***
Несколько дней назад в столице Мордовии завершился двухдневный Форум «Молодой специалист – строитель будущего», который республика принимала впервые. Он входит в федеральный профориентационный проект Минстроя России, ФАУ «РосКапСтрой» и Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя. Первый день масштабного мероприятия, 24 сентября, прошёл на университетской площадке МГУ имени Н.П. Огарёва: там открыли ярмарку вакансий, состоялся диалог с представителями Правительства Мордовии, были проведены тематические секции и мастер-классы. Второй день, 25 сентября, переместился в образовательные организации и на стройки.
Практическую часть второго дня взяла на себя Ассоциация строителей Мордовии. Её усилия были направлены на то, чтобы связать учебные заведения напрямую с предприятиями отрасли: организовать студентам доступ на действующие объекты, привлечь к проведению экскурсий учащимся руководителей строительных компаний и представить молодёжи собственную кадровую модель. Выбор площадок для посещения был далеко не случаен, ведь оба застройщика, в гостях у которых побывали ребята, являются участниками Ассоциации.
Студенты Саранского строительного техникума побывали на реконструкции Республиканского онкологического диспансера, где генеральным подрядчиком выступает АО «Транс – Север». Экскурсию провёл генеральный директор компании Андрей Самышкин.
Термин «реконструкция» в отношении медицинского учреждения можно использовать лишь условно, ведь старый лечебный корпус 1970 года постройки снесли в 2025-ом, и сейчас на его месте возводят новое восьмиэтажное Г-образное здание с подвалом. К сентябрю 2026 года строители полностью завершили монолитный каркас, а на разных участках одновременно шли кладка стен, установка окон, фасадные и отделочные работы, монтаж инженерных сетей, котельной и системы теплоснабжения.
Проект предусматривает 210 коек круглосуточного стационара, 60 мест дневного стационара и 6 реанимационных коек, а общая площадь здания превысит 20,9 тысячи квадратных метров. Новый корпус соединят с действующей поликлиникой двумя отапливаемыми переходами. Закупочная документация предполагает завершение работ в декабре 2027 года. Андрей Николаевич руководит предприятием с 2013 года, а сама АО «Транс – Север» работает в Мордовии с 2007 года. В портфеле её объектов школы, детские сады, спортивные и медицинские объекты, включая хирургический корпус Республиканской детской клинической больницы, введённый в 2022 году.
Вторая группа ребят отправилась на стройку жилого многоквартирного дома по улице Борина, где застройщиком выступает ООО «СЗ «Магма-Строй». Экскурсию провёл директор компании Алексей Сыркин, возглавляющий организацию с июня 2024 года. Предприятие работает с 2006 года и строит жильё комфорт-класса. Среди публично известных её проектов – ЖК «Полежаев» и ЖК «Проспект», в котором она внедрила цифровую платформу «Ростелеком Ключ» для комфорта и безопасности жителей.
На обеих площадках руководители рассказали учащимся об особенностях реализации проектов, требованиях к качеству работ и перспективах трудоустройства в строительной отрасли республики. Ребята также увидели, как идут работы, как выстроены производственные процессы и какие технологии применяют подрядчики.
В тот же день генеральный директор СРО «АСМ» Анна Петрова вместе с главным специалистом Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России провела профориентационное мероприятие в школе № 39. Анна Петровна представила кадровый проект «Формируем кадры вместе». Он действует по Положению, утверждённому президиумом Ассоциации 3 февраля 2026 года, и выстраивает для молодого человека вполне понятный путь от парты до первого рабочего места в строительной отрасли. Условия проекта таковы:
- его участниками становятся студенты Саранского строительного техникума и МГУ имени Н.П. Огарёва, а отбирает их наблюдательный совет, куда входят руководство СРО, работодатели и образовательные организации;
- первокурсник до первой промежуточной аттестации получает 5.000 рублей в месяц, затем сумма равна среднему баллу, умноженному на 2.000 рублей;
- стипендия выплачивается при среднем балле не ниже 3,5, при более низком она приостанавливается до следующей сессии, а летом и в академическом отпуске её не платят;
- практику студент проходит у компаний – членов СРО по их заявкам, рядом с наставником;
- трудовой договор выпускник заключает не позднее двух месяцев после выпуска и отрабатывает в Мордовии не менее одного года.
По словам организаторов, мероприятия Форума направлены на практическое знакомство будущих специалистов с реальными условиями работы на стройках и на рост интереса молодёжи к строительным профессиям. В публикации на своём сайте, посвящённой этому событию, СРО «АСМ» выразила благодарность всем организациям и учебным заведениям, которые помогли провести встречи и экскурсии в рамках состоявшегося Форума.