.png?_=3295619428)
Ассоциация Саморегулируемая организация «Региональное объединение строителей «СОЮЗ» (АСРО «РОС «СОЮЗ», СРО-С-154-25122009) отметила достижения своих членов в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, где сразу две входящие в СРО компании заняли призовые места в представительных номинациях. С подробностями – наш добровольный эксперт из Хабаровска.
***
Несколько дней назад в Хабаровском крае подвели итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, и среди призёров оказались сразу две организации, входящие в АСРО «РОС «СОЮЗ». Состязание ежегодно проводится по постановлению губернатора Хабаровского края, и в нынешнем сезоне в нём приняли участие более 100 организаций региона, 6 органов местного самоуправления, 21 студент и 13 специалистов по охране труда – масштаб, при котором каждая призовая позиция действительно весома.
Конкурс охватывает несколько номинаций: «Лучшая организация края в области охраны труда» с четырьмя подкатегориями (по сферам и численности работающих), «Лучшее муниципальное образование края по организации работы в области охраны труда», «Лучшая студенческая работа в области охраны труда» и «Лучший специалист в области охраны труда».
Состязание проходит в два этапа – сначала на муниципальном уровне, а затем призёры первого этапа соревнуются между собой на краевом уровне. Победителей утверждает межведомственная комиссия края по охране труда, а сам порядок проведения регламентирован Положением, утверждённым приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 9 марта 2022 года № 27 (с изменениями, внесёнными приказом от 24 мая 2024 года).
Цель смотра-конкурса – повышение культуры безопасности труда, распространение лучших практик обеспечения здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Именно поэтому к участию не допускаются организации, имевшие в предшествующем году случаи производственного травматизма со смертельным исходом или несчастные случаи с тяжёлым исходом. Таким образом, сам факт допуска к состязанию уже подтверждает определённый уровень дисциплины предприятия.
По итогам оценки конкурсных материалов экспертной рабочей группой второе место в номинации «Лучшая организация края в области охраны труда» среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250-ти человек заняло Акционерное общество «ННК-Гаваньбункер» из города Советская Гавань. Это предприятие, специализирующееся на хранении нефтепродуктов, агентировании морских судов, бункеровке и погрузочно-разгрузочных работах в порту. Условия труда у бункеровочной компании – особые: работа на акватории, с легковоспламеняющимися жидкостями, на стыке морского и берегового производства, и поддержание высокого уровня безопасности здесь требует постоянного и тщательного внимания.
Среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250-ти человек второе место в той же номинации завоевало Акционерное общество «Дальтрансуголь» из Ванинского муниципального района. Это крупный портово-угольный комплекс, занимающийся транспортной обработкой грузов, и масштаб его производства серьёзно повышает требования к системе управления охраной труда. Призовой результат для такого предприятия – следствие выстроенной системной работы по обеспечению безопасности на каждом рабочем месте.
Обе компании входят в число членов АСРО «РОС «СОЮЗ» – саморегулируемой организации, объединяющей строителей Дальнего Востока. Членство в строительной СРО важно для предприятий с собственной промышленной инфраструктурой (портовыми терминалами, причалами, складами, нефтебазами), поскольку даёт им право проводить строительно-монтажные, ремонтные и реконструкционные работы на своих объектах.
Ассоциация выразила благодарность коллективам АО «ННК-Гаваньбункер» и АО «Дальтрансуголь» за то, что они достойно представили профессиональное объединение на краевом уровне. Награждение победителей смотра-конкурса по утверждённому регламенту состоится не позднее 31 июля – и оба коллектива заслуженно ждут своих наград.
Хабаровская СРО поздравила своих участников, которые стали призёрами краевого смотра-конкурса по охране труда
Ассоциация Саморегулируемая организация «Региональное объединение строителей «СОЮЗ» (АСРО «РОС «СОЮЗ», СРО-С-154-25122009) отметила достижения своих членов в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, где сразу две входящие в СРО компании заняли призовые места в представительных номинациях. С подробностями – наш добровольный эксперт из Хабаровска.
***
Несколько дней назад в Хабаровском крае подвели итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, и среди призёров оказались сразу две организации, входящие в АСРО «РОС «СОЮЗ». Состязание ежегодно проводится по постановлению губернатора Хабаровского края, и в нынешнем сезоне в нём приняли участие более 100 организаций региона, 6 органов местного самоуправления, 21 студент и 13 специалистов по охране труда – масштаб, при котором каждая призовая позиция действительно весома.
Конкурс охватывает несколько номинаций: «Лучшая организация края в области охраны труда» с четырьмя подкатегориями (по сферам и численности работающих), «Лучшее муниципальное образование края по организации работы в области охраны труда», «Лучшая студенческая работа в области охраны труда» и «Лучший специалист в области охраны труда».
Состязание проходит в два этапа – сначала на муниципальном уровне, а затем призёры первого этапа соревнуются между собой на краевом уровне. Победителей утверждает межведомственная комиссия края по охране труда, а сам порядок проведения регламентирован Положением, утверждённым приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 9 марта 2022 года № 27 (с изменениями, внесёнными приказом от 24 мая 2024 года).
