На днях генеральный директор Ассоциации «Саморегулируемая организация «Союз дорожников и строителей Курской области» (Ассоциация «СРО «СДСКО», СРО-С-074-20112009) Ирина Умеренкова посетила на стройплощадке ребят, решивших поработать на каникулах, чтобы поддержать юных мастеров. С подробностями – наш добровольный эксперт из Курска.
***
Несколько дней назад Ассоциация «СРО «СДСКО» на своём официальном сайте разместила новость с интригующим названием «И каникулы стали строительными!». В ней сообщалось, что пока большинство школьников летом отдыхают, учащиеся специализированного строительного класса, запущенного в областном центре по инициативе саморегулируемой организации, продолжают учиться своей будущей профессии прямо на стройке.
Весь учебный год учащиеся специализированного класса изучали основы строительства, обучались своей первой профессии в техникуме и встречались с лучшими строителями Курской области. А теперь пришло время практики, и ею для ребят стала работа на реальном объекте. Кстати, оплачиваемая!
Недавно школьников на площадке детской поликлиники № 8, где ведет капитальный ремонт ООО «Артреставрация», посетили инициаторы и руководители проекта «строительный класс». Проинспектировать, а больше поддержать ребят, которые в летние каникулы заняты работой, пришли генеральный директор Ассоциации «Саморегулируемая организация «Союз дорожников и строителей Курской области» Ирина Умеренкова, директор МБОУ «СОШ №54 имени Н.А. Бредихина» Оксана Кобцева и директор Курского монтажного техникума имени А.В. Лапшина Андрей Пархоменко.
Проверяющие удостоверились в качестве выполненных школьниками работ и похвалили ребят за старания. Теперь каждый из них сможет выйти из школы готовым специалистом своего дела!
Стоит отметить, что одним из первых работодателей для школьников стал выпускник Курского монтажного техникума, а ныне генеральный директор ООО «Артреставрация» Артём Калуцких. Он уверен, что прохождение практики на реальных объектах для заинтересованных в строительных профессиях школьников необходимо вводить повсеместно. Кроме того, подобное сотрудничество выгодно для обеих сторон, ведь ребята получают крайне необходимый им опыт под руководством опытных наставников, а строительные компании – столь необходимых им сотрудников, пусть и на достаточно короткий срок.
Что касается ребят, то сами они считают такой опыт бесценным. Опыт проведения «строительных каникул» доказал, что подрастающее поколение уже готовится стать надёжным кадровым резервом региональной строительной отрасли.
Ученик строительного класса Даниил Иноков рассказал, что решил поработать в школьные каникулы, поскольку хотел получить опыт реальной работы в индустрии для дальнейшего трудоустройства. Он считает, что принял правильное решение, поскольку без личного участия в работах на строительном объекте нельзя полной мере прочувствовать выбранную профессию.
Его одноклассник Дмитрий Бугряев сообщил, что отправился поработать на стройплощадку, чтобы усвоить необходимые навыки и узнать что-то новое для себя в выбранной профессиональной области. Также парень отметил, что немаловажным для него был и финансовый фактор, поскольку трудоустройство на летние каникулы позволит ему заработать средства для своих нужд.