Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2026 / 06 / 15 /
Опубликовано: 15 июня 2026 в 13:18
0    104

Как столичная СРО работает с новыми правилами ведения Единого реестра членов саморегулируемых организаций НОСТРОЙ

Ассоциация саморегулируемая организация «Объединение строителей объектов топливно-энергетического комплекса «Нефтегазстрой-Альянс» (Ассоциация СРО «Нефтегазстрой-Альянс», СРО-С-172-13012010) направила членам официальное уведомление о том, что с 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила ведения Единого реестра членов СРО, и штатные специалисты НРС будут увязаны с компанией-работодателем. С подробностями – наш добровольный эксперт из Москвы.

***

На днях Ассоциация СРО «Нефтегазстрой-Альянс» опубликовала на официальном сайте письмо для своих участников о предстоящих с 1 сентября 2026 года изменениях порядка ведения Единого реестра членов СРО Национального объединения строителей. Это изменение значимо для всего рынка, и вот почему.

Ассоциация подчёркивает, что до 1 сентября 2026 года наличие двух специалистов НРС НОСТРОЙ проверялось при вступлении в СРО и плановых проверках, однако в Едином реестре членов связь «специалист – конкретная компания» не фиксировалась на постоянной основе. С осени эта привязка становится обязательной реестровой записью: в Едином реестре будет отражено, какой именно специалист НРС числится в штате каждой организации-члена. Это исключает ситуацию, когда один специалист формально «закрывает» сразу несколько компаний.

Вносить эти сведения будет не сам подрядчик и не специалист напрямую в НОСТРОЙ, а саморегулируемая организация – на основании документов, предоставленных её участником. Цепочка простая: компания передаёт данные своей СРО, затем она вносит их в Единый реестр. Роль СРО как обязательного звена между членом и НОСТРОЙ тем самым окончательно закрепляется – и именно поэтому Ассоциация СРО «Нефтегазстрой-Альянс» обратился к членам с просьбой предоставить сведения заблаговременно.

Генеральный директор саморегулируемой организации Андрей Ходус рекомендует членам СРО не терять времени, и начать подготовку к ожидаемым изменениям, чтобы не столкнуться с возможными проблемами. Для этого СРО предлагает участникам несложный алгоритм из трёх шагов:
 
  • провести внутренний аудит кадрового состава, убедиться в наличии двух необходимых специалистов по месту основной работы и возможности подтвердить их наличие документально;
  • при нехватке специалистов незамедлительно заняться их подбором и трудоустройством, обеспечить прохождение независимой оценки квалификации и включение в НРС НОСТРОЙ;
  • направить в Ассоциацию сведения о специалистах для внесения в Единый реестр.
Сбор данных профессиональным объединением уже начат, и времени для этого не так много: Ассоциация просит членов предоставить сведения не позднее 15 июня 2026 года. Форма свободная – достаточно сообщить фамилию, имя, отчество специалиста, его номер в НРС НОСТРОЙ и указать, предоставлялись ли эти сведения ранее – например, при плановых проверках.

Отмечается, что Ассоциация выступает оператором НРС НОСТРОЙ и готова оказать содействие тем компаниям, чьи специалисты ещё не включены в Национальный реестр: помочь им пройти НОК и оформить все необходимые документы. Это важно, поскольку процедура включения в НРС НОСТРОЙ не такая уж быстрая и требует комплекта документов, их подготовка также занимает время.

Саморегулируемая организация напоминает, что для специалиста, претендующего на включение в НРС НОСТРОЙ, установлены чёткие квалификационные требования. Необходимы высшее техническое образование в области строительства, не менее пяти лет общего стажа в отрасли (включая работу по рабочим специальностям) и не менее трёх лет на инженерной должности. К заявлению прилагается пакет документов, среди которых обязательно должны быть нотариально заверенная копия диплома о высшем образовании, свидетельство о прохождении НОК, копия трудовой книжки, заверенная предприятием, и электронная выписка из пенсионного фонда, и ряд других.

Уведомление «Нефтегазстрой-Альянса» – наглядный пример того, как саморегулируемая организация работает в интересах своих участников, дабы они не столкнулись внезапно с проблемой на исходе лета, когда уже не останется времени для её решения. Остальным участникам рынка также стоит заблаговременно рассказать своим членам о предстоящих изменениях и помочь к ним подготовиться.


Войдите, чтобы оставить комментарий.

Удастся ли по результатам круглого стола СРО АСО ПОСО внести спасительные для КФ изменения в законодательство?
Последние комментарии