.jpg?_=1558385346)
.JPG?_=709661203)
.jpeg?_=253771297)
.jpg?_=2818806552)
.jpg?_=4105466976)
.png?_=3877671305)
.jpg?_=3738821198)
.jpg?_=3386742674)
.jpg?_=2905137407)
.jpg?_=2351020375)
.jpg?_=2786624801)
.jpg?_=3858145170)
.jpg?_=736377431)
Вчера, 30 июня, на официальном сайте Национального объединения строителей из списка сотрудников исчезло упоминание о заместителе директора департамента нормативного и методического обеспечения – начальнике отдела методологии саморегулирования и контрактной системы Антоне Забелине. Как сообщил наш добровольный столичный эксперт, Антон Викторович добровольно уволился из НОСТРОЙ. Хотя… Впрочем, слово – внештатному автору.
***
На сегодня значительная часть профессионального состава когда-то наиболее значимого и ценного подразделения для целей развития саморегулирования покинул такую значимую организацию, как Национальное объединение строителей.
Давайте вспомним. Сначала в апреле 2018 года принял решение покинуть свой пост директора департамента Леонид Бандорин. Затем в мае уходит главный специалист этого структурного подразделения – Николай Хавка, за ними один день в июне уволились заместитель начальника отдела Роман Ковнер и ведущий специалист Александр Сидоркин. И вот ушёл Антон Забелин, который продержался дольше всех…
Кстати, стены офиса на Малой Грузинской покинули и другие известные всему сообществу специалисты. ЗаНоСтрой.РФ уже писал о том, что из Нацобъединения один за одним ушли такие сотрудники, как Алексей Суров, Ирина Кузьма, Сергей Пугачёв, Надежда Прокопьева, Владислав Кришталь, Алексей Старицын…
Как видим, исход специалистов продолжается и почти завершился. Ушли известные саморегуляторам люди. А кто же остался? Скорее всего, остались тоже достойные. Прежде всего, остался работник по фамилии «Итого» из известного анекдота о том, как ревизор увидел, что один сотрудник получает почему-то больше всех. В колонке ведомости по зарплате внизу этот самый работник и написан большими буквами – ИТОГО.
Итак, остался «господин Итого», а кроме него, кто-то ещё (без сомнения, это достойные люди). А вместе с ними остался и бюджет НОСТРОЙ, который продолжают успешно осваивать. Жаль, конечно, что саморегуляторы знают малое количество. И что делают они – тоже неизвестно.
Согласитесь, странная, мягко говоря, ситуация, когда грамотные, известные специалисты покидают Нацобъединение и непонятно, кто остаётся. Вернёмся к тому же департаменту нормативного и методического обеспечения. То, что происходит с этой структурой (как, впрочем, и с остальными подразделениями), не может не настораживать.
Предлагаю всем читателям две версии ответов на вопрос, что же могло привести к нейтрализации методологии саморегулирования и контрактной системы?
Версия первая.
НОСТРОЙ готовится к очередному прорыву и потому предполагает набрать новый состав сотрудников с новыми компетенциями.
Версия вторая.
Специалисты выросли, набрались опыта и пустились в собственное «плавание» либо нацелились на дальнейшие более высокие уровни профессионального развития, используя Нацобъединение, как ступеньку в своей карьере.
В отделе остался всего один главный специалист Александр Бармин. По проверенной информации, он не обладает специальным юридическим или строительным образованием. Но зато у него есть лучшее качество для выполнения работы – его мать Татьяна Бармина занимает должность заместителя директора правового департамента Минстроя России. Этого вполне достаточно, чтобы письма НОСТРОЙ и Минстрой России были теперь 100-процентно идентичными…
Сможет ли господин Бармин занять должность директора департамента нормативного и методического обеспечения и наладить работу по методологии саморегулирования и контрактной системы?!
ОТ РЕДАКЦИИ. А что думаете об этой ситуации Вы, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? С нетерпением ждём на нашей дискуссионной площадке Ваших мнений!
