Ассоциация «Саморегулируемая организация строителей Воронежской области – региональное отраслевое объединение работодателей «Партнёры» (Ассоциация «СРО «Партнёры», СРО-С-156-25122009) довела до сведения своих членов важную информацию о механизме возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. С подробностями – наш добровольный эксперт из Воронежа.
***
Несколько дней назад в адрес Ассоциации «СРО «Партнёры» поступило письмо Министерства строительства Воронежской области, посвящённое вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Саморегулируемая организация оперативно направила данную информацию всем своим членам, подчеркнув актуальность своевременного использования предоставляемых государством механизмов поддержки.
Социальный фонд России, реализуя государственные программы в сфере охраны труда и защиты трудовых прав граждан, ежегодно финансирует часть расходов работодателей на мероприятия по охране труда. В 2026 году объём плановых ассигнований, выделенных Воронежской области на эти цели, составит 413.650.700 рублей, что открывает значительные возможности для строительных организаций региона.
Механизм возмещения расходов
Страхователи имеют возможность возместить за счёт средств СФР расходы, связанные с проведением комплекса мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В частности, финансированию подлежат расходы на проведение специальной оценки условий труда, проведение медицинских осмотров работников, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, а также работников предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, можно компенсировать приобретение средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, аптечек первой медицинской помощи и другие мероприятия – всего семнадцать видов мероприятий, предусмотренных действующим порядком.
Финансирование осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2024 года № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Схема взаимодействия остаётся прежней: работодатель сначала осуществляет финансирование предупредительных мер за счёт собственных средств, а затем обращается в территориальный орган СФР за возмещением понесённых расходов в установленном порядке.
Ключевые сроки
Правила финансового обеспечения предупредительных мер устанавливают два ключевых срока, на которые Ассоциация «СРО «Партнёры» особо обращает внимание своих членов. До 1 августа 2026 года установлен предельный срок первичного обращения страхователей с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения в территориальный орган СФР по месту регистрации. При этом Министерство строительства Воронежской области обращает внимание, что обратиться в СФР с заявлением и планом работодатели могут уже в начале 2026 года, что позволяет учесть текущие потребности организации, гибко корректировать план в пределах согласованной суммы и повысить шансы на получение финансирования, поскольку общий объём средств ограничен и распределяется по мере поступления заявок.
До 15 ноября 2026 года работодатели должны подать заявление о возмещении понесённых расходов и полный комплект документов, подтверждающих проведение мероприятий и оплату соответствующих товаров, работ и услуг. Стоит отметить, что работодатель может обращаться за возмещением расходов по мере выполнения отдельных мероприятий или их части, не дожидаясь завершения всего плана, что позволяет равномерно планировать нагрузку на бюджет организации и ускорять возврат средств.
Условия получения финансирования
Отказ в финансировании предупредительных мер или в возмещении расходов может быть обусловлен наличием на дату подачи заявления недоимки по страховым взносам на травматизм, задолженности по пеням и штрафам, представлением неполного комплекта документов, наличием недостоверной информации в поданных документах или пропуском установленных сроков. Однако при отказе по причине задолженности работодатель вправе погасить недоимку и до 1 августа 2026 года подать заявление повторно.
Отделение СФР при выявлении ошибок или неточностей направляет работодателю извещение с указанием замечаний. В этом случае документы могут быть поданы повторно с исправлениями, но в течение пяти рабочих дней с момента получения извещения. Региональное Министерство строительства подчёркивает, что оплату расходов и подачу документов рекомендуется осуществлять как можно раньше, чтобы у отделения СФР было достаточно времени на их рассмотрение, а у работодателя – на возможное исправление замечаний.
Рекомендации СРО
Ассоциация «СРО «Партнёры» обращает внимание, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда и организации обучения работников по охране труда прямо возложены на работодателя Трудовым кодексом Российской Федерации. Использование средств Социального фонда России для финансирования мероприятий по ОТ является дополнительным финансовым ресурсом для работодателя, способствует созданию безопасных условий труда, снижает финансовую нагрузку на бюджет организации и помогает системно снижать уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Объём средств, доступных конкретному работодателю, может быть определён самостоятельно на основании отчётных данных организации за 2025 год либо с помощью специалистов отдела организации страхования профессиональных рисков отделения СФР. Ассоциация рекомендует руководителям и специалистам по охране труда компаний-членов СРО использовать предоставляемые государством механизмы поддержки для повышения уровня безопасности труда и сохранения здоровья работников.
