Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2026 / 02 / 04 /
Опубликовано: 04 февраля 2026 в 08:54
0    55

Вопросы кадровой устойчивости в строительной отрасли поднял НОСТРОЙ в ходе Международного Лифтового Саммита

Экспертная встреча «Кадровая устойчивость в отрасли: партнёрство государства, бизнеса и образовательных организаций» состоялась в рамках деловой программы II Международного Лифтового Саммита, прошедшего 30 января этого года в московском инновационном кластере «Ломоносов». Модерировала выступления экспертов директор по развитию – руководитель проектного офиса Национального объединения строителей Елена Парикова. Об этом проинформировали наши коллеги из пресс-службы НОСТРОЙ.

Потребность в подготовке высококвалифицированных специалистов стала одной из центральных тем Саммита, который выступил площадкой для диалога между государственными структурами, образованием и бизнесом, объединёнными общей целью развития лифтовой отрасли. Ключевой организатор – ООО «Лифтовый Саммит» с 2025 года является партнёром отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства, действующего на базе НОСТРОЙ.

В своём выступлении Елена Парикова рассказала о проектах Нацобъединения в кадровой политике, а также упомянула основные треки развития кадрового потенциала отраслевого Консорциума СПО. С момента вступления в него компании «Лифтовый Саммит» совместными усилиями удалось проанализировать ситуацию в лифтовой отрасли по вопросам образования и кадров. По итогам этой совместной работы были выделены три ключевые проблемы:
  • недостаток квалифицированных специалистов: многие молодые кадры не имеют достаточной практики;
  • устаревшие программы подготовки: образовательные учреждения далеко не всегда успевают за новыми технологиями;
  • высокая текучесть кадров: уход специалистов в другие отрасли из-за более высоких зарплат.
Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ отметила, что первые шаги в части решения проблем уже сделаны. Однако для создания устойчивой экосистемы для непрерывной подготовки востребованных кадров необходимо тесное взаимодействие государства, бизнеса и образовательных организаций, которое сегодня ведётся в рамках работы отраслевого Консорциума СПО.

Экспертами, которые приняли участие во встрече по укреплению кадровой устойчивости, стали руководитель проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина, главный специалист отдела технического обеспечения мероприятий Центра координации и проведения мероприятий дирекции развития профессионального мастерства Всероссийского чемпионатного движения Мария Соболева, которая осветила роль конкурсных механизмов в популяризации отраслевых профессий, а также директор АНО «МИТУ-МАСИ», заведующая кафедрой «Строительство, реконструкция, капитальный ремонт и городское хозяйство» МГТУ-МАСИ, член инициативного проекта «Я – Строитель будущего» при Общественном совете Минстроя России, кандидат экономических наук Маргарита Пантелеева и заместитель заведующего кафедрой «Механизации, автоматизации и роботизации строительства» НИУ МГСУ, кандидат технических наук, доцент Евгений Харламов.

В ходе встречи эксперты проанализировали вызовы, стоящие перед строительной отраслью, и поделились опытом работы с молодыми специалистами. Спикеры отметили, что для грамотного восприятия профессии строителя особую важность имеет живое общение с молодёжью, вовлечение через практики и профориентационные мероприятия на предприятиях, мотивирование их на дальнейшую работу в отрасли.


Войдите, чтобы оставить комментарий.

Удастся ли по результатам круглого стола СРО АСО ПОСО внести спасительные для КФ изменения в законодательство?
Последние комментарии