Ассоциация Саморегулируемая организация «Объединение строительного комплекса и ЖКХ «Большая Волга» (Ассоциация СРО «Большая Волга», СРО-С-152-25122009) поделилась опытом участия в конкурсе «Лучшие практики профориентации в стройотрасли» и анонсировала намерение побороться за победу в новом сезоне. С подробностями – наш добровольный эксперт из Пензы.
***
На днях на сайте Ассоциации СРО «Большая Волга» появилось развёрнутое интервью исполнительного директора саморегулируемой организации Ларисы Афанасьевой (на снимке в белом наряде – ред.), приуроченное к запуску нового сезона конкурса «Лучшие практики профориентации в стройотрасли». Организаторами этого конкурса выступили Национальное объединение строителей, отраслевой Консорциум среднего профессионального образования в сфере строительства и Общественный совет при Минстрое России, а приём заявок продлится до 22 сентября 2026 года. К участию приглашены предприятия, саморегулируемые организации и профессиональные образовательные учреждения, готовые представить свои наработки по привлечению молодёжи в строительные профессии.
Отраслевой Консорциум СПО в сфере строительства создан 10 августа 2023 года по инициативе НОСТРОЙ и на сегодняшний день объединяет 75 из 1.100 строительных колледжей и техникумов страны, отобранных как передовые образовательные учреждения. Соучредителями Консорциума, помимо НОСТРОЙ, стали Национальное объединение изыскателей и проектировщиков, ФАУ «РосКапСтрой», Институт развития профессионального образования и НИУ МГСУ.
Создать эту площадку профессиональное сообщество побудили острота кадрового дефицита в строительной отрасли и необходимость синхронизировать образовательные программы колледжей с реальными потребностями работодателей-подрядчиков. Среди ключевых направлений деятельности Консорциума – развитие профориентации и популяризация профессии строителя, в том числе через конкурс «Строймастер» и «Студенческую лигу».
Лариса Михайловна в беседе подробно описала подход, который пензенское профессиональное объединение представило на конкурс в прошлом сезоне – именно он был включён в сборник лучших профориентационных практик. Речь идёт об уроке «Память объединяет» – мероприятии, задуманном как площадка для межпоколенческого диалога.
По словам руководителя СРО, идея урока состояла в том, чтобы соединить историческую память о вкладе строителей в Победу в Великой Отечественной войне и послевоенное восстановление страны с современными задачами подготовки кадров. Особое звучание событие приобрело в контексте 80-летия Победы – юбилейная дата стала смысловым стержнем встречи поколений и подчеркнула преемственность профессиональных ценностей отрасли.
Исполнительный директор Ассоциации обратила внимание на то, что урок напрямую отвечает главным кадровым вызовам строительной отрасли. Истории ветеранов и представителей поколения «детей войны» помогают студентам увидеть, как профессия строителя связана с ключевыми этапами истории страны, а это повышает интерес молодых людей к карьере в отрасли и даёт ощутимый профориентационный эффект. Диалог со старшим поколением позволил ребятам перенять не только технические навыки, но и этические принципы – те самые, которые критически важны для качества работы на строительной площадке. Формат встречи заложил основу для неформального наставничества, где опыт передаётся не через учебник, а через живой рассказ.
Концепцию урока разработала именно Ассоциация СРО «Большая Волга». Ключевыми партнёрами СРО в этом проекте стали Пензенский государственный университет архитектуры и строительства и Пензенский колледж архитектуры и строительства – оба учебных заведения предоставили студенческую аудиторию, помогли организовать дискуссионные площадки и адаптировали формат урока под образовательные цели.
Такое партнёрство обеспечило приток молодёжи, осознанно заинтересованной в профессиональном самоопределении, и позволило встроить событие в учебный процесс. Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области, в свою очередь, оказало административную поддержку и включило мероприятие в региональные патриотические программы, что усилило общественный резонанс и открыло возможность масштабировать практику на уровне всего региона.
Говоря о результативности проведённого урока, госпожа Афанасьева отметила конкретные итоги. Студенты, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что мероприятие укрепило их намерение связать карьеру со строительством. Помимо профориентационного эффекта, событие решило и просветительскую задачу: уникальные свидетельства ветеранов и «детей войны» были сохранены и сделаны доступными для широкой аудитории. Ребята узнали факты о вкладе строителей в Победу, которые редко звучат на обычных учебных занятиях.
Отдельный блок своего интервью Лариса Михайловна посвятила практическим советам для тех, кто впервые планирует подать заявку на конкурс. Руководитель СРО порекомендовала не распыляться, а сделать ставку на одну проработанную идею, которая по-настоящему откликается на потребности отрасли.