Цель смотра-конкурса – повышение культуры безопасности труда, распространение лучших практик обеспечения здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Именно поэтому к участию не допускаются организации, имевшие в предшествующем году случаи производственного травматизма со смертельным исходом или несчастные случаи с тяжёлым исходом. Таким образом, сам факт допуска к состязанию уже подтверждает определённый уровень дисциплины предприятия.
По итогам оценки конкурсных материалов экспертной рабочей группой второе место в номинации «Лучшая организация края в области охраны труда» среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250-ти человек заняло Акционерное общество «ННК-Гаваньбункер» из города Советская Гавань. Это предприятие, специализирующееся на хранении нефтепродуктов, агентировании морских судов, бункеровке и погрузочно-разгрузочных работах в порту. Условия труда у бункеровочной компании – особые: работа на акватории, с легковоспламеняющимися жидкостями, на стыке морского и берегового производства, и поддержание высокого уровня безопасности здесь требует постоянного и тщательного внимания.
Среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250-ти человек второе место в той же номинации завоевало Акционерное общество «Дальтрансуголь» из Ванинского муниципального района. Это крупный портово-угольный комплекс, занимающийся транспортной обработкой грузов, и масштаб его производства серьёзно повышает требования к системе управления охраной труда. Призовой результат для такого предприятия – следствие выстроенной системной работы по обеспечению безопасности на каждом рабочем месте.
Обе компании входят в число членов АСРО «РОС «СОЮЗ» – саморегулируемой организации, объединяющей строителей Дальнего Востока. Членство в строительной СРО важно для предприятий с собственной промышленной инфраструктурой (портовыми терминалами, причалами, складами, нефтебазами), поскольку даёт им право проводить строительно-монтажные, ремонтные и реконструкционные работы на своих объектах.
Ассоциация выразила благодарность коллективам АО «ННК-Гаваньбункер» и АО «Дальтрансуголь» за то, что они достойно представили профессиональное объединение на краевом уровне. Награждение победителей смотра-конкурса по утверждённому регламенту состоится не позднее 31 июля – и оба коллектива заслуженно ждут своих наград.
***
Несколько дней назад в Хабаровском крае подвели итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, и среди призёров оказались сразу две организации, входящие в АСРО «РОС «СОЮЗ». Состязание ежегодно проводится по постановлению губернатора Хабаровского края, и в нынешнем сезоне в нём приняли участие более 100 организаций региона, 6 органов местного самоуправления, 21 студент и 13 специалистов по охране труда – масштаб, при котором каждая призовая позиция действительно весома.
Конкурс охватывает несколько номинаций: «Лучшая организация края в области охраны труда» с четырьмя подкатегориями (по сферам и численности работающих), «Лучшее муниципальное образование края по организации работы в области охраны труда», «Лучшая студенческая работа в области охраны труда» и «Лучший специалист в области охраны труда».
Состязание проходит в два этапа – сначала на муниципальном уровне, а затем призёры первого этапа соревнуются между собой на краевом уровне. Победителей утверждает межведомственная комиссия края по охране труда, а сам порядок проведения регламентирован Положением, утверждённым приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 9 марта 2022 года № 27 (с изменениями, внесёнными приказом от 24 мая 2024 года).
Цель смотра-конкурса – повышение культуры безопасности труда, распространение лучших практик обеспечения здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Именно поэтому к участию не допускаются организации, имевшие в предшествующем году случаи производственного травматизма со смертельным исходом или несчастные случаи с тяжёлым исходом. Таким образом, сам факт допуска к состязанию уже подтверждает определённый уровень дисциплины предприятия.
По итогам оценки конкурсных материалов экспертной рабочей группой второе место в номинации «Лучшая организация края в области охраны труда» среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250-ти человек заняло Акционерное общество «ННК-Гаваньбункер» из города Советская Гавань. Это предприятие, специализирующееся на хранении нефтепродуктов, агентировании морских судов, бункеровке и погрузочно-разгрузочных работах в порту. Условия труда у бункеровочной компании – особые: работа на акватории, с легковоспламеняющимися жидкостями, на стыке морского и берегового производства, и поддержание высокого уровня безопасности здесь требует постоянного и тщательного внимания.
Среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250-ти человек второе место в той же номинации завоевало Акционерное общество «Дальтрансуголь» из Ванинского муниципального района. Это крупный портово-угольный комплекс, занимающийся транспортной обработкой грузов, и масштаб его производства серьёзно повышает требования к системе управления охраной труда. Призовой результат для такого предприятия – следствие выстроенной системной работы по обеспечению безопасности на каждом рабочем месте.
Обе компании входят в число членов АСРО «РОС «СОЮЗ» – саморегулируемой организации, объединяющей строителей Дальнего Востока. Членство в строительной СРО важно для предприятий с собственной промышленной инфраструктурой (портовыми терминалами, причалами, складами, нефтебазами), поскольку даёт им право проводить строительно-монтажные, ремонтные и реконструкционные работы на своих объектах.
Ассоциация выразила благодарность коллективам АО «ННК-Гаваньбункер» и АО «Дальтрансуголь» за то, что они достойно представили профессиональное объединение на краевом уровне. Награждение победителей смотра-конкурса по утверждённому регламенту состоится не позднее 31 июля – и оба коллектива заслуженно ждут своих наград.