Ваш ЗаНоСтрой.РФ
Почти все известные специалисты покинули НОСТРОЙ. Вот и Антон Забелин ушёл… Что происходит? Знает, видимо, «господин Итого»!
Вчера, 30 июня, на официальном сайте Национального объединения строителей из списка сотрудников исчезло упоминание о заместителе директора департамента нормативного и методического обеспечения – начальнике отдела методологии саморегулирования и контрактной системы Антоне Забелине. Как сообщил наш добровольный столичный эксперт, Антон Викторович добровольно уволился из НОСТРОЙ. Хотя… Впрочем, слово – внештатному автору.
***
На сегодня значительная часть профессионального состава когда-то наиболее значимого и ценного подразделения для целей развития саморегулирования покинул такую значимую организацию, как Национальное объединение строителей.
Давайте вспомним. Сначала в апреле 2018 года принял решение покинуть свой пост директора департамента Леонид Бандорин. Затем в мае уходит главный специалист этого структурного подразделения – Николай Хавка, за ними один день в июне уволились заместитель начальника отдела Роман Ковнер и ведущий специалист Александр Сидоркин. И вот ушёл Антон Забелин, который продержался дольше всех…
Кстати, стены офиса на Малой Грузинской покинули и другие известные всему сообществу специалисты. ЗаНоСтрой.РФ уже писал о том, что из Нацобъединения один за одним ушли такие сотрудники, как Алексей Суров, Ирина Кузьма, Сергей Пугачёв, Надежда Прокопьева, Владислав Кришталь, Алексей Старицын…
Как видим, исход специалистов продолжается и почти завершился. Ушли известные саморегуляторам люди. А кто же остался? Скорее всего, остались тоже достойные. Прежде всего, остался работник по фамилии «Итого» из известного анекдота о том, как ревизор увидел, что один сотрудник получает почему-то больше всех. В колонке ведомости по зарплате внизу этот самый работник и написан большими буквами – ИТОГО.
Итак, остался «господин Итого», а кроме него, кто-то ещё (без сомнения, это достойные люди). А вместе с ними остался и бюджет НОСТРОЙ, который продолжают успешно осваивать. Жаль, конечно, что саморегуляторы знают малое количество. И что делают они – тоже неизвестно.
Согласитесь, странная, мягко говоря, ситуация, когда грамотные, известные специалисты покидают Нацобъединение и непонятно, кто остаётся. Вернёмся к тому же департаменту нормативного и методического обеспечения. То, что происходит с этой структурой (как, впрочем, и с остальными подразделениями), не может не настораживать.
Предлагаю всем читателям две версии ответов на вопрос, что же могло привести к нейтрализации методологии саморегулирования и контрактной системы?
Версия первая.
НОСТРОЙ готовится к очередному прорыву и потому предполагает набрать новый состав сотрудников с новыми компетенциями.
Версия вторая.
Специалисты выросли, набрались опыта и пустились в собственное «плавание» либо нацелились на дальнейшие более высокие уровни профессионального развития, используя Нацобъединение, как ступеньку в своей карьере.
В отделе остался всего один главный специалист Александр Бармин. По проверенной информации, он не обладает специальным юридическим или строительным образованием. Но зато у него есть лучшее качество для выполнения работы – его мать Татьяна Бармина занимает должность заместителя директора правового департамента Минстроя России. Этого вполне достаточно, чтобы письма НОСТРОЙ и Минстрой России были теперь 100-процентно идентичными…
Сможет ли господин Бармин занять должность директора департамента нормативного и методического обеспечения и наладить работу по методологии саморегулирования и контрактной системы?!
ОТ РЕДАКЦИИ. А что думаете об этой ситуации Вы, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? С нетерпением ждём на нашей дискуссионной площадке Ваших мнений!
Ваш ЗаНоСтрой.РФ
***
На сегодня значительная часть профессионального состава когда-то наиболее значимого и ценного подразделения для целей развития саморегулирования покинул такую значимую организацию, как Национальное объединение строителей.
