Участие в мероприятие приняли представители местных подрядных компаний, входящих в Ассоциацию Саморегулируемая организация «Региональное объединение строителей «СОЮЗ» (АСРО «РОС «СОЮЗ», СРО-С-154-25122009), которая и выступила организатором. По мнению президента саморегулируемой организации Светланы Диановой, такой формат позволяет выстроить открытый диалог между бизнесом и профильными ведомствами. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из Хабаровска.
***
Проверки компаний любой отрасли, тем более строительной, неизбежны. В ходе таких мероприятий нередко выявляется не одно, а сразу несколько нарушений законодательства в сфере организации безопасных условий труда. Избежать их позволяет профилактическая работа.
Президент АСРО «РОС «СОЮЗ» Светлана Дианова сообщила: «Достаточно написать заявление в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае. Таким образом, работодатель приглашает к себе на предприятие представителя ГИТ, который уже на месте смотрит и объясняет, как весь процесс в рамках его компетенций должен быть организован. С учётом его рекомендации компания настраивает свой внутренний «механизм». И уже к моменту проведения проверочных мероприятий руководитель уверен, что у него всё чётко отлажено».
Задача инспекции – априори не наказать, а обеспечить соблюдение норм охраны труда. Это во время встречи с представителями строительных компаний подчеркнул руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Александр Абазовский: «Мы предлагаем всем заполнить советующие заявления для проведения профилактических работ наших специалистов. Здесь бояться нечего. Во время таких мероприятий мы никого не штрафуем. Мы приходим для того, чтобы помочь бизнесу».
Также во время встречи представитель территориального отделения Социального фонда России Анна Мушицина рассказала о том, что представители, в том числе строительного бизнеса, могут получить компенсацию затрат на обеспечение безопасности в сфере охраны труда. Были озвучены механизмы, условия, сроки подачи документов, возврата части денежных средств компании.
Как отметила госпожа Дианова, многие предприятия не используют такие возможности, потому что не имеют о них информации. Это объяснимо. Каждый предприниматель погружен в свой производственный процесс. Его задача – бесперебойная работа компании. Именно поэтому СРО, как отраслевое объединение, приняла решение объединить непосредственных участников сферы и органы власти на таких семинарах для обмена информацией и опытом.
Управляющая отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области Ирина Звержеева, в свою очередь, рассказала о возмещении расходов по обеспечению предупреждающих мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Формат открытого диалога позволил также обсудить конкретные вопросы представителей строительных компаний, которые возникли в ходе мероприятия.
Хабаровская СРО организовала для своих участников встречу с руководителями региональных Госинспекции по труду и Социального фонда
Участие в мероприятие приняли представители местных подрядных компаний, входящих в Ассоциацию Саморегулируемая организация «Региональное объединение строителей «СОЮЗ» (АСРО «РОС «СОЮЗ», СРО-С-154-25122009), которая и выступила организатором. По мнению президента саморегулируемой организации Светланы Диановой, такой формат позволяет выстроить открытый диалог между бизнесом и профильными ведомствами. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из Хабаровска.
***
Проверки компаний любой отрасли, тем более строительной, неизбежны. В ходе таких мероприятий нередко выявляется не одно, а сразу несколько нарушений законодательства в сфере организации безопасных условий труда. Избежать их позволяет профилактическая работа.
Президент АСРО «РОС «СОЮЗ» Светлана Дианова сообщила: «Достаточно написать заявление в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае. Таким образом, работодатель приглашает к себе на предприятие представителя ГИТ, который уже на месте смотрит и объясняет, как весь процесс в рамках его компетенций должен быть организован. С учётом его рекомендации компания настраивает свой внутренний «механизм». И уже к моменту проведения проверочных мероприятий руководитель уверен, что у него всё чётко отлажено».
Задача инспекции – априори не наказать, а обеспечить соблюдение норм охраны труда. Это во время встречи с представителями строительных компаний подчеркнул руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Александр Абазовский: «Мы предлагаем всем заполнить советующие заявления для проведения профилактических работ наших специалистов. Здесь бояться нечего. Во время таких мероприятий мы никого не штрафуем. Мы приходим для того, чтобы помочь бизнесу».
Также во время встречи представитель территориального отделения Социального фонда России Анна Мушицина рассказала о том, что представители, в том числе строительного бизнеса, могут получить компенсацию затрат на обеспечение безопасности в сфере охраны труда. Были озвучены механизмы, условия, сроки подачи документов, возврата части денежных средств компании.
Как отметила госпожа Дианова, многие предприятия не используют такие возможности, потому что не имеют о них информации. Это объяснимо. Каждый предприниматель погружен в свой производственный процесс. Его задача – бесперебойная работа компании. Именно поэтому СРО, как отраслевое объединение, приняла решение объединить непосредственных участников сферы и органы власти на таких семинарах для обмена информацией и опытом.
Управляющая отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области Ирина Звержеева, в свою очередь, рассказала о возмещении расходов по обеспечению предупреждающих мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Формат открытого диалога позволил также обсудить конкретные вопросы представителей строительных компаний, которые возникли в ходе мероприятия.
***
Проверки компаний любой отрасли, тем более строительной, неизбежны. В ходе таких мероприятий нередко выявляется не одно, а сразу несколько нарушений законодательства в сфере организации безопасных условий труда. Избежать их позволяет профилактическая работа.
Президент АСРО «РОС «СОЮЗ» Светлана Дианова сообщила: «Достаточно написать заявление в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае. Таким образом, работодатель приглашает к себе на предприятие представителя ГИТ, который уже на месте смотрит и объясняет, как весь процесс в рамках его компетенций должен быть организован. С учётом его рекомендации компания настраивает свой внутренний «механизм». И уже к моменту проведения проверочных мероприятий руководитель уверен, что у него всё чётко отлажено».
Задача инспекции – априори не наказать, а обеспечить соблюдение норм охраны труда. Это во время встречи с представителями строительных компаний подчеркнул руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Александр Абазовский: «Мы предлагаем всем заполнить советующие заявления для проведения профилактических работ наших специалистов. Здесь бояться нечего. Во время таких мероприятий мы никого не штрафуем. Мы приходим для того, чтобы помочь бизнесу».
Также во время встречи представитель территориального отделения Социального фонда России Анна Мушицина рассказала о том, что представители, в том числе строительного бизнеса, могут получить компенсацию затрат на обеспечение безопасности в сфере охраны труда. Были озвучены механизмы, условия, сроки подачи документов, возврата части денежных средств компании.
Как отметила госпожа Дианова, многие предприятия не используют такие возможности, потому что не имеют о них информации. Это объяснимо. Каждый предприниматель погружен в свой производственный процесс. Его задача – бесперебойная работа компании. Именно поэтому СРО, как отраслевое объединение, приняла решение объединить непосредственных участников сферы и органы власти на таких семинарах для обмена информацией и опытом.
Управляющая отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области Ирина Звержеева, в свою очередь, рассказала о возмещении расходов по обеспечению предупреждающих мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Формат открытого диалога позволил также обсудить конкретные вопросы представителей строительных компаний, которые возникли в ходе мероприятия.