Более 100 экспертов из 30-ти регионов России, представляющих службы занятости, федеральные и региональные органы власти, науку и крупный бизнес, обсудили на прошедшем в Томске Всероссийском форуме методы прогнозирования и адаптации рынка труда. Об этом проинформировали наши коллеги из пресс-службы Национального объединения строителей.
В мероприятии, которое состоялось в областной администрации и в Кадровом центре «Работа России» Томской области, приняла участие директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.
На пленарной сессии «Рынок труда: взгляд в будущее» с приветственным словом к гостям форума обратился губернатор Томской области Владимир Мазур, а заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин представил прогноз кадровой потребности экономики как инструмент управления рынком труда Российской Федерации.
На панельной дискуссии «Методологические подходы к прогнозированию кадровой потребности» исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов подробно осветил проблемы и решения при формировании прогноза спроса.
Особое внимание привлекло выступление Елены Париковой. Она представила общий обзор ситуации в строительной отрасли, проанализировав основные причины дефицита кадров в строительстве и ЖКХ. Спикер ознакомила участников дискуссии с первыми результатами опроса предприятий, который провёл НОСТРОЙ в рамках реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28 октября 2024 года № 3030-р. Особое внимание было уделено прогнозу потребности в трудовых ресурсах и выявлению ТОП-профессий отрасли.
Организаторы и участники, подводя итоги, подчеркнули, что в условиях сохраняющегося кадрового дефицита, несмотря на господдержку, точное прогнозирование становится критически важным инструментом для своевременной адаптации рынка труда и системы профессионального образования под запросы экономики.
НОСТРОЙ представил ТОП профессий и должностей служащих стройотрасли на форуме в Томске
Более 100 экспертов из 30-ти регионов России, представляющих службы занятости, федеральные и региональные органы власти, науку и крупный бизнес, обсудили на прошедшем в Томске Всероссийском форуме методы прогнозирования и адаптации рынка труда. Об этом проинформировали наши коллеги из пресс-службы Национального объединения строителей.
В мероприятии, которое состоялось в областной администрации и в Кадровом центре «Работа России» Томской области, приняла участие директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.
На пленарной сессии «Рынок труда: взгляд в будущее» с приветственным словом к гостям форума обратился губернатор Томской области Владимир Мазур, а заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин представил прогноз кадровой потребности экономики как инструмент управления рынком труда Российской Федерации.
На панельной дискуссии «Методологические подходы к прогнозированию кадровой потребности» исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов подробно осветил проблемы и решения при формировании прогноза спроса.
Особое внимание привлекло выступление Елены Париковой. Она представила общий обзор ситуации в строительной отрасли, проанализировав основные причины дефицита кадров в строительстве и ЖКХ. Спикер ознакомила участников дискуссии с первыми результатами опроса предприятий, который провёл НОСТРОЙ в рамках реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28 октября 2024 года № 3030-р. Особое внимание было уделено прогнозу потребности в трудовых ресурсах и выявлению ТОП-профессий отрасли.
Организаторы и участники, подводя итоги, подчеркнули, что в условиях сохраняющегося кадрового дефицита, несмотря на господдержку, точное прогнозирование становится критически важным инструментом для своевременной адаптации рынка труда и системы профессионального образования под запросы экономики.
В мероприятии, которое состоялось в областной администрации и в Кадровом центре «Работа России» Томской области, приняла участие директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.
На пленарной сессии «Рынок труда: взгляд в будущее» с приветственным словом к гостям форума обратился губернатор Томской области Владимир Мазур, а заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин представил прогноз кадровой потребности экономики как инструмент управления рынком труда Российской Федерации.
На панельной дискуссии «Методологические подходы к прогнозированию кадровой потребности» исполняющий обязанности генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов подробно осветил проблемы и решения при формировании прогноза спроса.
Особое внимание привлекло выступление Елены Париковой. Она представила общий обзор ситуации в строительной отрасли, проанализировав основные причины дефицита кадров в строительстве и ЖКХ. Спикер ознакомила участников дискуссии с первыми результатами опроса предприятий, который провёл НОСТРОЙ в рамках реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28 октября 2024 года № 3030-р. Особое внимание было уделено прогнозу потребности в трудовых ресурсах и выявлению ТОП-профессий отрасли.
Организаторы и участники, подводя итоги, подчеркнули, что в условиях сохраняющегося кадрового дефицита, несмотря на господдержку, точное прогнозирование становится критически важным инструментом для своевременной адаптации рынка труда и системы профессионального образования под запросы экономики.