При этом разнообразие форматов, по её убеждению, играет ключевую роль: комбинация выступлений ветеранов, интерактивных мастер-классов с применением современных технологий, конкурсов студенческих проектов и тематических квестов демонстрирует системный подход к профориентации и удерживает внимание участников. Исполнительный директор Ассоциации особо подчеркнула значение социальной миссии: профориентация – это не только выбор профессии, но и воспитание отношения к делу, формирование уважения к строительному труду, гордости за отрасль и чувства преемственности.
Для команды СРО попадание в сборник «Лучшие практики профориентации в стройотрасли» стало, по словам госпожи Афанасьевой, подтверждением правильности избранного пути. Особенно ценным оказалось признание именно того подхода, который отличает пензенскую практику от прочих, – соединение исторической памяти и современных профориентационных задач. Тот факт, что эта идея нашла отклик не только у участников мероприятия, но и у профессионального сообщества в целом, придал команде и мотивацию, и ответственность.
В завершение Лариса Михайловна подтвердила: Ассоциация обязательно подаст заявку на новый сезон конкурса. Опыт прошлого года, когда пензенскому объединению удалось выйти в финал, показал востребованность подхода, при котором профориентация строится на живой связи поколений. Саморегулируемая организация намерена доработать формат с учётом полученной обратной связи, добавить новые идеи и усилить практическую пользу – чтобы конкурсная практика превратилась в устойчивый инструмент, который помогает отрасли растить компетентных специалистов, по-настоящему увлечённых своим делом.
Руководитель пензенской СРО рассказала о профориентационном уроке, связавшем память о Победе с будущим строительной отрасли
Ассоциация Саморегулируемая организация «Объединение строительного комплекса и ЖКХ «Большая Волга» (Ассоциация СРО «Большая Волга», СРО-С-152-25122009) поделилась опытом участия в конкурсе «Лучшие практики профориентации в стройотрасли» и анонсировала намерение побороться за победу в новом сезоне. С подробностями – наш добровольный эксперт из Пензы.
***
На днях на сайте Ассоциации СРО «Большая Волга» появилось развёрнутое интервью исполнительного директора саморегулируемой организации Ларисы Афанасьевой (на снимке в белом наряде – ред.), приуроченное к запуску нового сезона конкурса «Лучшие практики профориентации в стройотрасли». Организаторами этого конкурса выступили Национальное объединение строителей, отраслевой Консорциум среднего профессионального образования в сфере строительства и Общественный совет при Минстрое России, а приём заявок продлится до 22 сентября 2026 года. К участию приглашены предприятия, саморегулируемые организации и профессиональные образовательные учреждения, готовые представить свои наработки по привлечению молодёжи в строительные профессии.
Отраслевой Консорциум СПО в сфере строительства создан 10 августа 2023 года по инициативе НОСТРОЙ и на сегодняшний день объединяет 75 из 1.100 строительных колледжей и техникумов страны, отобранных как передовые образовательные учреждения. Соучредителями Консорциума, помимо НОСТРОЙ, стали Национальное объединение изыскателей и проектировщиков, ФАУ «РосКапСтрой», Институт развития профессионального образования и НИУ МГСУ.
Создать эту площадку профессиональное сообщество побудили острота кадрового дефицита в строительной отрасли и необходимость синхронизировать образовательные программы колледжей с реальными потребностями работодателей-подрядчиков. Среди ключевых направлений деятельности Консорциума – развитие профориентации и популяризация профессии строителя, в том числе через конкурс «Строймастер» и «Студенческую лигу».
Лариса Михайловна в беседе подробно описала подход, который пензенское профессиональное объединение представило на конкурс в прошлом сезоне – именно он был включён в сборник лучших профориентационных практик. Речь идёт об уроке «Память объединяет» – мероприятии, задуманном как площадка для межпоколенческого диалога.
По словам руководителя СРО, идея урока состояла в том, чтобы соединить историческую память о вкладе строителей в Победу в Великой Отечественной войне и послевоенное восстановление страны с современными задачами подготовки кадров. Особое звучание событие приобрело в контексте 80-летия Победы – юбилейная дата стала смысловым стержнем встречи поколений и подчеркнула преемственность профессиональных ценностей отрасли.
