Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2019 / 12 / 16 /
Опубликовано: 16 декабря 2019 в 14:21
0    3104

Ассоциация «СРО «СКВ» устроила для своих членов семинары по кадровым вопросам и охране труда

По инициативе Ассоциации «Строительный Комплекс Вологодчины» (Ассоциация «СРО «СКВ», СРО-С-007-14052009) для строителей состоялись мероприятия по кадровым вопросам в Череповце и по вопросам охраны труда в Вологде.

Так, в Череповецком строительном колледже имени А. А. Лепехина состоялось совещание «Эффективная модель взаимодействия строительных предприятий и образовательного учреждения при подготовке квалифицированных кадров».

Цели данного мероприятия – построение результативного взаимодействия «Предприятие – студент – колледж», качественная реализация программ практического обучения на строительных предприятиях города, формирование кадрового резерва строительных предприятий города и области, а также реализация программ целевого обучения работников предприятий на базе Ресурсного центра колледжа.

На приглашение поучаствовать в серьёзном разговоре откликнулись строительные организации Ассоциации «СРО «СКВ»: АО «КХМ-2», МУП «Водоканал», ООО «РЕАЛ-СВ», ООО «Жилстройзаказчик», ООО «Газпром теплоэнерго Вологда», ООО «ПСК «ГрандВестСтрой», ООО «Железобетон-12», ООО «ТЭМП», ООО СК «Новостройки» и кандидат в члены Ассоциации – ООО «Аинжиринг».

Директор Ассоциации «Строительный Комплекс Вологодчины» Анна Леонова актуализировала обсуждаемую проблему, особо подчеркнув то, что в подготовке квалифицированных кадров заинтересовано не только учебное заведение, но и строительные предприятия, которые являются потенциальными работодателями выпускников. Поэтому на сегодняшний день появляется необходимость создания системы взаимодействия строительного колледжа и предприятий данной отрасли. Сегодня многие строительные компании столкнулись с кадровыми проблемами.

Заведующий практическим обучением колледжа Елена Алешкина рассказала гостям об организации обучения по профессиональной подготовке строительных кадров. На встрече были определены проблемы, с которыми сталкивается учебное заведение: распределение учащихся на производственное обучение и практику, трудоустройство. Кроме прочего, на совещании обсудили и вопрос наставничества. Все согласились, что наставничество на производстве – это эффективный способ становления будущего специалиста строительной отрасли.

Обсуждение подготовки кадров и совместной работы продолжилось во время экскурсии в учебные мастерские колледжа, где происходит производственное обучение будущих каменщиков, отделочников. Строители также посетили две площадки – «Малярные и декоративные работы» и «Сухое строительство и штукатурные работы», на которых второй день состязаются участники V Регионального чемпионата «Молодые профессионалы». Тем самым гости смогли оценить материально-техническую базу и высказать пожелания по выпускаемому количеству специалистов и тому, какие работники необходимы.

В ходе «круглого стола» и работодатели, и педагоги колледжа сошлись в том, что сотрудничество двух сторон необходимо. Строительный колледж, со своей стороны, озвучил варианты взаимодействия. Работодатели предложили свои организации для прохождения производственной практики студентов колледжа и стажировки педагогических работников с целью повышения их квалификации.

В рамках трудоустройства представители строительных предприятий приняли решение ежегодно информировать колледж о количестве вакантных мест для выпускников, а также постепенно улучшать материально-техническую базу учебного учреждения.
А затем для членов Ассоциации «Строительный Комплекс Вологодчины» прошёл обучающий семинар по вопросам условий и охраны труда.

Мероприятие, организованное Ассоциацией «СРО «СКВ», состоялось уже на базе Вологодского строительного колледжа при участии представителей департамента труда и занятости населения, Департамента здравоохранения области.

В работе семинара приняли участие руководители и работники более 40-ка строительных предприятий – членов Ассоциации из Вологды и Череповца. Кроме этого, посетили семинар и представители иных организаций региона, выразивших заинтересованность в его тематике.

В ходе мероприятия представители департаментов выступили перед аудиторией с докладами по самым актуальным вопросам деятельности хозяйствующих субъектов, среди которых:
  • вопросы проведения медицинских осмотров включая проблему их внеочередного проведения (докладчик – Т. М. Казарина, главный внештатный профпатолог Департамента здравоохранения области);
  • информационные блоки по вопросам специальной оценки условий труда и системы управления охраной труда (докладчики – главный специалист управления труда Департамента труда и занятости населения области М. В. Якуничева, консультант управления труда Департамента труда и занятости населения области В. Н. Степанова);
  • тема управления производственными рисками в организации (докладчик – консультант управления труда Департамента труда и занятости населения области Л. В. Дьякова).
Все информационные блоки, среди которых присутствовали и относительно новые, и одновременно сложные в практическом освоении (как, например, вопросы производственных рисков), вызвали оживлённый интерес среди участников, которые напрямую задавали вопросы, а порой и дискутировали с докладчиками.

По итогам мероприятия, результатам заданных вопросов аудитории, которых оказалось много, было предложено чаще проводить подобные семинары, отводя большее время на «живое» общение представителей строительного сообщества и специалистов региональных органов власти.

Ассоциация выражает уверенную надежду, что все приобретенные в ходе встречи знания вкупе с презентационными материалами семинара будут применены на практике (прежде всего – руководителями и специалистами служб охраны труда на предприятиях).
«Подобные совместные мероприятия очень важны для нас. Строительство само по себе – опасный производственный процесс.

Ассоциация в рамках контроля за деятельностью членов проводит серьёзную работу в части охраны труда и техники безопасности, норм трудового законодательства, которые претерпевают изменения и являются важными и значимыми в деятельности предприятий. Заботясь о своевременном информировании новелл законодательства, Ассоциация инициирует семинары, конференции, что, в свою очередь, будет залогом грамотной работы наших строительных организаций», – отметила директор Ассоциации «СРО «СКВ» Анна Леонова.

И в дальнейшем Ассоциация планирует проводить подобные мероприятия.
 


Войдите, чтобы оставить комментарий.
Как Вы оцениваете работу НОСТРОЙ над проектом Стратегии и финансирование этого дела?
Последние комментарии