***
Несколько дней назад на базе Череповецкого строительного колледжа имени А.А. Лепехина состоялось заседание рабочей группы «Быть строителем престижно!» – постоянно действующей площадки, объединяющей Ассоциацию «СРО «СКВ», её участников и педагогический состав учебного заведения.
Открыла заседание докладом «Интегрированный подход к подготовке кадров» директор колледжа Инга Суркова, представив полный спектр профориентационных проектов, которые реализует учреждение. Среди них – программы для школьников и студентов разного уровня готовности к выбору профессии:
- «Первая профессия» и «Профитайм» – для школьников, ещё только присматривающихся к строительным специальностям;
- «Билет в будущее» – для тех, кто хочет попробовать профессию в учебном формате;
- ярмарки вакансий, дни открытых дверей и дни карьеры – для выпускников, готовых к трудоустройству;
- профориентационные экскурсии – для знакомства с производством изнутри.
Директор саморегулируемой организации Анна Леонова (на снимке – ред.) в рамках встречи выступила для собравшихся с программным докладом, обозначив приоритеты развития партнёрства между образовательными учреждениями и работодателями. Особо она выделила значимость Федерального проекта «Профессионалитет» как инструмента, который сделал это сотрудничество структурным, а не точечным.
По оценке Анны Геннадьевны, совместная работа в условиях кадрового дефицита принесла ощутимый результат: работодатели признали необходимость тесного взаимодействия с системой образования, а студенты получили доступ к обучению в современных условиях. Сегодня около 700 студентов осваивают 13 образовательных программ, а в реализации кластерной программы участвуют 15 предприятий-партнёров из числа членов Ассоциации. Долгосрочная цель – трудоустройство по специальности не менее 85% выпускников колледжа в строительной отрасли.
История этого кластера насчитывает уже несколько лет. С 2022 года Ассоциация «СРО «СКВ» выступила инициатором проекта «Быть строителем престижно!» и совместно с региональным Министерством строительства разработала «дорожную карту» кадрового партнёрства. В июле 2024 года было подписано Соглашение о создании образовательно-производственного кластера «Строительная отрасль» в рамках «Профессионалитета», а 1 сентября 2025 года кластер торжественно открылся при финансовой поддержке Ассоциации и ведущих строительных предприятий региона.
На заседании были также определены задачи на 2026 год. Ассоциация «СРО «СКВ» и её партнёры из числа строительных компаний сосредоточатся на следующих направлениях:
- развитие практического обучения – расширение числа стажировок и производственных практик на предприятиях-партнёрах;
- адаптация образовательных программ под актуальные требования рынка труда;
- расширение работы Центра карьеры как инструмента помощи выпускникам при поиске первого места работы;
- выработка механизма маршрутизации выпускников – системного сопровождения от диплома до трудоустройства.