Исполнительный директор Ассоциации обратила внимание на то, что урок напрямую отвечает главным кадровым вызовам строительной отрасли. Истории ветеранов и представителей поколения «детей войны» помогают студентам увидеть, как профессия строителя связана с ключевыми этапами истории страны, а это повышает интерес молодых людей к карьере в отрасли и даёт ощутимый профориентационный эффект. Диалог со старшим поколением позволил ребятам перенять не только технические навыки, но и этические принципы – те самые, которые критически важны для качества работы на строительной площадке. Формат встречи заложил основу для неформального наставничества, где опыт передаётся не через учебник, а через живой рассказ.
Концепцию урока разработала именно Ассоциация СРО «Большая Волга». Ключевыми партнёрами СРО в этом проекте стали Пензенский государственный университет архитектуры и строительства и Пензенский колледж архитектуры и строительства – оба учебных заведения предоставили студенческую аудиторию, помогли организовать дискуссионные площадки и адаптировали формат урока под образовательные цели.
Такое партнёрство обеспечило приток молодёжи, осознанно заинтересованной в профессиональном самоопределении, и позволило встроить событие в учебный процесс. Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области, в свою очередь, оказало административную поддержку и включило мероприятие в региональные патриотические программы, что усилило общественный резонанс и открыло возможность масштабировать практику на уровне всего региона.
Говоря о результативности проведённого урока, госпожа Афанасьева отметила конкретные итоги. Студенты, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что мероприятие укрепило их намерение связать карьеру со строительством. Помимо профориентационного эффекта, событие решило и просветительскую задачу: уникальные свидетельства ветеранов и «детей войны» были сохранены и сделаны доступными для широкой аудитории. Ребята узнали факты о вкладе строителей в Победу, которые редко звучат на обычных учебных занятиях.
Отдельный блок своего интервью Лариса Михайловна посвятила практическим советам для тех, кто впервые планирует подать заявку на конкурс. Руководитель СРО порекомендовала не распыляться, а сделать ставку на одну проработанную идею, которая по-настоящему откликается на потребности отрасли.
При этом разнообразие форматов, по её убеждению, играет ключевую роль: комбинация выступлений ветеранов, интерактивных мастер-классов с применением современных технологий, конкурсов студенческих проектов и тематических квестов демонстрирует системный подход к профориентации и удерживает внимание участников. Исполнительный директор Ассоциации особо подчеркнула значение социальной миссии: профориентация – это не только выбор профессии, но и воспитание отношения к делу, формирование уважения к строительному труду, гордости за отрасль и чувства преемственности.
Для команды СРО попадание в сборник «Лучшие практики профориентации в стройотрасли» стало, по словам госпожи Афанасьевой, подтверждением правильности избранного пути. Особенно ценным оказалось признание именно того подхода, который отличает пензенскую практику от прочих, – соединение исторической памяти и современных профориентационных задач. Тот факт, что эта идея нашла отклик не только у участников мероприятия, но и у профессионального сообщества в целом, придал команде и мотивацию, и ответственность.
В завершение Лариса Михайловна подтвердила: Ассоциация обязательно подаст заявку на новый сезон конкурса. Опыт прошлого года, когда пензенскому объединению удалось выйти в финал, показал востребованность подхода, при котором профориентация строится на живой связи поколений. Саморегулируемая организация намерена доработать формат с учётом полученной обратной связи, добавить новые идеи и усилить практическую пользу – чтобы конкурсная практика превратилась в устойчивый инструмент, который помогает отрасли растить компетентных специалистов, по-настоящему увлечённых своим делом.
***
На днях на сайте Ассоциации СРО «Большая Волга» появилось развёрнутое интервью исполнительного директора саморегулируемой организации Ларисы Афанасьевой (на снимке в белом наряде – ред.), приуроченное к запуску нового сезона конкурса «Лучшие практики профориентации в стройотрасли». Организаторами этого конкурса выступили Национальное объединение строителей, отраслевой Консорциум среднего профессионального образования в сфере строительства и Общественный совет при Минстрое России, а приём заявок продлится до 22 сентября 2026 года. К участию приглашены предприятия, саморегулируемые организации и профессиональные образовательные учреждения, готовые представить свои наработки по привлечению молодёжи в строительные профессии.
Отраслевой Консорциум СПО в сфере строительства создан 10 августа 2023 года по инициативе НОСТРОЙ и на сегодняшний день объединяет 75 из 1.100 строительных колледжей и техникумов страны, отобранных как передовые образовательные учреждения. Соучредителями Консорциума, помимо НОСТРОЙ, стали Национальное объединение изыскателей и проектировщиков, ФАУ «РосКапСтрой», Институт развития профессионального образования и НИУ МГСУ.
