***
Премия ССК УрСиб присуждается за содействие молодым рабочим, инженерно-техническим работникам, студентам-практикантам в успешном овладении ими: профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении; за передачу им опыта работы по специальности или рабочей профессии, формировании у них профессиональных компетенций; за оказание постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, инженерно-техническим работникам, студентам-практикантам в совершенствовании форм и методов работы.
Премия присуждается работникам строительной компании, являющейся действительным членом СРО. На 2025 год запланировано присуждение 10-ти премий наставникам. Награждённым премией будет вручён знак ССК УрСиб «Лауреат премии» и денежная выплата, размер которой утверждается приказом генерального директора ССК УрСиб.
К соискателям предъявляются серьёзные требования:
- Трудовой стаж в строительной отрасли не менее шести лет.
- Наличие обученных молодых специалистов, инженерно-технических работников, студентов-практикантов.
- Проведение учебных занятий на учебно-производственных полигонах кластера «Строитель Южного Урала» в рамках реализации Федерального проекта «Профессионалитет».
- Повышение коэффициента трудового участия (КТУ) по итогам производственной практики и испытательного срока обучаемого молодого специалиста в общий результат труда производственной бригады или коллектива.
- Авторский подход к организации процесса наставничества и передачи личных профессиональных компетенций (составление плана наставнической деятельности, проведение мастер-классов, составление видео-презентаций, создание неформальных взаимообогащающих мероприятий).
- Участие в разработке учебных пособий, рекомендаций, консультации.
- Отзывы молодых специалистов.
- Отзыв преподавателей, руководителей производственной практики учебных заведений, входящих в кластер «Строитель Южного Урала» в рамках реализации Федерального проекта «Профессионалитет» о работе наставника.