Директор Ассоциации «Саморегулируемая организация «СредВолгСтрой» (Ассоциация «СРО «СВС», СРО-С-027-12082009) Светлана Демьянова уверена, что будущие профессионалы наряду с теоретическими знаниями должны за время обучения пройти практику на современных производственных объектах. С подробностями – наш добровольный эксперт из Самары.
***
Несколько дней назад студенты первого курса федерального проекта «Профессионалитет» Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва (СЭК) вместе с генеральным директором Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светланой Демьяновой посетили стройплощадку будущей детской поликлиники на 500 посещений в смену, которая возводится на улице Николая Панова в Самаре. Инициатором и организатором этой экскурсии для студентов «Профессионалитета» выступила саморегулируемая организация. По твёрдому убеждению Светланы Владимировны, экскурсии со студентами на стройплощадки совсем не лишние и для руководителей СРО.
Для профориентационного визита студентов строительного профиля выбранный объект весьма показателен. Это крупная стройка в плотной городской среде, с современными требованиями к инженерии и внутренней логистике медучреждения. Ребят на площадке сотрудники подрядной организации ООО СК «Олимп» встретили совместно с представителями заказчика, ГКУ СО «Управление капитального строительства».
Возводимая поликлиника имеет площадь свыше 5.000 квадратных метров и после сдачи заказчику станет важным элементом системы здравоохранения для жителей с детьми из близлежащих районов города. Степень её готовности в начале 2025 года оценивалась примерно в 50-58%.
На площадке профессионалы познакомили ребят с технологическими этапами строительства и организацией работ, акцентируя внимание студентов на охране труда, взаимодействии служб технического заказчика и генподрядчика, документообороту и соблюдению требований обязательных нормативов. Зашёл при встрече разговор и о карьерных возможностях в строительной отрасли.
Важный фокус в рамках разговора был сделан на «мягких» компетенциях, дисциплине и ответственности – это те качества, которые работодатели ожидают увидеть у начинающих специалистов. Подчеркнули представители строительной отрасли возможность для выпускников «сквозной» траектории развития, когда вчерашний студент начинает работать в одной из рабочих профессий (монтажники, каменщики, отделочники), вырастая затем до ИТР (мастера, прорабы, сметчики). Этот профессиональный рост по мере накопления практического опыта вполне коррелирует с подходами «Профессионалитета».
Обучение по этой программе на базе Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва стартовало 1 сентября 2024 года. Кластер был создан не только с целью подготовки высококвалифицированных специалистов для строительной отрасли, но и во многом для того, чтобы обеспечить реализацию реальных потребностей строительного комплекса региона.
По словам руководителя Ассоциации «СРО «СВС», наряду с качественным теоретическим обучением кластер позволяет студентам пройти также и практику на современных производственных объектах. Образовательные учреждения должны быть тесно связаны с реальным сектором экономики, чтобы будущие специалисты могли с самого начала своей карьеры успешно адаптироваться к условиям работы в рамках выбранной специальности.
Для решения этой задачи в состав кластера, созданного на базе ряда образовательных учреждений региона, включены три строительных СРО и пять организаций работодателей. Сейчас они делают активные усилия для привлечения новых строительных компаний для расширения партнёрской сети, чтобы наши студенты имели возможность пройти практику в различных сферах строительной отрасли.
Зачем глава самарской СРО в рамках профориентационного проекта решила побывать вместе со студентами на строительстве поликлиники
Директор Ассоциации «Саморегулируемая организация «СредВолгСтрой» (Ассоциация «СРО «СВС», СРО-С-027-12082009) Светлана Демьянова уверена, что будущие профессионалы наряду с теоретическими знаниями должны за время обучения пройти практику на современных производственных объектах. С подробностями – наш добровольный эксперт из Самары.
***
Несколько дней назад студенты первого курса федерального проекта «Профессионалитет» Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва (СЭК) вместе с генеральным директором Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светланой Демьяновой посетили стройплощадку будущей детской поликлиники на 500 посещений в смену, которая возводится на улице Николая Панова в Самаре. Инициатором и организатором этой экскурсии для студентов «Профессионалитета» выступила саморегулируемая организация. По твёрдому убеждению Светланы Владимировны, экскурсии со студентами на стройплощадки совсем не лишние и для руководителей СРО.
Для профориентационного визита студентов строительного профиля выбранный объект весьма показателен. Это крупная стройка в плотной городской среде, с современными требованиями к инженерии и внутренней логистике медучреждения. Ребят на площадке сотрудники подрядной организации ООО СК «Олимп» встретили совместно с представителями заказчика, ГКУ СО «Управление капитального строительства».
Возводимая поликлиника имеет площадь свыше 5.000 квадратных метров и после сдачи заказчику станет важным элементом системы здравоохранения для жителей с детьми из близлежащих районов города. Степень её готовности в начале 2025 года оценивалась примерно в 50-58%.
