Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2025 / 03 / 07 /
Опубликовано: 07 марта 2025 в 13:16
0    1744

Как челябинская СРО чествовала в своём офисе династию строителей с общим стажем без малого полтора века

Союз Строительных компаний Урала и Сибири (ССК УрСиб, СРО-С-030-24082009) отмечает, что династии являют собой эффективный формат передачи опыта и знаний следующему поколению семьи, поэтому СРО продолжит поддерживать династии и наполнять соответствующий реестр. С подробностями – наш добровольный эксперт из Челябинска.

***

Ещё в 2022 году в Союзе Строительных компаний Урала и Сибири зародилась традиция присвоения почётного звания «Строительная династия» поколениям работников отрасли за их добросовестный труд, сохранение семейных ценностей и преемственности поколений в рамках индустрии. На днях в офисе ССК УрСиб состоялось чествование строительной династии Запьянцевых-Сыровых, общий строительный стаж которой насчитывает свыше 138-ми лет!

Основатель династии Сергей Николаевич Запьянцев прошёл большой путь от конструктора Магнитогорского Гипромеза до начальника второго территориального отдела Управления регионального государственного строительного надзора Министерства строительства, инфраструктуры и дорожного хозяйства Челябинской области. Ему были присвоены звания «Ударник коммунистического труда» и «Почётный строитель России». Проработал Сергей Николаевич в строительной отрасли более 47-ми лет.

Его супруга Татьяна Викторовна Запьянцева отдала строительству свыше 32-х лет своей жизни. Работая в проектном отделе Магнитогорского металлургического комбината, она принимала активное участие в реконструкции инженерного обеспечения административно-бытовых зданий. Будучи сотрудником треста «Теплофикация», Татьяна Викторовна выполняла работы по установке учёта и регулирования тепловых ресурсов. Участвовала в программе «Энергоснабжение» для школ Магнитогорска, позже получила благодарность и денежную премию за строительство насосной станции в Магнитогорске.

Дочь Сергея Николаевича и Татьяны Викторовны – Мария Сергеевна Сырова (Запьянцева) начала трудовую деятельность в Госжилиспекции Челябинской области специалистом в Магнитогорском территориальном отделе, работала в проектно-архитектурном бюро Управления архитектуры и градостроительства, вела деятельность по подготовке документации по земельным отношениям на территории муниципального образования «город Магнитогорск», занималась оцифровкой карт города.
С 2019 года она является ценным специалистом Союза строительных компаний Урала и Сибири. В 2012 году Марии Сергеевне присвоен классный чин – советник муниципальной службы 2-го класса. Награждена Почётной грамотой Минстроя Челябинской области и Российского Союза строителей. Строительный стаж Марии Сергеевны составляет 34 года.

Сын основателя династии – Николай Сергеевич Запьянцев, закончив в 2005 году Магнитогорский государственный технический университет имени Г. И. Носова, поступил на работу в строительную компанию АО «Магнитострой». Участвовал в возведении нового ледового дворца в Магнитогорске «Арена Металлург», с 2007 года занимался строительством многоквартирных домов в микрорайоне 147-148 Магнитогорска.

Позже был задействован в строительстве физкультурных объектов Челябинской области, среди них лыжно-биатлонный комплекс имени Светланы Ишмуратовой в городе Златоусте и шорт-трек в столице региона, участвовал в реализации строительства областного перинатального центра в Челябинске. Внёс неоценимый вклад в строительство значимых социальных объектов области:
  • образовательные школы на 1.000 мест, 1.150 мест и 1.500 мест;
  • 12 детских садов;
  • геронтологический центр в Южно-Уральске.
Награжден Почётной грамотой Министерства строительства и Законодательного Собрания Челябинской области. Стаж в строительстве – более 23-х лет.

ССК УрСиб отмечает, что строительные династии представляют собой уникальное сочетание профессионализма, традиций и семейных ценностей, что делает этот формат передачи опыта и знаний следующему поколению семьи особенно ценным. В таких семьях наследуются не только технические навыки и знания, но и страсть к строительству, любовь к своей профессии и уважение к труду предков. Именно поэтому работу по наполнению реестра строительных династий саморегулируемая организация считает очень ценной и значимой.


Войдите, чтобы оставить комментарий.

Удастся ли по результатам круглого стола СРО АСО ПОСО внести спасительные для КФ изменения в законодательство?
Последние комментарии