Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2020 / 09 / 25 /
Опубликовано: 25 сентября 2020 в 12:20
0    1369

В строительный полдень. Эксперты считают, что осень лучшее время для того, чтобы просить работодателя о повышении зарплаты





Просить повышения зарплаты следует осенью, когда работодатель планирует бюджет на следующий год, и быть готовым взять больший объём работы. Об этом журналистам рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
«Работодатель в конце года формирует бюджет на следующий год. Здесь работодатель думает о ротации сотрудников, о новых сотрудниках, о возможности повышения зарплаты. Здесь хорошая возможность для сотрудника попросить о повышении зарплаты», – сказала госпожа Долякова в интервью радио Sputnik.
При этом, по словам рекрутера, просьба о повышении должна быть обоснована. Подорожавшая аренда жилья или простое желание больше зарабатывать не подходят. Работодатель, уверена гендиректор, готов повысить зарплату, когда работник готов взять на себя дополнительный объём работы. Кроме того, эксперт не советует прибегать к шантажу работодателя. Заявление о том, что сотруднику поступают хорошие предложения других компаний в конечном итоге приведёт к увольнению.
https://www.youtube.com/watch?v=i0cXRcsH_k0


Войдите, чтобы оставить комментарий.
Что Вы думаете о судьбе законопроекта по частичной оплате ЧВ Нацобъединениям за счёт доходов от размещения КФ?
Последние комментарии