Распечатано с портала ЗаНоСтрой.РФ (zanostroy.ru)

/ Новости / 2017 / 12 / 08 /
Опубликовано: 08 декабря 2017 в 11:31
6    1495

Как соответствовать требованиям квалификационных стандартов СРО? Не путать с наличием образования и стажа...

Добровольные авторы ЗаНоСтрой.РФ продолжают разбираться в хитросплетениях законодательства, регулирующего создание и деятельность саморегулируемых организаций. Сегодня наш внештатный автор из Ленинградской области решил рассказать о том, каким образом потенциальные члены СРО должны подтверждать своё соответствие требованиям квалификационных стандартов СРО. Слово – эксперту.

***

Как известно, квалификационные стандарты саморегулируемой организации – это внутренние документы СРО, которые определяют характеристики квалификации, необходимой работникам для осуществления трудовых функций по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации, осуществлению строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.

В соответствии со статьёй 55.6 ГрК, для приёма в члены саморегулируемой организации индивидуальный предприниматель или юридическое лицо представляет в СРО, в числе прочих документы, подтверждающие соответствие требованиям, установленным СРО к своим членам во внутренних документах. Если эти документы не будут предоставлены в полном объёме, то в приёме могут отказать. Таким образом, в деле каждого члена СРО должны храниться документы, подтверждающие соответствие уровня знаний и умений, уровня самостоятельности специалистов такого члена СРО требованиям квалификационных стандартов на момент принятия решения о его приёме в члены СРО.

Проверка потенциальных членов на соответствие требованиям квалификационных стандартов СРО должна предполагать выполнение следующих действий со стороны СРО:

· измерение фактических уровня знаний и умений, уровня самостоятельности каждого из работников индивидуального предпринимателя или юридического лица из числа тех работников, в отношении которых утверждены квалификационные стандарты СРО;

· сравнение измеренного уровня с тем, требования к которому содержатся в квалификационных стандартах СРО, утверждённых для соответствующей категории работников;

· на основе проведённого сравнения принятие решения о соответствии (несоответствии) индивидуального предпринимателя или юридического лица требованиям, предъявляемым к своим членам квалификационными стандартами СРО.

Исполнение перечисленных действий в отношении каждого индивидуального предпринимателя или юридического лица, обратившихся с заявлением о приёме в члены СРО, является прямой обязанностью СРО, установленной Градостроительным кодексом РФ.

Вместе с тем стоит помнить о Приказе Минтруда России от 12 апреля 2013 года, который чётко разграничивает понятия «Показатели уровней квалификации» и «Основные пути достижения уровня квалификации».

То есть, под показателями квалификации понимаются уровень знаний и умений, а также уровень самостоятельности при выполнении трудовой функции. А под основными путями достижения понимаются сведения о получении образования, соответствующего квалификационному уровню, получении допобразования, наличии необходимого практического опыта.
Данное разграничение указывает на то, что наличие у работников членов СРО высшего образования, своевременное получение ими дополнительного профессионального образования, наличие у них стажа работы не является достаточным подтверждением того, что такие члены СРО соответствуют требованиям, предъявляемым к своим членам квалификационными стандартами СРО.

Порядок проверки и документального подтверждения соответствия индивидуальных предпринимателей или юридических лиц, обратившихся с заявлением о приёме в члены СРО, требованиям квалификационных стандартов СРО законодательно не урегулирован. Поэтому, в обязанности СРО входит самостоятельное установление такого порядка и его утверждение в составе внутренних документов СРО.

ОТ РЕДАКЦИИ. Ждём на нашем форуме Ваших откликов, уважаемые читатели и профессионалы строительного саморегулирования!

Ваш ЗаНоСтрой.РФ
 


Войдите, чтобы оставить комментарий.
  • #70828 Северный Амур 08.12.17 в 11:59

    Ну по тексту все верно)

    0

    #70829 Кирилл Северный 08.12.17 в 12:06

    Ошибка здесь:·" на основе проведённого сравнения принятие решения о соответствии (несоответствии) индивидуального предпринимателя или юридического лица требованиям, предъявляемым к своим членам квалификационными стандартами СРО."

    Правильно: · "на основе проведённого сравнения принятие решения о соответствии (несоответствии) работника индивидуального предпринимателя или юридического лица требованиям, предъявляемым квалификационными стандартами СРО".

    После этого ·"принятие решения о соответствии (несоответствии) индивидуального предпринимателя или юридического лица требованиям, предъявляемым к своим членам."

    1

    #70915 Северный амур 11.12.17 в 19:21

    Содержание статьи противоречит квалификационному стандарту, разработанному НОСТРОЙ и рекомендованному к применению СРО для предоставления в РТН.

    0
    • #70919 Миша Бровкин 11.12.17 в 20:51

      Ответ пользователю: Северный амур

      Северный амур, а что делать, если квалификационные стандарты, разработанные НОСТРОЙ и рекомендованные для применения СРО, цинично противоречат Градостроительному кодексу РФ? Вы еще не поняли, что, если строго следовать нормам закона и проверять соответствие квалификации специалистов и руководителей требованиям квалификационных стандартов, то предоставление специалистов посредниками прекратится в тот же миг. А на чем тогда заработают клерки из НОСТРОЙ, фактически покрывающие этих посредников? Поэтому и стоят на ушах, чтобы оттянуть этот вопрос на как можно подольше. А там, глядишь, и вообще пронесет.
      3

      #70920 Северный Амур 11.12.17 в 21:19

      Ответ пользователю: Северный амур

      Эй, теска!) Что фантазии не хватило другой ник придумать. Ну и бесят де меня эти троли-боты.
      3

      #70922 Советник Службы 11.12.17 в 22:09

      Ответ пользователю: Северный Амур

      Это успех...Амур...!!!)

      0
Последние комментарии