Делегация Национального объединения строителей во главе с президентом НОСТРОЙ Антоном Глушковым находилась с рабочим визитом в Сан-Паулу (Федеративная Республика Бразилия). Об этом проинформировали наши коллеги из пресс-службы Нацобъединения.
В центре деловой программы – изучение механизмов работы SENAI (Национальной службы промышленного обучения), которая уже более 75 лет является фундаментом бразильской системы профессионального образования. Бразильская модель SENAI представляет особый интерес для России в контексте модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли.
Данная структура функционирует без прямого государственного финансирования: предприятия отчисляют 1% от фонда оплаты труда на обучение сотрудников. Эти средства позволяют не только готовить молодых специалистов с отрывом и без отрыва от производства, но и обеспечивать обязательное ежегодное повышение квалификации действующих мастеров и инженеров.
Ключевым преимуществом системы является её практическая ориентированность. Учебные центры SENAI создаются на технологической базе компаний-партнёров, которые предоставляют современное оборудование, комплектующие и методическую литературу, а также берут на себя обязательства по технологическому обновлению и обучению преподавательского состава. Такой подход делает обучение максимально приближенным к реальным производственным задачам, что служит ярким примером эффективного дуального образования.
В ходе переговоров с бразильскими коллегами Антон Глушков подробно осветил текущее состояние и приоритетные направления развития российской системы подготовки кадров для строительного комплекса.
Стороны высоко оценили потенциал двустороннего сотрудничества в этой сфере. «Опыт SENAI доказывает, что даже в условиях отсутствия всеобщей государственной системы профильного образования можно выстроить эффективную модель подготовки специалистов высокого класса. Бразильские наработки, особенно в части взаимодействия бизнеса и образовательных институтов, могут быть адаптированы и использованы для совершенствования кадровой политики в российском стройкомплексе. Обмен компетенциями в этой области станет важным направлением для укрепления взаимовыгодного партнерства между нашими странами», – отметил Антон Николаевич.
В рамках программы прошёл ряд встреч и посещений учебных заведений Бразилии для более детального знакомства с инфраструктурой и методиками обучения, а также встречи с представителями строительной отрасли.
Делегация НОСТРОЙ изучила бразильский опыт подготовки кадров для промышленности
Делегация Национального объединения строителей во главе с президентом НОСТРОЙ Антоном Глушковым находилась с рабочим визитом в Сан-Паулу (Федеративная Республика Бразилия). Об этом проинформировали наши коллеги из пресс-службы Нацобъединения.
В центре деловой программы – изучение механизмов работы SENAI (Национальной службы промышленного обучения), которая уже более 75 лет является фундаментом бразильской системы профессионального образования. Бразильская модель SENAI представляет особый интерес для России в контексте модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли.
Данная структура функционирует без прямого государственного финансирования: предприятия отчисляют 1% от фонда оплаты труда на обучение сотрудников. Эти средства позволяют не только готовить молодых специалистов с отрывом и без отрыва от производства, но и обеспечивать обязательное ежегодное повышение квалификации действующих мастеров и инженеров.
Ключевым преимуществом системы является её практическая ориентированность. Учебные центры SENAI создаются на технологической базе компаний-партнёров, которые предоставляют современное оборудование, комплектующие и методическую литературу, а также берут на себя обязательства по технологическому обновлению и обучению преподавательского состава. Такой подход делает обучение максимально приближенным к реальным производственным задачам, что служит ярким примером эффективного дуального образования.
В ходе переговоров с бразильскими коллегами Антон Глушков подробно осветил текущее состояние и приоритетные направления развития российской системы подготовки кадров для строительного комплекса.
Стороны высоко оценили потенциал двустороннего сотрудничества в этой сфере. «Опыт SENAI доказывает, что даже в условиях отсутствия всеобщей государственной системы профильного образования можно выстроить эффективную модель подготовки специалистов высокого класса. Бразильские наработки, особенно в части взаимодействия бизнеса и образовательных институтов, могут быть адаптированы и использованы для совершенствования кадровой политики в российском стройкомплексе. Обмен компетенциями в этой области станет важным направлением для укрепления взаимовыгодного партнерства между нашими странами», – отметил Антон Николаевич.
В рамках программы прошёл ряд встреч и посещений учебных заведений Бразилии для более детального знакомства с инфраструктурой и методиками обучения, а также встречи с представителями строительной отрасли.
В центре деловой программы – изучение механизмов работы SENAI (Национальной службы промышленного обучения), которая уже более 75 лет является фундаментом бразильской системы профессионального образования. Бразильская модель SENAI представляет особый интерес для России в контексте модернизации системы подготовки кадров для строительной отрасли.
Данная структура функционирует без прямого государственного финансирования: предприятия отчисляют 1% от фонда оплаты труда на обучение сотрудников. Эти средства позволяют не только готовить молодых специалистов с отрывом и без отрыва от производства, но и обеспечивать обязательное ежегодное повышение квалификации действующих мастеров и инженеров.
Ключевым преимуществом системы является её практическая ориентированность. Учебные центры SENAI создаются на технологической базе компаний-партнёров, которые предоставляют современное оборудование, комплектующие и методическую литературу, а также берут на себя обязательства по технологическому обновлению и обучению преподавательского состава. Такой подход делает обучение максимально приближенным к реальным производственным задачам, что служит ярким примером эффективного дуального образования.
В ходе переговоров с бразильскими коллегами Антон Глушков подробно осветил текущее состояние и приоритетные направления развития российской системы подготовки кадров для строительного комплекса.
Стороны высоко оценили потенциал двустороннего сотрудничества в этой сфере. «Опыт SENAI доказывает, что даже в условиях отсутствия всеобщей государственной системы профильного образования можно выстроить эффективную модель подготовки специалистов высокого класса. Бразильские наработки, особенно в части взаимодействия бизнеса и образовательных институтов, могут быть адаптированы и использованы для совершенствования кадровой политики в российском стройкомплексе. Обмен компетенциями в этой области станет важным направлением для укрепления взаимовыгодного партнерства между нашими странами», – отметил Антон Николаевич.
В рамках программы прошёл ряд встреч и посещений учебных заведений Бразилии для более детального знакомства с инфраструктурой и методиками обучения, а также встречи с представителями строительной отрасли.