***
На днях во Владивостоке состоялось расширенное совещание по вопросу подготовки кадров для строительной отрасли Приморья. Инициатором встречи выступило Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края. Делегацию АСО «АСП» возглавил её директор Матвей Савич – наряду с ним за столом переговоров присутствовали руководители регионального Минстроя, директора профильных колледжей и представители ключевых работодателей отрасли.
Цифры, прозвучавшие на совещании, уже сами по себе задают масштаб проблемы. Потребность строительного комплекса Приморского края в специалистах составляет 13.000 человек. При этом в колледжах края сегодня по строительным специальностям обучается лишь 1.727 студентов, а в минувшем году было выпущено всего 442 молодых специалиста. Разрыв между спросом и предложением огромен, поэтому нехватку кадров отрасль вынуждена частично закрывать иностранными работниками – что не снимает проблему, а лишь откладывает её решение.
Именно системная нехватка специалистов подталкивала участников совещания к структурным, а не точечным решениям. Первым из них стала концентрация обучения строительным специальностям в дальневосточной столице на единой площадке.
С 1 сентября 2026 года якорным центром подготовки кадров для стройотрасли во Владивостоке становится Приморский политехнический колледж – туда переводятся все строительные программы города. Одновременно с этого же года колледж открывает набор по новой специальности «Информационное моделирование в строительстве», на неё выделено 45 бюджетных мест.
Отдельно участники совещания обсудили возможность создания в рамках федеральной программы «Профессионалитет» второго строительного кластера Приморья, также на базе Приморского политехнического колледжа. Участие в программе открывает доступ к финансированию объёмом 100 миллионов рублей из федерального бюджета.
Обязательное условие для открытия кластера – подтверждение реальной потребности в кадрах со стороны работодателей, целевые договоры и гарантии трудоустройства выпускников. Именно здесь голос АСО «АСП» как объединения, включающего свыше 800 строительных компаний края, приобретает особый вес: без консолидированной позиции работодателей заявка на кластер не получит должной поддержки со стороны бизнеса.
Помимо структурных решений, на совещании были представлены и действующие инструменты взаимодействия бизнеса и образования:
- акселератор стажировок: комплексное сопровождение предприятий, готовых принять двух-трёх студентов, старт программы намечен на март 2026 года;
- конкурс молодых специалистов, подразумевающий годовую доплату выпускникам, трудоустроившимся по специальности, в размере от 12-ти тысяч до 22-х тысяч рублей;
- проект «Первая профессия»: профессиональная подготовка школьников 8-11 классов, которая позволяет ребятам сделать осознанный выбор своего профессионального пути ещё до поступления в колледж.
«Первая профессия» работает ещё раньше – на уровне школы, где формируется интерес к строительным профессиям. При этом все три программы требуют участия работодателей, поскольку без их вовлечённости в эту работу важные механизмы привлечения молодёжи в отрасль останутся лишь декларацией о намерениях.
Также на совещании был анонсирован «День отрасли – Строительство», который пройдёт в первой декаде апреля 2026 года непосредственно на площадке Приморского политехнического колледжа. Мероприятие ориентировано на школьников и студентов – тех, кто ещё только выбирает свой профессиональный путь. Задача мероприятия состоит в том, чтобы представить юношам и девушкам строительные специальности, возможности карьерного роста в индустрии и технологическую оснащённость отрасли.
В завершение встречи Ассоциация обратилась к профильным строительным компаниям края с приглашением подключиться к совместной работе по профориентации, подготовке кадров и участию в отраслевых мероприятиях.
Формирование кадрового резерва, как было подчёркнуто на совещании, – этой общая задача бизнеса и системы образования, от решения которой зависит устойчивое развитие строительного комплекса Приморья.