Создать эту площадку профессиональное сообщество побудили острота кадрового дефицита в строительной отрасли и необходимость синхронизировать образовательные программы колледжей с реальными потребностями работодателей-подрядчиков. Среди ключевых направлений деятельности Консорциума – развитие профориентации и популяризация профессии строителя, в том числе через конкурс «Строймастер» и «Студенческую лигу».
Лариса Михайловна в беседе подробно описала подход, который пензенское профессиональное объединение представило на конкурс в прошлом сезоне – именно он был включён в сборник лучших профориентационных практик. Речь идёт об уроке «Память объединяет» – мероприятии, задуманном как площадка для межпоколенческого диалога.
По словам руководителя СРО, идея урока состояла в том, чтобы соединить историческую память о вкладе строителей в Победу в Великой Отечественной войне и послевоенное восстановление страны с современными задачами подготовки кадров. Особое звучание событие приобрело в контексте 80-летия Победы – юбилейная дата стала смысловым стержнем встречи поколений и подчеркнула преемственность профессиональных ценностей отрасли.
Исполнительный директор Ассоциации обратила внимание на то, что урок напрямую отвечает главным кадровым вызовам строительной отрасли. Истории ветеранов и представителей поколения «детей войны» помогают студентам увидеть, как профессия строителя связана с ключевыми этапами истории страны, а это повышает интерес молодых людей к карьере в отрасли и даёт ощутимый профориентационный эффект. Диалог со старшим поколением позволил ребятам перенять не только технические навыки, но и этические принципы – те самые, которые критически важны для качества работы на строительной площадке. Формат встречи заложил основу для неформального наставничества, где опыт передаётся не через учебник, а через живой рассказ.
Концепцию урока разработала именно Ассоциация СРО «Большая Волга». Ключевыми партнёрами СРО в этом проекте стали Пензенский государственный университет архитектуры и строительства и Пензенский колледж архитектуры и строительства – оба учебных заведения предоставили студенческую аудиторию, помогли организовать дискуссионные площадки и адаптировали формат урока под образовательные цели.
Такое партнёрство обеспечило приток молодёжи, осознанно заинтересованной в профессиональном самоопределении, и позволило встроить событие в учебный процесс. Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области, в свою очередь, оказало административную поддержку и включило мероприятие в региональные патриотические программы, что усилило общественный резонанс и открыло возможность масштабировать практику на уровне всего региона.
Говоря о результативности проведённого урока, госпожа Афанасьева отметила конкретные итоги. Студенты, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что мероприятие укрепило их намерение связать карьеру со строительством. Помимо профориентационного эффекта, событие решило и просветительскую задачу: уникальные свидетельства ветеранов и «детей войны» были сохранены и сделаны доступными для широкой аудитории. Ребята узнали факты о вкладе строителей в Победу, которые редко звучат на обычных учебных занятиях.
Отдельный блок своего интервью Лариса Михайловна посвятила практическим советам для тех, кто впервые планирует подать заявку на конкурс. Руководитель СРО порекомендовала не распыляться, а сделать ставку на одну проработанную идею, которая по-настоящему откликается на потребности отрасли.
При этом разнообразие форматов, по её убеждению, играет ключевую роль: комбинация выступлений ветеранов, интерактивных мастер-классов с применением современных технологий, конкурсов студенческих проектов и тематических квестов демонстрирует системный подход к профориентации и удерживает внимание участников. Исполнительный директор Ассоциации особо подчеркнула значение социальной миссии: профориентация – это не только выбор профессии, но и воспитание отношения к делу, формирование уважения к строительному труду, гордости за отрасль и чувства преемственности.
Для команды СРО попадание в сборник «Лучшие практики профориентации в стройотрасли» стало, по словам госпожи Афанасьевой, подтверждением правильности избранного пути. Особенно ценным оказалось признание именно того подхода, который отличает пензенскую практику от прочих, – соединение исторической памяти и современных профориентационных задач. Тот факт, что эта идея нашла отклик не только у участников мероприятия, но и у профессионального сообщества в целом, придал команде и мотивацию, и ответственность.
В завершение Лариса Михайловна подтвердила: Ассоциация обязательно подаст заявку на новый сезон конкурса. Опыт прошлого года, когда пензенскому объединению удалось выйти в финал, показал востребованность подхода, при котором профориентация строится на живой связи поколений. Саморегулируемая организация намерена доработать формат с учётом полученной обратной связи, добавить новые идеи и усилить практическую пользу – чтобы конкурсная практика превратилась в устойчивый инструмент, который помогает отрасли растить компетентных специалистов, по-настоящему увлечённых своим делом.