Давайте вспомним. Сначала в апреле 2018 года принял решение покинуть свой пост директора департамента Леонид Бандорин. Затем в мае уходит главный специалист этого структурного подразделения – Николай Хавка, за ними один день в июне уволились заместитель начальника отдела Роман Ковнер и ведущий специалист Александр Сидоркин. И вот ушёл Антон Забелин, который продержался дольше всех…
Кстати, стены офиса на Малой Грузинской покинули и другие известные всему сообществу специалисты. ЗаНоСтрой.РФ уже писал о том, что из Нацобъединения один за одним ушли такие сотрудники, как Алексей Суров, Ирина Кузьма, Сергей Пугачёв, Надежда Прокопьева, Владислав Кришталь, Алексей Старицын…
Как видим, исход специалистов продолжается и почти завершился. Ушли известные саморегуляторам люди. А кто же остался? Скорее всего, остались тоже достойные. Прежде всего, остался работник по фамилии «Итого» из известного анекдота о том, как ревизор увидел, что один сотрудник получает почему-то больше всех. В колонке ведомости по зарплате внизу этот самый работник и написан большими буквами – ИТОГО.
Итак, остался «господин Итого», а кроме него, кто-то ещё (без сомнения, это достойные люди). А вместе с ними остался и бюджет НОСТРОЙ, который продолжают успешно осваивать. Жаль, конечно, что саморегуляторы знают малое количество. И что делают они – тоже неизвестно.
Согласитесь, странная, мягко говоря, ситуация, когда грамотные, известные специалисты покидают Нацобъединение и непонятно, кто остаётся. Вернёмся к тому же департаменту нормативного и методического обеспечения. То, что происходит с этой структурой (как, впрочем, и с остальными подразделениями), не может не настораживать.
Предлагаю всем читателям две версии ответов на вопрос, что же могло привести к нейтрализации методологии саморегулирования и контрактной системы?
Версия первая.
НОСТРОЙ готовится к очередному прорыву и потому предполагает набрать новый состав сотрудников с новыми компетенциями.
Версия вторая.
Специалисты выросли, набрались опыта и пустились в собственное «плавание» либо нацелились на дальнейшие более высокие уровни профессионального развития, используя Нацобъединение, как ступеньку в своей карьере.
В отделе остался всего один главный специалист Александр Бармин. По проверенной информации, он не обладает специальным юридическим или строительным образованием. Но зато у него есть лучшее качество для выполнения работы – его мать Татьяна Бармина занимает должность заместителя директора правового департамента Минстроя России. Этого вполне достаточно, чтобы письма НОСТРОЙ и Минстрой России были теперь 100-процентно идентичными…
Сможет ли господин Бармин занять должность директора департамента нормативного и методического обеспечения и наладить работу по методологии саморегулирования и контрактной системы?!
ОТ РЕДАКЦИИ. А что думаете об этой ситуации Вы, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? С нетерпением ждём на нашей дискуссионной площадке Ваших мнений!
Ваш ЗаНоСтрой.РФ
#77673 Александр Сергеевич 31.07.18 в 11:59
Уходят достойные специалисты и не достойные. Обращаю внимание, что уходят весной и летом в период спада активности работодателей. Т.е. в то время, когда работодатели никого не ищут, а граждане РФ никуда не торопятся предвкушая летнюю тишь и отпуска. Именно это и другие обстоятельства, которые отголосками приходят из НОСТРОЙ заставляют думать, что ушли не сами, а их ушли.
#77678 Миша Бровкин 31.07.18 в 12:49
А что же Минстрой России, который в силу закона обязан осуществлять контроль за деятельностью НОСТРОЙ? Всем понятно, что это ведомство закрывает глаза на творящийся в НОСТРОЙ правовой беспредел, несмотря на то, что замминистра Хамит Мавлияров в нарушение запрета, установленного Федеральным законом о государственной гражданской службе, входит в состав Совета НОСТРОЙ, а глава Правового департамента Олег Сперанский хоть и с правом совещательного голоса присутствует практически на всех заседаниях Совета. В связи с этим уместно задаться вопросом - а спроста ли указанные высокопоставленные должностные лица Минстроя России закрывают глаза на нарушения НОСТРОЙ действующего законодательства?
