порядка обучения и перспектив трудоустройства выпускников.
Формат был ориентирован на открытый диалог с родителями, в рамках которого представители колледжа отвечали на вопросы, совместно с родителями обсуждали образовательные траектории ребят и предприятия, заинтересованные в выпускниках учебного заведения. Наряду с представителями колледжа в собрании приняли участие и работодатели, являющиеся партнерами ФП «Профессионалитет». Они рассказали, какие навыки и качества особенно ценятся в молодых специалистах, а также о программах стажировок и возможностях карьерного роста на предприятиях.
Затем для школьников и их родителей была организована профориентационная экскурсия «ПроВерь» по мастерским и лабораториям колледжа, во время которой гости смогли оценить современное оборудование учебных корпусов. А также стать участниками организованных сотрудниками колледжа профессиональных проб, что проводились при поддержке амбассадоров Профессионалитета.
В-третьих, СЭК провёл «профессиональные пробы»: школьники примерили на себя роли геологов и геодезистов, поработали с геодезическим оборудованием и учились классифицировать минералы.
Наконец, в тот же день колледж организовал выезд к одному из базовых работодателей региона. Такие «маршруты к работодателю» – обязательная часть ЕДОД, они помогают сформировать у абитуриента реалистичное представление о будущей работе и условиях на производстве.
Стоит упомянуть, что в рамках Единого дня открытых дверей проводилось и областное родительское собрание. В нём приняла участие генеральный директор Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светлана Демьянова.
Выступая перед родителями и школьниками, Светлана Владимировна рассказала, как «Профессионалитет» отвечает на нынешние «вызовы времени»: раннее знакомство обучающихся с работодателями, постоянная актуализация учебных курсов и максимальный акцент на реальной практике. Областное родительское собрание проводилось в онлайн-формате, его запись доступна на ресурсах региональных операторов, что обеспечило высокий итоговый охват целевой аудитории этого события.
Сотрудники поволжской СРО активно участвовали в Едином дне открытых дверей, организованном в колледже строительного кластера
Представители Ассоциации «Саморегулируемая организация «СредВолгСтрой» (Ассоциация «СРО «СВС», СРО-С-027-12082009) рассказали старшеклассникам о преимуществах строительных профессий, карьерных перспективах молодых сотрудников отрасли и о том, как «Профессионалитет» отвечает на вызовы времени. С подробностями – наш добровольный эксперт из Самары.
***
Одной из локаций, где в этом году проходил Единый день открытых дверей (ЕДОД) федерального проекта «Профессионалитет», стал самарский Строительно-энергетический колледж имени Петра Мачнева. СЭК является одной ключевой площадкой строительного кластера в регионе, потому и программа мероприятий, подготовленных для школьников 8-11 классов, была нацелена на тех старшеклассников, которые рассматривают строительство в качестве своей будущей профессии.
В начале встречи для ребят выступил руководитель контрольного отдела Ассоциации «СРО «СВС» Сергей Матяев (на снимке во время общения с молодёжью – ред.). Он рассказал будущим абитуриентам о преимуществах строительных профессий и о карьерных перспективах молодых людей, пришедших в эту индустрию. Представитель саморегулируемой организации отозвался о выпускниках колледжа, в котором проходила встреча, как о «высококвалифицированных специалистах» и «лидерах», готовых возглавлять рабочие коллективы и создавать собственные проекты.
В тот день на площадке техникума в рамках дня открытых дверей прошёл целый блок мероприятий. Во-первых, состоялось родительское собрание с подробным разбором направления ФП «Профессионалитет», обсуждением порядка обучения и перспектив трудоустройства выпускников.
Формат был ориентирован на открытый диалог с родителями, в рамках которого представители колледжа отвечали на вопросы, совместно с родителями обсуждали образовательные траектории ребят и предприятия, заинтересованные в выпускниках учебного заведения. Наряду с представителями колледжа в собрании приняли участие и работодатели, являющиеся партнерами ФП «Профессионалитет». Они рассказали, какие навыки и качества особенно ценятся в молодых специалистах, а также о программах стажировок и возможностях карьерного роста на предприятиях.