Воронежская СРО обращает внимание своих членов на возможность финансирования мероприятий по охране труда за счёт средств СФР
Ассоциация «Саморегулируемая организация строителей Воронежской области – региональное отраслевое объединение работодателей «Партнёры» (Ассоциация «СРО «Партнёры», СРО-С-156-25122009) довела до сведения своих членов важную информацию о механизме возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. С подробностями – наш добровольный эксперт из Воронежа.
***
Несколько дней назад в адрес Ассоциации «СРО «Партнёры» поступило письмо Министерства строительства Воронежской области, посвящённое вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Саморегулируемая организация оперативно направила данную информацию всем своим членам, подчеркнув актуальность своевременного использования предоставляемых государством механизмов поддержки.
Социальный фонд России, реализуя государственные программы в сфере охраны труда и защиты трудовых прав граждан, ежегодно финансирует часть расходов работодателей на мероприятия по охране труда. В 2026 году объём плановых ассигнований, выделенных Воронежской области на эти цели, составит 413.650.700 рублей, что открывает значительные возможности для строительных организаций региона.
Механизм возмещения расходов
Страхователи имеют возможность возместить за счёт средств СФР расходы, связанные с проведением комплекса мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В частности, финансированию подлежат расходы на проведение специальной оценки условий труда, проведение медицинских осмотров работников, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, а также работников предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, можно компенсировать приобретение средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, аптечек первой медицинской помощи и другие мероприятия – всего семнадцать видов мероприятий, предусмотренных действующим порядком.
Финансирование осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2024 года № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Схема взаимодействия остаётся прежней: работодатель сначала осуществляет финансирование предупредительных мер за счёт собственных средств, а затем обращается в территориальный орган СФР за возмещением понесённых расходов в установленном порядке.
Ключевые сроки
Правила финансового обеспечения предупредительных мер устанавливают два ключевых срока, на которые Ассоциация «СРО «Партнёры» особо обращает внимание своих членов. До 1 августа 2026 года установлен предельный срок первичного обращения страхователей с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения в территориальный орган СФР по месту регистрации. При этом Министерство строительства Воронежской области обращает внимание, что обратиться в СФР с заявлением и планом работодатели могут уже в начале 2026 года, что позволяет учесть текущие потребности организации, гибко корректировать план в пределах согласованной суммы и повысить шансы на получение финансирования, поскольку общий объём средств ограничен и распределяется по мере поступления заявок.
До 15 ноября 2026 года работодатели должны подать заявление о возмещении понесённых расходов и полный комплект документов, подтверждающих проведение мероприятий и оплату соответствующих товаров, работ и услуг. Стоит отметить, что работодатель может обращаться за возмещением расходов по мере выполнения отдельных мероприятий или их части, не дожидаясь завершения всего плана, что позволяет равномерно планировать нагрузку на бюджет организации и ускорять возврат средств.
Условия получения финансирования
Отказ в финансировании предупредительных мер или в возмещении расходов может быть обусловлен наличием на дату подачи заявления недоимки по страховым взносам на травматизм, задолженности по пеням и штрафам, представлением неполного комплекта документов, наличием недостоверной информации в поданных документах или пропуском установленных сроков. Однако при отказе по причине задолженности работодатель вправе погасить недоимку и до 1 августа 2026 года подать заявление повторно.
Отделение СФР при выявлении ошибок или неточностей направляет работодателю извещение с указанием замечаний. В этом случае документы могут быть поданы повторно с исправлениями, но в течение пяти рабочих дней с момента получения извещения. Региональное Министерство строительства подчёркивает, что оплату расходов и подачу документов рекомендуется осуществлять как можно раньше, чтобы у отделения СФР было достаточно времени на их рассмотрение, а у работодателя – на возможное исправление замечаний.
Рекомендации СРО
Ассоциация «СРО «Партнёры» обращает внимание, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда и организации обучения работников по охране труда прямо возложены на работодателя Трудовым кодексом Российской Федерации. Использование средств Социального фонда России для финансирования мероприятий по ОТ является дополнительным финансовым ресурсом для работодателя, способствует созданию безопасных условий труда, снижает финансовую нагрузку на бюджет организации и помогает системно снижать уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Объём средств, доступных конкретному работодателю, может быть определён самостоятельно на основании отчётных данных организации за 2025 год либо с помощью специалистов отдела организации страхования профессиональных рисков отделения СФР. Ассоциация рекомендует руководителям и специалистам по охране труда компаний-членов СРО использовать предоставляемые государством механизмы поддержки для повышения уровня безопасности труда и сохранения здоровья работников.