О нарушениях НОСТРОЙ действующего законодательства в Минстрой России было направлено множество обращений. На все обращения поступили стереотипные ответы за подписью зам. главы Правового департамента Татьяны Барминой о том, что Минстрой России не усматривает нарушений законодательства со стороны НОСТРОЙ. А может ли быть иначе, если принять во внимание, во-первых, что Татьяна Бармина находится в непосредственном подчинении Олега Сперанского, и, во-вторых, что ее сын - Александр Бармин находится в прямом подчинении Исполнительного директора НОСТРОЙ,
При этом в НОСТРОЙ почему-то постоянно забывают о том, что в СРО тоже работают юристы, причем по уровню своего профессионализма не уступающие тем, которые замещают соответствующие должности в Дирекции НОСТРОЙ. И этим юристам все нарушения НОСТРОЙ действующего законодательства видны не менее четко, чем автору этого комментария. Тем более, что обо всех нарушениях писалось в публикациях и на этом сайте, и в иных СМИ.
Сможет ли НОСТРОЙ, возглавляемый лицами, доверие к которым со стороны СРО напрочь утрачено, принести какую-нибудь реальную пользу строителям и СРО-сообществу, вот в чем большой вопрос.
#77700 Умный ПсевдоСРОчник 31.07.18 в 23:46
#77683 Алёна 31.07.18 в 15:05
Может их просто убрали как свидетелей? При них же начиналась основная коррупционно-мошенническая деятельность?
#77684 Миша Бровкин 31.07.18 в 15:40
#77693 Николай Чикин 31.07.18 в 22:14
Это читая правда. Так и есть.
#77701 Умный ПсевдоСРОчник 31.07.18 в 23:47
#77686 Сопричастный 31.07.18 в 16:58
В НОСТРОЙ никогда не ценили ум, честность, и преданность делу. Вопрос, кто же их будет защищать когда настанет время? А оно обязательно настанет.
#77689 Катерина 31.07.18 в 17:45
Еще пару лет назад, когда все вышеуказанные сотрудники были на своих
местах, СРО в очередь стояли к ним за разъяснениями, хотя бы неофициальными. Письма писали, позицию запрашивали. Да, часто эта позиция была неоднозначна и спорна. Даже внутри аппарата были непримиримые оппоненты:) Но был диалог, дискуссии, живое обсуждение. Мнения были.
А в нынешнем НОСТРОе кому позволено иметь свое мнение? А кого из саморегуляторов интересует изложенная на бумаге "политика партии" одна на весь НОСТРОЙ, если суды и РТН имеют ровно противоположное мнение по большинству вопросов?
Очевидно, нынешний НОСТРОЙ не желает никого и ничего методически и нормативно обеспечивать. Так что оставят они себе юридический отдел, для решения администартивно-хозяйственных вопросов, как у любой коммерческой лавки. А единственный сотрудник отдела "методологии саморегулирования" вполне справится с тем, чтобы транслировать позицию Минстроя, по прямой восходящей линии от матери к сыну:)
#77691 Николай Чикин 31.07.18 в 22:10
Всем известны выгодополучатели, в том числе Минстрой и РТН.
#77699 Умный ПсевдоСРОчник 31.07.18 в 23:43
#77770 Катерина 02.08.18 в 14:20
Пассаж про своих детей, точащих заготовки, - это прелестно! Такие пассажи обязательно нужны в сообщениях, чтоб не дай бог не подумали, что их нормальный человек пишет. Все правильно, тролля должно быть видно издалека
#77698 Умный ПсевдоСРОчник 31.07.18 в 23:38
#77768 Печальный Клоун 02.08.18 в 14:12
#77772 Умный ПсевдоСРОчник 02.08.18 в 14:29