Затем для школьников и их родителей была организована профориентационная экскурсия «ПроВерь» по мастерским и лабораториям колледжа, во время которой гости смогли оценить современное оборудование учебных корпусов. А также стать участниками организованных сотрудниками колледжа профессиональных проб, что проводились при поддержке амбассадоров Профессионалитета.
В-третьих, СЭК провёл «профессиональные пробы»: школьники примерили на себя роли геологов и геодезистов, поработали с геодезическим оборудованием и учились классифицировать минералы.
Наконец, в тот же день колледж организовал выезд к одному из базовых работодателей региона. Такие «маршруты к работодателю» – обязательная часть ЕДОД, они помогают сформировать у абитуриента реалистичное представление о будущей работе и условиях на производстве.
Стоит упомянуть, что в рамках Единого дня открытых дверей проводилось и областное родительское собрание. В нём приняла участие генеральный директор Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светлана Демьянова.
Выступая перед родителями и школьниками, Светлана Владимировна рассказала, как «Профессионалитет» отвечает на нынешние «вызовы времени»: раннее знакомство обучающихся с работодателями, постоянная актуализация учебных курсов и максимальный акцент на реальной практике. Областное родительское собрание проводилось в онлайн-формате, его запись доступна на ресурсах региональных операторов, что обеспечило высокий итоговый охват целевой аудитории этого события.
***
Одной из локаций, где в этом году проходил Единый день открытых дверей (ЕДОД) федерального проекта «Профессионалитет», стал самарский Строительно-энергетический колледж имени Петра Мачнева. СЭК является одной ключевой площадкой строительного кластера в регионе, потому и программа мероприятий, подготовленных для школьников 8-11 классов, была нацелена на тех старшеклассников, которые рассматривают строительство в качестве своей будущей профессии.
В начале встречи для ребят выступил руководитель контрольного отдела Ассоциации «СРО «СВС» Сергей Матяев (на снимке во время общения с молодёжью – ред.). Он рассказал будущим абитуриентам о преимуществах строительных профессий и о карьерных перспективах молодых людей, пришедших в эту индустрию. Представитель саморегулируемой организации отозвался о выпускниках колледжа, в котором проходила встреча, как о «высококвалифицированных специалистах» и «лидерах», готовых возглавлять рабочие коллективы и создавать собственные проекты.
В тот день на площадке техникума в рамках дня открытых дверей прошёл целый блок мероприятий. Во-первых, состоялось родительское собрание с подробным разбором направления ФП «Профессионалитет», обсуждением порядка обучения и перспектив трудоустройства выпускников.
Формат был ориентирован на открытый диалог с родителями, в рамках которого представители колледжа отвечали на вопросы, совместно с родителями обсуждали образовательные траектории ребят и предприятия, заинтересованные в выпускниках учебного заведения. Наряду с представителями колледжа в собрании приняли участие и работодатели, являющиеся партнерами ФП «Профессионалитет». Они рассказали, какие навыки и качества особенно ценятся в молодых специалистах, а также о программах стажировок и возможностях карьерного роста на предприятиях.
Затем для школьников и их родителей была организована профориентационная экскурсия «ПроВерь» по мастерским и лабораториям колледжа, во время которой гости смогли оценить современное оборудование учебных корпусов. А также стать участниками организованных сотрудниками колледжа профессиональных проб, что проводились при поддержке амбассадоров Профессионалитета.
В-третьих, СЭК провёл «профессиональные пробы»: школьники примерили на себя роли геологов и геодезистов, поработали с геодезическим оборудованием и учились классифицировать минералы.
Наконец, в тот же день колледж организовал выезд к одному из базовых работодателей региона. Такие «маршруты к работодателю» – обязательная часть ЕДОД, они помогают сформировать у абитуриента реалистичное представление о будущей работе и условиях на производстве.
Стоит упомянуть, что в рамках Единого дня открытых дверей проводилось и областное родительское собрание. В нём приняла участие генеральный директор Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светлана Демьянова.
Выступая перед родителями и школьниками, Светлана Владимировна рассказала, как «Профессионалитет» отвечает на нынешние «вызовы времени»: раннее знакомство обучающихся с работодателями, постоянная актуализация учебных курсов и максимальный акцент на реальной практике. Областное родительское собрание проводилось в онлайн-формате, его запись доступна на ресурсах региональных операторов, что обеспечило высокий итоговый охват целевой аудитории этого события.