***
Несколько дней назад в адрес Ассоциации «СРО «Партнёры» поступило письмо Министерства строительства Воронежской области, посвящённое вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Саморегулируемая организация оперативно направила данную информацию всем своим членам, подчеркнув актуальность своевременного использования предоставляемых государством механизмов поддержки.
Социальный фонд России, реализуя государственные программы в сфере охраны труда и защиты трудовых прав граждан, ежегодно финансирует часть расходов работодателей на мероприятия по охране труда. В 2026 году объём плановых ассигнований, выделенных Воронежской области на эти цели, составит 413.650.700 рублей, что открывает значительные возможности для строительных организаций региона.
Механизм возмещения расходов
Страхователи имеют возможность возместить за счёт средств СФР расходы, связанные с проведением комплекса мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В частности, финансированию подлежат расходы на проведение специальной оценки условий труда, проведение медицинских осмотров работников, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, а также работников предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, можно компенсировать приобретение средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, аптечек первой медицинской помощи и другие мероприятия – всего семнадцать видов мероприятий, предусмотренных действующим порядком.
Финансирование осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2024 года № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Схема взаимодействия остаётся прежней: работодатель сначала осуществляет финансирование предупредительных мер за счёт собственных средств, а затем обращается в территориальный орган СФР за возмещением понесённых расходов в установленном порядке.
Ключевые сроки
Правила финансового обеспечения предупредительных мер устанавливают два ключевых срока, на которые Ассоциация «СРО «Партнёры» особо обращает внимание своих членов. До 1 августа 2026 года установлен предельный срок первичного обращения страхователей с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения в территориальный орган СФР по месту регистрации. При этом Министерство строительства Воронежской области обращает внимание, что обратиться в СФР с заявлением и планом работодатели могут уже в начале 2026 года, что позволяет учесть текущие потребности организации, гибко корректировать план в пределах согласованной суммы и повысить шансы на получение финансирования, поскольку общий объём средств ограничен и распределяется по мере поступления заявок.
До 15 ноября 2026 года работодатели должны подать заявление о возмещении понесённых расходов и полный комплект документов, подтверждающих проведение мероприятий и оплату соответствующих товаров, работ и услуг. Стоит отметить, что работодатель может обращаться за возмещением расходов по мере выполнения отдельных мероприятий или их части, не дожидаясь завершения всего плана, что позволяет равномерно планировать нагрузку на бюджет организации и ускорять возврат средств.
Условия получения финансирования
Отказ в финансировании предупредительных мер или в возмещении расходов может быть обусловлен наличием на дату подачи заявления недоимки по страховым взносам на травматизм, задолженности по пеням и штрафам, представлением неполного комплекта документов, наличием недостоверной информации в поданных документах или пропуском установленных сроков. Однако при отказе по причине задолженности работодатель вправе погасить недоимку и до 1 августа 2026 года подать заявление повторно.
Отделение СФР при выявлении ошибок или неточностей направляет работодателю извещение с указанием замечаний. В этом случае документы могут быть поданы повторно с исправлениями, но в течение пяти рабочих дней с момента получения извещения. Региональное Министерство строительства подчёркивает, что оплату расходов и подачу документов рекомендуется осуществлять как можно раньше, чтобы у отделения СФР было достаточно времени на их рассмотрение, а у работодателя – на возможное исправление замечаний.
Рекомендации СРО
Ассоциация «СРО «Партнёры» обращает внимание, что обязанности по обеспечению безопасных условий труда и организации обучения работников по охране труда прямо возложены на работодателя Трудовым кодексом Российской Федерации. Использование средств Социального фонда России для финансирования мероприятий по ОТ является дополнительным финансовым ресурсом для работодателя, способствует созданию безопасных условий труда, снижает финансовую нагрузку на бюджет организации и помогает системно снижать уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Объём средств, доступных конкретному работодателю, может быть определён самостоятельно на основании отчётных данных организации за 2025 год либо с помощью специалистов отдела организации страхования профессиональных рисков отделения СФР. Ассоциация рекомендует руководителям и специалистам по охране труда компаний-членов СРО использовать предоставляемые государством механизмы поддержки для повышения уровня безопасности труда и сохранения здоровья работников.