На площадке профессионалы познакомили ребят с технологическими этапами строительства и организацией работ, акцентируя внимание студентов на охране труда, взаимодействии служб технического заказчика и генподрядчика, документообороту и соблюдению требований обязательных нормативов. Зашёл при встрече разговор и о карьерных возможностях в строительной отрасли.
Важный фокус в рамках разговора был сделан на «мягких» компетенциях, дисциплине и ответственности – это те качества, которые работодатели ожидают увидеть у начинающих специалистов. Подчеркнули представители строительной отрасли возможность для выпускников «сквозной» траектории развития, когда вчерашний студент начинает работать в одной из рабочих профессий (монтажники, каменщики, отделочники), вырастая затем до ИТР (мастера, прорабы, сметчики). Этот профессиональный рост по мере накопления практического опыта вполне коррелирует с подходами «Профессионалитета».
Обучение по этой программе на базе Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва стартовало 1 сентября 2024 года. Кластер был создан не только с целью подготовки высококвалифицированных специалистов для строительной отрасли, но и во многом для того, чтобы обеспечить реализацию реальных потребностей строительного комплекса региона.
По словам руководителя Ассоциации «СРО «СВС», наряду с качественным теоретическим обучением кластер позволяет студентам пройти также и практику на современных производственных объектах. Образовательные учреждения должны быть тесно связаны с реальным сектором экономики, чтобы будущие специалисты могли с самого начала своей карьеры успешно адаптироваться к условиям работы в рамках выбранной специальности.
Для решения этой задачи в состав кластера, созданного на базе ряда образовательных учреждений региона, включены три строительных СРО и пять организаций работодателей. Сейчас они делают активные усилия для привлечения новых строительных компаний для расширения партнёрской сети, чтобы наши студенты имели возможность пройти практику в различных сферах строительной отрасли.
***
Несколько дней назад студенты первого курса федерального проекта «Профессионалитет» Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва (СЭК) вместе с генеральным директором Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светланой Демьяновой посетили стройплощадку будущей детской поликлиники на 500 посещений в смену, которая возводится на улице Николая Панова в Самаре. Инициатором и организатором этой экскурсии для студентов «Профессионалитета» выступила саморегулируемая организация. По твёрдому убеждению Светланы Владимировны, экскурсии со студентами на стройплощадки совсем не лишние и для руководителей СРО.
Для профориентационного визита студентов строительного профиля выбранный объект весьма показателен. Это крупная стройка в плотной городской среде, с современными требованиями к инженерии и внутренней логистике медучреждения. Ребят на площадке сотрудники подрядной организации ООО СК «Олимп» встретили совместно с представителями заказчика, ГКУ СО «Управление капитального строительства».
Возводимая поликлиника имеет площадь свыше 5.000 квадратных метров и после сдачи заказчику станет важным элементом системы здравоохранения для жителей с детьми из близлежащих районов города. Степень её готовности в начале 2025 года оценивалась примерно в 50-58%.
На площадке профессионалы познакомили ребят с технологическими этапами строительства и организацией работ, акцентируя внимание студентов на охране труда, взаимодействии служб технического заказчика и генподрядчика, документообороту и соблюдению требований обязательных нормативов. Зашёл при встрече разговор и о карьерных возможностях в строительной отрасли.
Важный фокус в рамках разговора был сделан на «мягких» компетенциях, дисциплине и ответственности – это те качества, которые работодатели ожидают увидеть у начинающих специалистов. Подчеркнули представители строительной отрасли возможность для выпускников «сквозной» траектории развития, когда вчерашний студент начинает работать в одной из рабочих профессий (монтажники, каменщики, отделочники), вырастая затем до ИТР (мастера, прорабы, сметчики). Этот профессиональный рост по мере накопления практического опыта вполне коррелирует с подходами «Профессионалитета».
Обучение по этой программе на базе Строительно-энергетического колледжа имени П. Мачнёва стартовало 1 сентября 2024 года. Кластер был создан не только с целью подготовки высококвалифицированных специалистов для строительной отрасли, но и во многом для того, чтобы обеспечить реализацию реальных потребностей строительного комплекса региона.
По словам руководителя Ассоциации «СРО «СВС», наряду с качественным теоретическим обучением кластер позволяет студентам пройти также и практику на современных производственных объектах. Образовательные учреждения должны быть тесно связаны с реальным сектором экономики, чтобы будущие специалисты могли с самого начала своей карьеры успешно адаптироваться к условиям работы в рамках выбранной специальности.
Для решения этой задачи в состав кластера, созданного на базе ряда образовательных учреждений региона, включены три строительных СРО и пять организаций работодателей. Сейчас они делают активные усилия для привлечения новых строительных компаний для расширения партнёрской сети, чтобы наши студенты имели возможность пройти практику в различных сферах строительной отрасли.